【붙임】

한국폴리텍Ⅳ대학 대전캠퍼스

행정지원직(휴직 대체인력) 채용 공고

한국폴리텍Ⅳ대학 대전캠퍼스 행정지원직(휴직 대체인력) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 2월 2일

한국폴리텍IV대학장

□ [근무장소] 한국폴리텍Ⅳ대학 대전캠퍼스(대전광역시 동구 우암로 352-21)

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1. 채용분야, 인원 및 직무내용

채용형태	채용분야(부서)	채용직급	계약기간	채용인원
비정규직 (행정지원직_휴직대체)	사무직 (교무기획처 근무)	행정지원직	2026.3.1.~2026.8.18. (6개월 이내)	1명
비정규직 (행정지원직_휴직대체)	사무직 (행정처 근무)	행정지원직	2026.3.1.~2027.2.28. (12개월 이내)	1명

※ 주1) 계약기간 만료는 휴직자가 조기 복귀 시 복직일로부터 1개월의 기간까지 근무 후 근로관계 종료

※ 주2) 직무내용과 관련된 자세한 사항은 별첨 직무기술서 참조

직 무 내 용(교무기획처)	직 무 내 용(행정처)
◦서무 업무 지원에 관한 사항 ◦학사, 학적 등 업무 지원에 관한 사항 ◦기타 부서장이 지시하는 사항	◦서무 업무 지원에 관한 사항 ◦자산관리 업무 지원에 관한 사항 ◦기타 부서장이 지시하는 사항

2. 근무조건 및 보수

고용형태	근무형태	근무시간	보수	기타조건
기간제 근로자	전일제	주 5일 (월~금) 1일 8시간(09:00~18:00) 근무 (휴게시간:12:00~13:00, 1시간)	월 240만원 수준 (상여금, 중식보조비, 교통보조비,가계지원비, 선택적복지비 포함, 세전금액임)	건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금가입

3. 응시자격 및 결격사유

○ (응시자격)

주 요 내 용

다음 각 항의 조건을 모두 충족하는 자

◦ (연령·학력·성별) 제한없음

◦ OA 프로그램(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 활용을 통한 해당 직무수행이 가능한 자

◦ 학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자

◦ 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자 -‘26.03.01. 예정

* 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자는 5년간 공공기관 취업 제한

※  응시자격은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함

○ (결격사유)

주 요 내 용 (인사규정 제19조 등)

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

4. 우대사항

분야	우대항목	주 요 내 용	가산점수
법정 가산점	취업지원 대상자	◦ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 및 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣, ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣에 따른 취업지원 대상자	각 전형의 단계(과목)별 만점의 5% 또는 10%
사회 형평 가산점	장애인	◦ 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 ◦ 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상 대상자 확인서 소지자	면접전형 만점의 5% 또는 10% (경증 5%, 중증 10%)
	저소득층	◦ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자	면접전형 만점의 3%
	다문화가족자녀	◦ ｢다문화가족지원법｣에 따른 다문화가족의 자녀
	북한이탈주민	◦ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
	자립준비청년	◦ ｢아동복지법｣에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 사회형평가산점 중 동일분야 내 중복 시 유리한 항목  1가지만 인정

※ 법정가산점(취업지원 대상자)은 관련 법령에 따라 가산점 부여

-최소 모집분야 기준 선발예정인원이 4명 미만이므로 적용하지 않으나, 응시자가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가산점수를 부여함

※ 응시자격 및 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함

5. 원서접수

구 분

주 요 내 용

접수기간

○ 2026. 2. 2. (월) ~ 2026. 2. 9. (월) 16:00 까지

※ 접수기간 내에는 24시간 접수하며, 접수마감일(2.9.)은 16:00까지 접수

접수방법

○ e-mail을 통해 온라인으로만 접수 (※ 방문, 우편접수 불가)

○ e-mail : ownerh@kopo.ac.kr

※ e-mail 제목은 반드시“행정지원직(OOO처 휴직 대체인력)_지원자성명”

[예1:“행정지원직(교무기획처 휴직 대체인력)_홍길동”으로 기재]

[예2:“행정지원직(행정처 휴직 대체인력)_홍길동”으로 기재]

※ 타 폴리텍대학, 캠퍼스 중복지원은 불가하며, 대학 지정 고유서식(응시원서,자기소개서 및 개인정보 수집·이용·제공 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않음.

