한전KDN 경북사업처 AMI분야 일용근로자 모집 공고

1. 모집공고 : AMI분야 일용근로자 모집 공고

2. 모집목적 : 25년도 AMI 통신망 보강공사_경북

3. 모집직종 : KDN조공 9명, KDN 전공 1명, 안전기술지도원 2명, 업무보조원 1명

4. 모집기간 : 2026년 01월 26일 09:00시 ~ 2026년 02월 09일 18:00시 까지

5. 작업원 수행업무 및 자격기준

가. 학력 및 연령: 제한 없음

나. 지역: 주민등록 거주지 상 대구, 경북 거주자인 경우

다. 병역: 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

라. 자격 사항

1) KDN전공

(1) 배전전기원, 기능사(전기, 통신 분야), 정보통신·전기공사 기술자 경력수첩(초급 이상) 자격증 중 1개 이상 보유자, 배전, AMI, 통신분야 현장에서 100일이상 근무한 자

(2) 국가기술자격법에 따른 기중기운전기능사 자격을 취득자 또는, 한국산업안전보건공단에서 시행하는 해당장비에 대한 소정의 교육과정을 수료한 자

2) 안전기술지도원

(1) 전력ICT분야 시공 및 유지관리 관련 감독, 감리, 유지관리 업무 6년 이상의 경력자로서, 아래에 해당하는 자격증 1개 이상 소지하여야 한다.

① 전기 또는 ICT분야 산업기사 이상

② 감리원 자격(중급 이상)

③ 정보통신 기술자 경력수첩(중급 이상)

④ 전기공사 기술자 경력수첩(중급 이상)

⑤ 안전관련 산업기사 이상

마. 우대사항 : (업무보조원)엑셀, 한글 등 문서 관련 업무 수행이 가능한 자

(KDN조공)차량 소유자

바. 결격사유

1) 피성년후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

6. 모집인원 : 총 13명

- KDN조공 9명, KDN 전공 1명, 안전기술지도원 2명, 업무보조원 1명

7. 모집방법 : 당사 규정에 따라 직종 등급, 심사평가 시행 후 최종 결정

8. 모집절차

구 분	내 용	제출서류
1차전형	서류심사 (적부심사)	○ 일용근로자 입사지원서 1부 [붙임1] ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [붙임2] ○ 범죄경력 고용결격 사유 부존재 확인서[붙임3] ○ 병역관계증명서 (또는 병적이 기재된 주민등록초본) 1부
2차전형	면접 및 등급심사 (1배수)	○ 자격증 사본 1부 ○ 신분증 사본 1부(주민등록상 주소지 포함) ○ 경력증명서 또는 고용보험가입증명서 1부

※ 개별면접점수가 65점 미만인 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음

9. 직종별 일일 단가 : 직종 및 등급 평가 후 결정

직 종	등 급	단 가(원)
업무보조원	-	99,072
KDN 조공	A	248,734
	B	226,122
	C	203,510
	D	192,204
KDN 전공	A	456,465
	B	414,968
	C	373,471
	D	331,974
안전기술지도원	A	248,734
	B	226,122
	C	203,510

※ KDN 직종 단가는 계약시점의 당해년도 상반기 시중노임단가(정부발표)의 상기 직종 및 비율을 적용한 금액으로 함

10. 접수방법 : 서류전형 양식을 작성하신 뒤 E-mail로 접수

(E-mail 주소 : ami.gyeong-buk@kdn.com)

※ 방문/FAX 접수는 회사 규정상 인정되지 않음

11. 합격자 발표

가. 서류 및 최종합격자 개별 통지

※ 서류 합격자는 면접 필요 서류를 면접 하루 전까지 E-mail로 접수

12. 블라인드 모집 안내

가. 본 모집은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 절대 제공되지 않음

나. 입사지원서상 학교명, 학업성적, 가족관계 기재란 없음

다. 지원서 작성 시 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

라. 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

마. 입사지원서에 기재한 성명·연락처 등 인적 사항은 면접전형시 모두 블라인드 처리

13. 기타사항

가. 지원서 허위작성, 증빙서 위□변조 제출 등은 채용 결과를 무효화하고, 향후 1년간 당사 모집 응시를 제한함

나. 모집지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든     책임은 지원자 본인에게 있음

다. 불합격자 제출 서류는 당사 규정에 따라 채용 결과 확정 후 파기함

라. 구직자가 채용서류 반환 등을 요구 할 경우 구인자는 해당 서류를 반환하

여야 하며, 반환되지 않는 채용 서류는 파기함

마. 경력 기간은 AMI 업무 관련 경력만 인정함

바. 서류 제출 시 서명란 미서명, 서류 미작성 등은 자동 결격 처리 됨

14. 사용기간

가. 25년도 AMI 통신망 보강공사_경북: 2026. 02. 19. ~ 2026. 03. 31.

