한국장애인고용공단 대전지역본부

기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단 대전지역본부에서 믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(汗) 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026. 1. 27.

한국장애인고용공단 대전지역본부

∘ 우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시에는 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.

∘ 채용 관련 청탁을 하는 등 비리에 연루된 자와 부정한 방법으로 합격한 자는 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험의 응시 자격이 제한될 수 있습니다.

∘ 지원 자격요건, 유의 사항 등을 입사지원서 작성 전에 미리 확인하여 주시기 바라며, 최종 합격자는 임용 예정일에 즉시 근무가 가능하여야 합니다.

1. 채용인원, 공고 및 접수

∘ 지원자 수가 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.

∘ 본 공고내용을 충분히 숙지하신 후에 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

유형	모집분야	채용인원	근무기간	수행직무	근로시간
기간제 근로자 (체험형 청년인턴)	취업지원상담	2명	2026. 2. 23. ~ 2026. 12. 15.	장애인 취업성공패키지 사업 전반	월~금 09:00~18:00 (일 8시간)
	발달장애인훈련	1명		재직자훈련 및 양성훈련 운영 전반
	직업평가	1명	2026. 3. 6. ~ 2026. 12. 15.	장애인 직업능력평가사업 업무 전반

공고 및 접수기간	2026. 1. 27. ~ 2026. 2. 3. 18:00까지
접수방법	∘ 대전지역본부 채용담당자 이메일*로 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부(소정양식 활용) 접수 * 이메일 주소: mspark@kead.or.kr

※ 위 안내된 방법(채용담당자 이메일) 이 외의 방법으로 지원서 접수 불가

※ 모집분야 상호 간 중복지원 불가

2. 자격요건

∘ 지원자는 일반 자격요건을 갖추고, 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

∘ 일반 자격요건의 충족 여부는 별도 안내가 없으면 공고 마감일을 기준으로 판단합니다.

∘ 지원자는 공고 마감일부터 임용 당일까지 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

공통 결격사유

∘ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

∘ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

∘ 임용 예정일 기준 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)

∘ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우

∘ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능시 합격 취소)

일반 자격요건
취업지원상담	• 다음 중 어느 하나에 해당하는 자 1) 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 2) 다음 자격증을 보유한 자 * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
발달장애인훈련	• 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자
직업평가	• 다음 중 어느 하나에 해당하는 자 1) 재활, 심리, 특수교육, 작업치료, 물리치료, 사회복지 관련분야 학사 이상의 학위를 취득한 자 2) 다음 자격증을 보유한 자 * 장애인재활상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 정신건강임상심리사 2급 이상, 정신보건사회복지사 2급 이상, 사회복지사 2급 이상, 물리치료사, 작업치료사, 「초⦁중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사

3. 근로조건

신분	기간제근로자	취업지원상담	∘ 기간제 근로자 ※ 정규직 또는 무기계약직 전환 예정 없음
		발달장애인훈련
		직업평가	∘ 기간제 근로자(휴직자 대체 근로자) ※ 정규직 또는 무기계약직 전환 예정 없음 ※ 휴직자 조기복직 시 계약만료 전 근로계약 종료됨
보수	취업지원상담		∘ 월 2,416,900 원 (세전, 본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)
	발달장애인훈련		∘ 월 3,093,000 원 (세전, 본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)
	직업평가		∘ 월 2,625,000 원 (세전, 본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)
근무지	취업지원상담		대전 서구 청사로 136, 대전무역회관 (13층) 한국장애인고용공단 대전지역본부
	발달장애인훈련		대전 서구 둔산북로 56, 한화생명 둔산사옥 (8층) 한국장애인고용공단 발달장애인훈련센터
	직업평가		대전 서구 청사로 136, 대전무역회관 (13층) 한국장애인고용공단 대전지역본부

※ 근무기간 및 근로시간은 ｢1. 채용인원, 공고 및 접수｣ 참고

4. 전형절차

∘ 각 전형단계 합격자에게만 다음 전형단계 응시자격이 부여되며, 각 전형단계 취득점수는 면접시험 동점자 처리 시를 제외하고는 서로 영향을 미치지 않습니다.

1차전형 (서류심사)	∘ 채용예정인원의 5배수 ∘ 심사 결과 발표는 별도 계획 및 일정에 따름
2차전형 (면접시험)	∘ 채용예정인원의 1배수 ∘ 시험 결과 발표는 별도 계획 및 일정에 따름 ∘ 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 모집분야별로 “취업지원상담, 발달장애인훈련”은 2026.2.27.(금)까지, “직업평가”는 2026.3.13.(금)까지로 함

※ 상세 일정 및 장소는 합격자에 한하여 개별 안내 예정

5. 우대사항

∘ 2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.

구분	가산점수	비고
취업지원대상자	∘ 관계법령에 따른 부가점수	유리한 것 하나만을 적용
장애인	∘ 전형단계마다 각 과목별 만점의 5% * 단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%

※ 장애인은 ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인을 의미하며, 중증장애인 기준은 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에서 정한 바에 따르고, 취업지원대상자 가점 적용 등의 상세 내용은 관련 법령 및 가이드라인에 따름

구분	적용방법
1차전형(서류심사)	∘ 장애인 우대가점은 원점수 60점 이상인 자에게 적용 ∘ 취업지원대상자 우대가점은 보훈 관계법령에 따라 적용
2차전형(면접시험)	∘ 장애인 우대가점은 원점수 60점 이상이고, 위원 과반수에 의해 어느 하나의 평가요소에 “부족(D)” 등급으로 평가된 사례가 없는 자에게 적용 ∘ 취업지원대상자 우대가점은 보훈 관계법령에 따라 적용하되, 위원 과반수에 의해 어느 하나의 평가요소에 “부족(D)” 등급으로 평가된 사례가 없는 자에게 적용

※ 각 전형단계에서 과목별 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음

6. 기타 유의사항

∘ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용 관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 또는 무기계약직으로의 전환은 별도로 예정되어 있지 않습니다.

∘ 입사지원서 접수 마감시간 이후에는 수정 및 제출이 불가하오니 기재된 접수 마감기한을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

∘ 입사지원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

∘ 기재상 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

∘ 전형 일정 등은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해드릴 예정입니다.

∘「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 지원자 본인의 별도 요청이 있을 경우 반환합니다. 180일이 경과된 후에는 확정된 최종합격자를 제외하고 지원자 제출서류는 파기됩니다.

∘ 기타 문의 사항은 대전지역본부 채용담당자(☎ 042-620-6261)로 문의해 주시기 바랍니다.