6. 심사방법 및 일정

내 용	일 정	방 법
서류심사	’26.2.10.(화)	○ 응시원서를 바탕으로 지원자격 확인(적부여부판단) ※ 지원자 전원 면접심사 응시기회 부여. 단, 지원서 작성 오류, 불성실 기재, 지원 자격 미달 시 면접심사 대상에서 제외
서류심사 합격자 발표	’26.2.10.(화)	○ 대학 홈페이지 공지
면접심사	’26.2.11.(수)	○ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 평가항목 및 배점: 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20) ○ 합격자 결정 - 면접심사 결과 최고득점자로 결정 ※ 위원별 평가점수(가산점 포함)를 합산하여 평균점수를 산출하되, 평균점수 60점 미만인 경우 불합격 처리 ※ 동점자 처리 우선순위 : ①취업지원 대상자, ②장애인(중증) ③장애인(경증) - 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 중도퇴직 발생 시 면접전형 고득점자 순으로 예비합격자(채용예정인원의 2배수 이내)를 선정 - 각 부서(교무기획처, 행정처)별 지원자를 각각 심사하여 합격자를 선발하며, 특정부서의 지원자가 없거나, 합격자 및 예비합격자가 모두 임용포기, 결격사유, 중도퇴직 시 타 부서 지원자의 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자를 선정할 수 있음 ※ 예비합격자의 효력은 최종합격자 발표일로부터 3개월까지로 함 ○ 면접장소 - 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 가람관(대학본부) 5층 소회의실 (대전광역시 동구 우암로 352-21)
합격자 발표	’26.2.12.(목)	○ 대학 홈페이지 공지 및 합격자 개별 통보
합격자 등록	’26.2.12.(목) ~ 2.20.(금) 16:00	○ 합격자 임용구비서류(원본)를 갖추어 행정처로 제출

※ 최종합격자를 대상으로 ‘성범죄경력조회’ 확인 후 결격사유에 해당할 경우 합격취소

※ 상기 일정은 대학사정에 따라 변경될 수 있음

7. 제출서류

제출시기	대상서류	양식 및 방법	비 고
원서접수 시	① 응시원서 및 자기소개서 1부	소정양식 [서식1]	필수
	② 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부	소정양식 [서식2]	필수
면접 시	① 직무관련 자격(면허)증 1부	원본제시 사본제출	해당자
	② 경력증명서 1부	원본제출	해당자
	③ 취업지원대상자 증명서 1부 * 제출기관명 기재: 한국폴리텍대학 대전캠퍼스	원본제출	해당자
	④ 장애인등록증(또는 장애인복지카드) 1부 * 중증장애인의 경우‘중증장애인확인서’추가 제출	원본제출	해당자
	⑤ 저소득층 증명서류 각 1부 * 기초생활수급자증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 한부모지원대상자 증명서	원본제출	해당자
	⑥ 다문화가족자녀 증명서류 각 1부 * 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서(前 국적포기), 가족관계증명서(본인)	원본제출	해당자
	⑦ 북한이탈주민등록 확인서 1부	원본제출	해당자
	⑧ 보호종료 확인서 또는 자립수당 수급자 확인서 1부.	원본제출	해당자
최종합격 시	① 주민등록등본(상세) 1부	원본제출	필수
	② 주민등록초본(또는 병적증명서) 1부 * 병역사항이 기재된 것으로 남자에 한함	원본제출	필수
	③ 채용 건강검진 대체 통보서 1부 * 국민건강보험공단 발급	원본제출	필수
	④ 성범죄 경력조회 동의서 1부	원본제출 (서식제공)	필수
	⑤ 친‧인척 현항 조사지 1부	원본제출 (서식제공)	필수
	⑥ 공정채용확인서 1부	원본제출 (서식제공)	필수
	⑦ 비위면직자 취업제한 관련 확인서 1부	원본제출 (서식제공)	필수
	⑧ 통장사본 1부	사본제출	필수
	⑨ 반명함판 사진 1매	원본제출	필수

※ 제출서류는 접수마감일 기준 6개월 이내 발급된 것으로 응시원서 접수 시 작성한 내용과 일치하여야 하며 사실과 다를 경우 합격 취소

※ 채용 검강검진 대체 통보서는 국민건강보험공단 홈페이지 [건강iN > 나의건강관리 > 건강검진정보 > 채용건강검진 대체 통보서(직장제출용)]에서 발급 가능하며, 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당기간의 건강검진 수검이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 건강검진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진 결과가 보험공단에 제출(검진이로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공 될 수 있어 구직 예정자는 미리 국가건강검진을 받기를 권장함

8. 유의사항

가. 우리 대학은 공정성·투명성 제고를 위해 블라인드 채용방식으로 진행하며, 이에 따라 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령 등 직무능력과 무관한 인적사항에 대한 작성을 금지하며, 작성 시 지원자에게 불이익이 있을 수 있습니다.

