[첨부 1] 채용공고문

서울올림픽기념국민체육진흥공단

체육지도자 사업 단기지원직 채용공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	직군/근무기간	배치부서
전화상담	2명	단기지원직 * 근무기간: 채용일～2026. 7. 31.	스포츠인재실 지도자양성팀 (서울시 송파구 소재)

2. 담당업무

직 무	주 요 업 무
전화상담 (고객센터 상담)	ㅇ 체육지도자 자격검정 및 연수 관련 문의 전화상담

3. 지원 자격 및 우대사항

□ 지원자격

구 분	자 격 요 건
공통	ㅇ 학력, 성별 및 연령 제한 없음 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 * 최종 임용 전 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 등 사전검증 실시 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람

* 공단 내부지침에 따라 체육지도자 자격취득 과정 중에 있는 사람은 지원 불가하며,

재직기간 및 퇴사 후 1년간 체육지도자 자격검정 응시 불가함

< 국민체육진흥공단 인사규정 제20조(임용결격사유) >

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

5의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 사람

5의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

□ 우대사항

대 상	가 점 내 역
장애인	ㅇ 전형단계별 만점의 중증 10%, 경증 5% *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
저소득층	ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자

* 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정

**「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용점수시험의 가점 등) 제3항 관련, 채용분야별

채용 예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여 (인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

4. 근무조건

□ 고용형태: 단기지원직(기간제)

□ 보수수준: 일급 83,700원* 4대보험 가입, 기타수당은 공단 내부규정에 따름

□ 근 무 지: 서울시 송파구 올림픽로 424, 올림픽회관 신관 4층 체육지도자 콜센터

□ 근무형태: 주 5일(월~금), 09:00~18:00/ 1일 8시간 * 사업운영 상황에 따라 변동 가능

□ 채용예정일: '26년 3월 4일(수)

5. 채용절차 및 일정

□ 채용절차

ⓛ 지원서접수	➜	② 서류전형	➜	③ 면접전형	➜	④ 최종임용
‧이메일 접수 (edu@kspo.or.kr) * 방문·우편접수불가		‧자기소개서 및 직무수행계획서평가		‧직무능력평가 ‧종합인성평가		‧성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 등

□ 서류전형: 지원서 접수자 중 면접대상자 선발(채용 예정인원의 3배수)

평가항목

평가기준

*지원서

자기소개(50점)

직무수행계획(50점)

평가항목

평가기준

자기소개서

(50점)

ㅇ 불성실 작성 시 0점, 그 외 만점 부여(적부 평가/50점 만점)

* 평가위원 과반수가 부적합(불성실) 판단 시 해당 항목 점수 미부여

직무수행

계획서

(50점)

ㅇ 불성실 작성 시 0점, 그 외 입사 후 직무수행 계획 등 전반에

대한 종합 평가 후 점수 부여(50점 만점)

기 준	S	A	B	C	D
배 점	50점	45점	40점	35점	30점

* 평가위원 과반수가 부적합(불성실) 판단 시 해당 항목 점수 미부여

* 불성실 작성 : 항목당 100자 미만, 항목 누락, 동일내용 복사, 타기관명 기재,                   항목과 무관한 내용 작성, 양식 상이 등

□ 면접전형

ㅇ 면접대상: 서류전형 합격자

ㅇ 면접평가: 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합 평가

구 분	세 부 내 용
최종합격자 선정	ㅇ 면접전형 점수 상위자 순으로 결정 ㅇ 동점자 발생 시, 취업지원 대상자 → 서류전형의 고득점자 → 장애인 → 저소득층 순으로 적용 * 추가 동점자 발생 시 면접채점표 평가항목 중 “직원으로서의 정신자세”→“전문지식과 그 응용능력”→“의사발표의 정확성과 논리성”→“예의, 품행 및 성실성”→“창의력, 의지력 및 그 밖의 발전가능성”순으로 점수가 높은 지원자 선정
임용확정	ㅇ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 등 관련 증빙서류 검증결과를 반영하여 최종채용 여부 결정
예비합격자 선정	ㅇ 최종합격자 후순위 순으로 선발(채용인원의 1배수) ㅇ 최종합격자 채용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격취소, 채용 후 1개월 이내 퇴직 시 예비합격자 순으로 충원

□ 최종합격자 선정

* 지원자가 없거나 전형결과 적합한 지원자가 없을 경우, 재공고 후 추가 전형 실시

□ 세부 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	'26. 1. 27.(화) ~ 2. 11.(수)	공단홈페이지, 알리오 등
지원서접수	'26. 1. 27.(화) ~ 2. 11.(수)	이메일 접수, 17시 마감
서류전형	'26. 2. 13.(금)	-
면접대상자 발표	'26. 2. 19.(목)	개별통보
면접전형	'26. 2. 24.(화)	-
채용점검위원회	'26. 2. 25.(수)	-
최종합격자 발표	'26. 2. 27.(금)	개별통보
채용예정일	'26. 3. 4.(수)	-

* 상기 일정은 전형 진행상황 등에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

□ 접수기간: '26. 1. 27.(화) ~ 2. 11.(수) 17:00까지 접수 必

□ 접수방법: 국민체육진흥공단 이메일 (edu@kspo.or.kr) 접수

*우편 또는 방문접수 불가

**아래의 [지원서 등 작성시 참고] 반드시 확인 하시기 바랍니다.

□ 제출서류

제출시기	제 출 서 류
입사지원서 접수 시	ㅇ 입사지원서, 개인정보 수집·이용 동의서(필수) (체육지도자 대표 메일 edu@kspo.or.kr 로 제출)
면접전형 당일	ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자) ㅇ 장애인증명서 사본 1부(해당자) ㅇ「국민기초생활보장법」에 따른 수급자증명서 사본1부 (해당자) ㅇ 한부모가족증명서 사본 1부(해당자)
최종합격 시	ㅇ 주민등록 등(초)본 원본 1부(필수) ㅇ 반명함판(3×4) 사진 각 1부(필수) ㅇ 통장 사본 1부(필수) * 급여이체계좌 ㅇ 우대사항 관련 증빙서류 원본 1부(해당자)

[지원서 등 작성시 참고]

□ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성명, 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고 면접 대상자에

한하여 증빙자료를 받아 진위여부를 확인하며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 작성 내용과 불일치 시 불합격 처리됩니다. 입사 후 발견 시에는 합격이 취소됩니다.

□ 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 뒷자리 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다.

□ 화면 캡처 또는 화면 출력, 내용확인 불가 시 해당사항은 인정이 불가합니다.

□ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서는 진위여부 확인을 위해 공고 마감일(’26. 2. 11.) 기준 6개월 이내 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 발급한 서류만 인정합니다.

□ 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.

□ 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.

7. 유의사항

□ 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다.

□ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 입사지원서는 접수 마감기한 ('26. 2. 11.(수) 17시)까지 정상적으로 제출된 경우에만

인정합니다.

□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이

나타나는 메일주소 기재를 금지합니다.

□ 블라인드 위반, 지원서 입력착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우 또는 채용비위나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

□ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한

경우 합격이 취소됩니다.

□ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자 입사 포기 등 사유 발생 시 모집분야별 예비합격자(면접전형

차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.

□ 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자

발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환

합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구기간이 지나면 제출서류는 파기되므로

반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에

따라 원칙적으로 구인자(공단)가 부담합니다.

□ 공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr/sqms.kspo.or.kr)를 참고하시기

바라며, 채용 및 직무에 관한 사항은 지도자양성팀(02-410-1856)으로 문의하여

주시기 바랍니다.

2026년 1월

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장