※ 작업물량 및 사업 진행 상황에 따라 투입시기 및 계약기간이 변경될 수 있으며, 해당 전형의 결과에 따라 KDN 작업자 사용 명단에 등록됩니다.

15. 문의

○ 한전KDN(주) 경북사업처 미터링사업팀 최제열 대리 ☎ 054)820-0262

16. AMI작업 홍보 동영상

https://www.kdn.com/board.kdn?mid=a10908030000&bid=0157&act=view&list_no=20054

[붙임1] 일용근로자 입사지원서 1부

[붙임2] 일용근로자 사용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서 1부

[붙임3] 범죄경력 채용 결격사유 부존재 확인서 1부

[ 붙임 1 ] 입사지원서

일용근로자 입사지원서

1. 분야		AMI
2. 직종		□ KDN전공 □ KDN조공 □ 현장보조원 □ 시험원 □ 안전기술지도원 □ 업무보조원
3. 인적사항
성 명					주민등록상 거주지			(특별시/광역시/도 국한)
					연 락 처
4. 경력사항
기 간			직 장 명 (현 장 명)			작 업 내 용
. . . ～ . . .
. . . ～ . . .
. . . ～ . . .
. . . ～ . . .
5. 자격사항
종 류				발급기관			증번호		유효기간	비 고

본인은 상기와 같이 한전KDN(주) 일용근로자로 지원합니다.

년     월      일

신청인 :                (인)

[붙임 2]개인정보동의서  ※ 필요요건에 따라 사안에 맞게 활용

일용근로자 사용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

한전KDN(주)는 일용근로자 고용절차 진행 및 관리를 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의(필수사항)

수집·이용목적		고용절차 진행, 고용 결정, 고용관련 법령 상 의무이행 등을 위함
수집하는 개인정보 항목		필수사항	성명, 연락처, 주소
		선택사항	경력사항, 자격사항
보유·이용기간		합 격 자	계약만료 후 3년간 보유 ※근로자기준법 제42조(계약서류의 보존)에 의함
		불합격자	서류 반환절차 이후 5일이내 파기
개인정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 고용 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
(필 수)	동의함		□	동의하지 않음	□
(선 택)	동의함		□	동의하지 않음	□

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의(운전면허번호 수집 필요시)

수집·이용목적		oo전형을 위한 자격 확인 및 검증
수집하는 고유식별정보 항목		운전면허번호
보유·이용기간		관련법령에 따라 3년 ※근로자기준법 제42조(계약 서류의 보존)에 의함
고유식별정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 고유식별정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 특수분야업무 고용 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 고유식별정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (필수)
	동의함		□	동의하지 않음	□

3. 민감정보 수집 및 이용 동의(건강정보 수집 필요 시)

수집·이용목적		oo전형을 위한 건강이력 검증
수집하는 민감정보 항목		건강정보, 범죄경력정보
보유·이용기간		관련법령에 따라 3년 ※근로자기준법 제42조(계약 서류의 보존)에 의함
민감정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 민감정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 특수분야업무 고용 또는 업무배치가 제한 될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (필수)
	동의함		□	동의하지 않음	□

20   .    .    .

성명 :                   (인)

한전KDN(주) 사장 귀하

[붙임 3]

범죄경력 채용결격사유 부존재 확인서

본인은 귀사의 “25년도 저압AMI 유지보수”에 지원함에 있어 모집공고상 ‘자격 지원 요건’ 및 아래 ‘채용 결격 사유’를 모두 확인하였고, 범죄경력 등 이에 해당하는 사항이 없음을 확인합니다. 이와 같은 내용이 사실이 아닐 경우 합격 취소 및 근로계약이 해지되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

□ 채용 결격 사유

1) 피성년후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9) 「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10) 「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

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성 명 :            (인)

한전KDN(주) 사장 귀하