나. 한국폴리텍대학 캠퍼스에 중복지원할 수 없으며, 중복지원한 경우 불합격 처리됩니다.

아울러, 이번 채용은 교무기획처 1명(6개월 이내), 행정처 1명(12개월 이내)을 각각 채용합니다. 지원 시 부서를 명확히 작성해야하며, 중복지원할 수 없습니다.

다. 본 채용공고는 대학 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

라. 응시원서 접수결과 지원자가 모집분야별 선발예정인원수와 같거나 최소배수인원 미달시에도 적격자에 한하여 전형을 진행하되, 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

마. 최종합격자는 임용구비 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용구비서류를 제출하지 않으면 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

바. 부정행위자, 결격사유 해당자는 합격을 취소합니다.

사. 응시원서는 지정된 이메일로만 접수하며, 필수서류를 미제출하거나 대학의 소정양식(응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서)을 사용하지 않을 시 접수하지 않습니다.

아. 응시원서 등에 허위 또는 착오기재, 누락, 증빙서류 미비 또는 위·변조, 지원서 불성실 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기관명을 다른 기관명으로 작성, 직무와 무관한 인적사항 기재 등)으로 인해 발생한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자 본인에게 있으며, 응시원서 및 증빙서류가 허위사실임이 밝혀질 경우, 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 합격 취소 조치 및 향후 5년간 우리대학 채용시험 응시자격이 제한됩니다.

자. 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자의 채용 여부가 확정일로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며(최종합격자 제외), 이 기간까지 반환을 청구하지 않을 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됩니다.

- 반환대상서류: 지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류는 제외)

- 반환청구방법; 별지_[채용서류 반환청구서]를 작성하여 ownerh@kopo.ac.kr로 제출

- 반환청구기간: 최종합격자발표일로부터 1개월 이내

- 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

차. 그 밖에 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 채용심의위원회 결정과 제반 관련 규정에 따릅니다.

카. 부패방지권익위법에 따른 비위면직자는 공공기관 취업이 제한되며, 위반하여 취업할 경우 형사처벌 및 해임요구가 가능합니다.

타. 기타 궁금한 사항은 한국폴리텍Ⅳ대학 행정처(☎ 042-670-0581)로 문의하시기 바랍니다.

한국폴리텍Ⅳ대학장

【서식1】

응 시 원 서 ※ 지원부서명은 1. 교무기획처, 2. 행정처 중 택일 / ※ 부분은 기재 하지 않음
※ 접수번호	행정지원직 2026( 처) -	※ 접수확인 (인)

지원직종	비정규직(행정지원직)	지원부서						이름
휴대전화				전자우편
주소(우편번호)
취업지원대상자	대상 □ 비대상 □			장애인		대상(중증) □ 대상(경증) □ 비대상 □
	대상일 경우 가점비율 5% □ 10% □			저소득층		대상 □ 비대상 □
				다문화가족자녀		대상 □ 비대상 □
인사규정 제19조(결격사유) 해당 여부	해당(결격) □ 미해당(결격아님) □			북한이탈주민		대상 □ 비대상 □
				자립준비청년		대상 □ 비대상 □
주요경력사항 (면접 시 경력증명서 원본 제출 불가능할 경우 기재 불필요)	기관명		담당업무(직무내용)				근무기간
							년 월 ∼ 년 월
							년 월 ∼ 년 월
							년 월 ∼ 년 월
직무관련 자격증 (면접 시 자격증 사본 제출 불가능할 경우 기재 불필요)	자격증명		발행처				자격취득일
특기사항 (직무 관련 사항만 기재)

※ 응시원서 양식 변경 금지

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

지원동기 (우리대학에 지원한 이유, 500자 이내)

2. 책임감 (문제해결 경험 등 (500자 이내))

