NCS 기반 직무기술서【심사관】

채용 분야	심사관
NCS분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02.경영•회계•사무	01.기획사무	02. 홍보•광고	01. PR
		02.총무•인사	03. 일반사무	02.사무행정
	05.법률•경찰•소방•교도•국방	01. 법률	01. 법무	NCS 미개발 직무(세분류)로 별도 분석을 통해 내용 도출
공단 주요 사업	□ 경제적으로 어렵거나 법을 모르는 사회 ∙ 경제적 약자를 대상으로 무료 법률상담, 변호사에 의한 소송대리 및 형사변호 등 법률적 지원 실시 □ 다문화가족, 북한이탈주민, 장애인, 농업인, 청소년 등을 대상으로 한 맞춤형 · 체험형 법교육 프로그램을 운영 등 대국민 준법계몽활동 전개 □ 법률구조제도의 발전을 위한 법률구조제도 조사 · 연구 □ 주택 · 상가건물임대차 관련 분쟁조정서비스 제공
전형 방법	□ 서류전형 → 면접시험 → 임용
관련 자격	□ 「변호사법」에 따른 변호사의 자격이 있는 사람
직업기초능력	□ 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자기개발능력
	능력단위	(01. PR) 05.언론홍보 (02. 사무행정) 01.문서 작성, 02. 문서 관리 03.자료 관리, 06. 회의 운영 (01. 법무)
	직무수행내용	임대차분쟁조정위원회 조정사건 법률 검토 임대차분쟁조정위원회 회의 운영 지원 홍보 및 교육 계획
	필요지식	주택임대차보호법 등 관련 법령에 대한 지식 임대차분쟁조정사업 인식제고를 위한 방법에 대한 이해 문서 이해, 작성 및 정보 수집 능력 유관기관과의 협력업무 계획·전략·관리에 대한 지식
	필요기술	규정·제도 이해 및 법률 해석·적용 능력 협력업무 기획 및 추진 능력 대‧내외 관계자와의 의사소통 기술 관련 자료 분석력
	직무수행태도	의사결정/판단력 고객중심적 사고 변화관리/주도 책임/주인의식
참고 사이트	□ www.klac.or.kr, www.ncs.go.kr □ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 대한법률구조공단 채용직무와 관련된 NCS를 연계하여 작성되었으며 일부 용어는 기관의 사정에 맞게 변경되었습니다. □ 직무기술서 직무내용은 기관 사정에 맞게 작성되었으며, 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내‧외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.