붙임4		에너지기술 R&D PD 직무기술서

채용 분야	에너지기술 R&D PD		분류 체계	대분류	R&D 사업 및 과제기획
				중분류	R&D 사업 및 과제기획
핵심 직무 수행 내용	o 에너지 산업 육성전략 수립 지원 - 발전방안 수립, 범부처 협력 전략 수립 지원 등 o 사업예산확보 지원 - 사업예산서 작성 지원, 과학기술정보통신부, 재정경제부, 국회 등 예산부처 대응 o 에너지기술 R&D 사업 및 과제 발굴 등 연구기획 - 에너지기술 수준, 최신기술 개발 동향 및 산업 현황 분석, 해당 기술 필요성 검토 - 경제성분석, 특허분석, 기술수요조사분석, 연구역량 분석, 기획보고서 작성 등 - 국내외 R&D정책 및 전략 분석 등 o 에너지기술 R&D 사업 평가 및 관리 - 기술적 타당성 검토, 개발목표 및 추진전략의 적정성 검토, 사업화 및 경제적 효과 전망 - R&D사업 및 과제 예·결산, R&D 평가·관리 제도개선 등 o 국내외 산업･기술개발 동향 분석, 정부R&D 성과 분석 등 * 기후에너지환경부 및 한국에너지기술평가원의 정책 수요에 따른 수시 업무 지원
일반 요건	연령	제한 없음
	성별	제한 없음
교육 요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요 지식	ㅇ 에너지기술 R&D 관련 법령 및 정책에 대한 지식 ㅇ 에너지정책 및 R&D 프로세스 이해도 ㅇ 해당 기술분야 전문성
필요 기술	ㅇ 기후에너지환경부 에너지정책 및 에너지기술R&D 제도에 대한 이해와 관리기술 ㅇ 타부처 협력, 예산획득, 정책/성과 홍보 등 대외업무 기술 ㅇ 해당 기술분야 현황 및 발전방향 등 분석능력 ㅇ 세부기술전문가와 협력을 위한 네트워킹 기술
직무 수행 태도	ㅇ 적극적 의사소통자세 ㅇ 당면문제에 대한 합리적 해결방안 제시 노력 ㅇ 이슈에 대한 주인의식과 책임감 ㅇ 공공기관 종사자로서의 직업윤리
관련 자격	ㅇ 해당 분야 박사학위 소지자 또는‘국가기술자격법’제9조 제1항 제1호에 따른 기술사 자격 소지자이거나, 학사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 15년 이상 또는 석사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 13년 이상인 자로, 전문지식, 관리능력을 갖추고 해당 분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등 파견직 가능) ㅇ 해당분야 연구수행 경험 또는 기술개발 및 사업화 성공 경험을 갖고 있는 자(채용분야 경력자 우대) ㅇ 한국에너지기술평가원 인사규정 제7조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자 ㅇ 병역필 또는 면제자
직업 기초 능력	ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 ㅇ 공공기관의 사회적 역할에 대한 이해
참고 사이트	ㅇwww.ncs.go.kr ㅇwww.ketep.re.kr