3. 직무수행 능력 (해당분야 실무경험, 자격증, 직무태도 등 (1000자 이내))

4. 대인관계 능력 (구성원으로서의 관계유지, 다른사람과 업무수행한 경험, 협업 등 500자 이내)

■ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 그에 따른 결과(합격 또는 임용 취소)처리는 한국폴리텍Ⅳ대학 대전캠퍼스의 결정에 따르며 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다  [확인 ]

2026년   월     일

지원자                (인 또는 서명)

[응시원서 및 자기소개서 작성요령] - 2～3page 이내 작성

① 응시원서 양식 변경 금지 (중고딕 12p, 장평 100, 줄간격 160%로 작성)

② 주요경력사항은 채용예정업무와 관련된 경력만 기재(최근 경력부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를         확인할 예정이오니 증빙 가능한 사실만 기재

③ 지원동기, 문제해결, 본인의 직무관련 업무역량, 대인관계 등 자유롭게 서술

④ 응시원서 및 자기소개서를 불성실하게 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기관명을 다른 기관명으로 작성)하지 않도록 유의

⑤ 공공기관 블라인드 채용 원칙에 따라 출신지역, 출신학교명, 가족관계, 생년(연령) 등 인적사항이 포함되지 않도록 유의하여 작성

[응시원서 작성 시 유의사항]

		<최종합격자 채용건강검진 대체통보서 발급 방법 안내 >
	□ 국민건강보험공단 누리집(www.nhis.or.kr)에 접속하여 ‘건강in > 나의건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’ 경로를 통해 출력 가능 ⁕ 다만, 발급서비스는 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당기간의 건강검진 수검이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 또한 건강검진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진결과가 건보공단에 제출(검진일로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공될 수 있어 구직예정자는 미리 국가건강검진을 받으시기 바랍니다.

【서식2】

행정지원직 채용을 위한 개인정보 수집·이용 ․ 제공 동의서

한국폴리텍Ⅳ대학(이하 “대학”이라 함)에서 실시하는 공개채용과 관련하여 대학이 개인정보를 수집·이용·처리·제공하는 경우, ｢개인정보보호법｣에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 하오니, 내용을 자세히 읽고 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집·이용 내역

필수 항목	수집목적	보유기간
성명, 전화번호, 주소, 이메일, 경력사항, 자격정보	교직원 채용 및 관리 (본인 확인, 채용절차 진행, 진행단계별 결과안내)	채용절차법에 따라 채용종료 후 180일까지(반환청구 가능) 최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 개인정보 이용에 동의하지 않을 수 있습니다. 그러나 동의하지 않는 경우, 원활한 채용심사를 진행할 수 없어, 채용에 제한받을 수 있습니다.

→ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?(필수)  (  예    아니오)

□ 민감정보 수집·이용 내역

선택 항목	수집목적	보유기간
취업지원대상자 여부, 장애 여부 및 유형	교직원 채용 및 관리 (우대사항 확인 및 가점 적용)	채용절차법에 따라 채용종료 후 180일까지(반환청구 가능) 최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 취업지원대상자 및 장애인은 선택 수집항목에 해당하는 자료를 제출할 경우, 심사 시 가산점을 부여받을 수 있습니다. 단, 선택 수집항목 민감정보를 제공하지 않아도 지원은 가능합니다.

→ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?(선택)  (  예    아니오)

필수 항목	수집목적	수집시기	보유기간
건강 검진 정보	채용 자격 확인	합격자 등록 시	영구

※ 고유식별정보 이용에 동의하지 않을 수 있습니다. 그러나 동의하지 않는 경우, 채용에 제한받을 수 있습니다.

→ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?(필수) (  예    아니오)

□ 고유식별정보 수집·이용 내역

- 고유식별정보는 최종 합격자에 한하여 수집하며, 합격자 등록 시 수집합니다.

필수 항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	근로계약, 4대보험 가입 및 인사업무, 자격 확인	영구

※ 고유식별정보 이용에 동의하지 않을 수 있습니다. 그러나 동의하지 않는 경우, 채용에 제한받을 수 있습니다.

→ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?(필수) (  예    아니오)

년        월        일

지원자 성명 :                 (서명 또는 인)

한국폴리텍IV대학 대전캠퍼스 귀중

(별지)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국폴리텍Ⅳ대학장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]