서울올림픽기념국민체육진흥공단

사서(단기전임직) 신규채용 공고

1. 채용분야 및 채용인원

직무	채용분야	계약기간	근무지	인원
사 서	단기전임직(계약직)	채용 시 ∼ 26.12.31.	올림픽회관	2명

ㆍ채용공고 기간이 동일한 모집분야(골프장프런트, 사서, 콘텐츠디자인, 건강운동관리사, 체력측정사, 스포츠지도사, 연회서비스(운영업무))중복지원은 불가하며, 중복지원 시 모두 불합격 처리

2. 담당업무 * 세부내역은 별첨 직무설명자료 참고

직무	근무형태	담당업무
사 서	주5일(월~금) 1일 8시간	·'26년 하반기 국립스포츠박물관 내 도서관 개관 업무 - 도서관 개관·운영 계획 수립 및 공간/시스템 구축 총괄 - 장서 구입, 문화·교육 콘텐츠 기획 및 운영 등 ·기타 박물관기획팀 부서 업무

3. 지원자격 및 우대사항

□ 지원자격

구 분	자격요건
필수요건	ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 공고일 현재 공단 정년 규정인 만 60세 미만인 사람 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 * 최종 임용 전 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 등 사전검증 실시 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람
자격요건	ㅇ 정사서 2급 이상 자격증 소지자

□ 우대사항

우대대상	가점내역
장애인	ㅇ 전형단계별 만점의 경증5%, 중증10% *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
저소득층	ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 및 차상위계층

* 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

< 인사규정 제20조(임용결격사유) >

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

5의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

5의3. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

4. 근무조건

□ 채용예정일 : '26. 3. 25.(수)

□ 고용형태 : 단기전임직(전문업무)

□ 계약기간 : 채용 시 ~ '26.12.31.

□ 근무형태 : 주5일(월~금), 1일 8시간

□ 보수수준 : 연봉 30,776천원(성과급·성과연봉 별도)

□ 근 무 지 * 운영상황 등에 따라 변경 가능

분야	근 무 지	근무일
사서	서울특별시 송파구 올림픽로 424 올림픽회관	월∼금

5. 전형절차 및 일정

ⓛ 원서접수	➜	② 서류전형	➜	③ 면접전형	➜	④ 최종임용
‧온라인접수 (공단홈페이지) * 방문‧우편접수 불가		‧필수자격 확인 ‧자기소개서 및 직무수행계획서		‧직무능력평가 ‧종합인성평가		‧성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 등

□ 서류전형 : 분야별 채용예정인원의 5배수 선발    * 동점자 전원 선발

평가항목

평가기준

필수

지원자격

ㅇ정사서 2급 이상 자격증 소지자

자기소개서

(50점)

ㅇ불성실 작성 시 0점, 그 외 만점 부여(적부평가/50점 만점)

직무수행계획서

(50점)

ㅇ불성실 작성 시 0점, 그 외 입사 후 포부, 직무수행 계획 등 전반에 대한 종합 평가 후 점수 부여(50점 만점)

기 준	최우수	우수	양호	보통	미흡
배 점	50점	45점	40점	35점	30점

* 평가위원 과반수가 부적합(불성실) 판단 시 해당 항목 점수 미부여

<불성실 작성기준>  * 아래 항목 중 한 개 이상에 해당할 경우 부적격

□ 자기소개서 및 직무수행계획서 한 항목 이상을 기재하지 않은 경우

□ 자기소개서 한 직무수행계획서 항목 이상 500자 미만 작성한 경우(띄어쓰기 포함)

□ 자기소개서 및 직무수행계획서 동일 내용 복사

□ 문항과 무관한 내용 기재 및 무의미한 글자를 나열한 경우(예시 : ㅋㅋㅋ, ㅇㅇㅇ 등)

□ 자기소개서 내용 중 공단명 오기재 및 타기관명 기재

□ 면접전형

ㅇ 채용업무 관리지침 제17조(면접시험) 준용, 직무수행능력, 조직적합성 등 종합 평가

ㅇ 채용분야의 직무특성을 고려하여 내·외부 면접위원 구성

□ 최종합격자 및 예비합격자 선정

구  분

세부내용

최종합격자 선정

ㅇ 면접전형 점수 상위자 순으로 결정

ㅇ 동점자 발생 시, 취업지원 대상자*→서류 전형의 고득점자→장애인→저소득층 순으로 적용*, 추가 동점자 발생 시 면접채점표 평가항목 중 “직원으로서의 정신자세”→“전문지식과 그 응용능력”→“의사발표의 정확성과 논리성”→“예의, 품행 및 성실성”→“창의력, 의지력 및 그 밖의 발전가능성” 순으로 점수가 높은 지원자 선정

