NCS 기반 채용 직무 설명자료[사서]

채용 분야	도서관 사서	분류체계	대분류	08.문화·예술·디자인·방송
			중분류	01.문화·예술
			소분류	01.문화예술경영
			세분류	04.문헌정보관리
담당 업무	ㅇ 2026년 하반기 국립스포츠박물관 내 도서관 개관 준비 업무 ㅇ 도서관 개관·운영 계획 수립 및 공간/시스템 구축 총괄 ㅇ 장소 구입, 문화·교육 콘텐츠 기획 및 운영 등 ㅇ 도서 수집 및 자료의 분류, 보관․정리/ 발간자료ㆍ간행물 총괄 관리 ㅇ 전자도서관 관리 및 그 밖에 도서관 관리에 관한 사항 등
능력 단위	01. 자료수집 및 분류하기 02. 목록작성하기 03. 문헌정보 이용 평가하기 04. 수집자료 관리하기 05. 보존하기 06. 의사결정 및 기획능력 07. 폐기하기 08. 디지털 아카이브 09. 도서관 경영
필요 지식	ㅇ 지식체계에 대한 지식, 자료 분류에 대한 지식, 자료 내용에 대한 지식, 분류시스템에 대한 지식, 목록 규칙에 대한 지식, 목록시스템에 대한 지식, 데이터 기술요소에 대한 지식 ㅇ 도서관학과 관련된 지식, 자료 유형에 대한 지식, 문헌정보 관리에 대한 지식, 문헌정보 이용환경에 대한 지식, 정보서비스 운영에 대한 지식, 계량정보 분석에 대한 지식 ㅇ 자료의 관리 환경에 대한 지식, 자료의 관리 및 보호에 관한 지식, 보존 환경 구축방안에 대한 지식, 자료보존 시설에 관한 지식, 문헌정보의 디지털 보존 기술 및 방안에 대한 지식 ㅇ 도서관경영에 관한 지식, 기타 도서관 총괄 책임자로서 필요한 지식
필요 기술	ㅇ 자료 수집 능력, 내용분석 능력, 자료식별 능력, 지식구조화 능력, 자료 분류 능력, 의사결정 능력 ㅇ 최신 정보기술 파악 능력, 문헌정보 관련 정보기술 활용 능력, 이용자 인터페이스의 이해 및 기획 능력, 정보검색능력, 서비스기획능력, 타서비스비교분석 능력, 컴퓨터 활용능력 ㅇ 자료 보존 기술 파악 및 적용 능력, 장기 보존 방안 개발 및 실행 능력, 폐기 방법 및 절차 개발 및 수행능력
직무 수행 태도	ㅇ 업무를 정확히 수행하는 태도, 체계적/분석적 사고, 종합적 사고, 주도면밀한 자세, 유연한 사고력, 세밀하게 일을 처리하는 태도, 원칙을 준수하여 일을 처리하는 태도 ㅇ 이용자를 이해하는 태도, 봉사하는 태도, 정보 수집, 가공에 필요한 치밀성, 전문가 의견을 수렴하는 개방성, 서비스운영에 필요한 성실성, 계량데이터를 분석할 수 있는 치밀성
필요 자격	정사서 2급 이상 자격증
전형 방법	서류전형 → 면접전형 → 신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 등 결격사유 조회 → 임용
일반 요건	연령 및 성별				무관 * 단, 공고일 현재 공단 정년 규정인 60세 미만인 사람
교육 요건	학력 및 전공				무관
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 등
참고 사이트	www.ncs.go.kr