<취업지원 대상자>

①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, ②독립유공자예우에 관한 법률, ③보훈보상대상자 지원에 관한 법률, ④고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, ⑤5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률, ⑥특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에서 ‘취업지원 대상자’로 정하는 자

임용확정

ㅇ 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력 조회, 비위면직자 등 확인서 작성, 지원자격 등 관련 증빙서류 검증결과를 반영하여 최종임용 여부 결정

예비합격자 선정

ㅇ 최종합격자 후순위 순으로 선발(3배수 이내)

ㅇ 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 임용 후 3개월 이내 퇴직 시 예비합격자 순으로 충원

* 지원자가 없거나, 전형결과 적합한 지원자가 없을 경우, 재공고 후 추가 전형 실시

□ 전형일정  ※ 아래 일정은 전형 진행상황 등에 따라 변경될 수 있음

구 분	일정	비고
채용공고	2..12(목) ∼ 2. 26.(목)	·KSPO홈페이지 입사지원
지원서접수	2..12(목) ∼ 2. 26.(목)	·KSPO홈페이지(2.26./목 13시 마감)
서류심사	3. 6.(금)
서류합격자 발표	3. 10.(화)	·개별통보
면접전형	3. 13.(금)	·올림픽공원 올림픽회관에서 대면면접 진행
최종합격자 발표	3. 18.(수)	·개별통보
채용예정일	3. 25.(수)

* [예비합격자] 최종합격자 임용 후 3개월 이내 퇴직 시 예비합격자순으로(분야별 3배수) 충원

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

□ 접수기간 : 26. 2. 12.(목) ∼ 2. 26.(목) 13시 까지

□ 접수방법 : 온라인 접수(공단 홈페이지: www.kspo.or.kr)

* 알림·소식-채용정보-채용공고 및 입사지원-「온라인 입사지원」(방문·메일접수 불가)

□ 작성내용 : 온라인 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서 등)

□ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원서 접수 시 (온라인)	ㅇ [자격] 정사서 2급 이상 자격증 사본 1부 ㅇ [필수] 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서) * 온라인 접수 ㅇ [필수] 개인정보 수집·이용 동의서 1부 * 온라인 접수 ㅇ [선택] 국가유공자증명서 사본 1부 (해당자) ㅇ [선택] 국민기초생활수급자증명서 사본 1부 (해당자) ※ 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 경력기간 또는 학력 인정 불가 ※ 사진 및 주민등록번호 등 개인정보 삭제 후 제출 ※ 스캔 파일은 PDF 파일로 등록
최종합격 시	[자격사항 확인] * 원본을 통해 자격사항 대조 ㅇ [우대] 우대사항 관련 증빙서류 원본 각 1부(자격확인) [인사관리 서류] ㅇ [등본] 주민등록등(초)본 원본 1부 (현주소, 병역사항 등 확인) ㅇ [통장] 통장 사본 1부 (급여계좌로 활용) ㅇ [사진] 반명함판(3×4) 사진 각 1부 (인사관리상 활용) ※ 인사관리 서류는 파일로 제출해도 무방합니다. (recruit@kspo.or.kr)

□ 제출서류 관련 유의사항

※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 접수 시 제출하는 서류 사본은 서류전형 시 사실 확인 용도로만 활용하며, 인적사항 등은 블라인드 처리합니다.

※ 입사지원서 접수 시 증빙서류 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당사항은 인정하지 않습니다.

※ 면접전형 대상자가 제출한 증빙서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리합니다.

※ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서는 진위여부 확인을 위해 공고 마감일 기준 6개월 이내 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 발급한 서류만 인정합니다.

7. 유의사항

□ 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다.

□ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 입사지원서는 접수 마감기한(2.26.(목), 13:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

□ 블라인드 위반, 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위·위변조로 판명될 경우 또는 채용비위나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

□ 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자 입사 포기 등 사유 발생 시 모집분야별 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리 할 수 있습니다.

□ 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원칙적으로 구인자(공단)가 부담합니다.

□ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 ‘별첨’ 양식에 따라 이의신청서를 작성하여 이메일(recruit@kspo.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

□ 공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바라며, 채용 및 직무에 관한 사항은 아래 담당자에게 문의부탁드립니다.

문의사항	담당팀	연락처
직무에 관한 사항	박물관기획팀	02-410-1904
채용절차·근로조건에 관한 사항	인사팀	02-410-1235

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장