NCS 기반 채용 직무 설명자료 [콘텐츠디자인]

채용 분야	콘텐츠 디자인	분류체계	대분류	콘텐츠디자인	08. 문화·예술·디자인·방송	02. 경영·회계·사무
			중분류		02. 디자인	02. 총무·인사
			소분류		01. 디자인	03. 일반사무
			세분류		01. 시각디자인	02. 사무행정
담당 업무	[공단 대표홈페이지 운영 및 캐릭터 디자인] 기관 대표홈페이지(www.kspo.or.kr)관리, 홈페이지 내 콘텐츠·게시물·이미지 관리, 홈페이지 이용고객 만족도 조사계획 수립·시행, 기관 대표캐릭터(백호돌이) 디자인 개발 및 고도화, 기타 홍보업무 관련 콘텐츠 디자인 등
능력 단위	[홈페이지] 홈페이지 콘텐츠관리 시스템 운영, 정보제공형 콘텐츠, 게시물 및 이미지 관리 [디자인] 포토샵, 일러스트 등 콘텐츠 디자인 관련 프로그램·소프트웨어 활용 [사무행정] 문서작성, 문서 및 자료관리, 사무행정 업무관리, 사무자동화 프로그램 활용
필요 지식	홈페이지 운영·관리 시스템에 대한 이해, 정보제공형 콘텐츠디자인에 대한 이해, 시각디자인·캐릭터 디자인 관련 과목에 대한 지식, 콘텐츠디자인 활용방법, PC 운영체제의 기본 기능, 워드프로세서 등 사무자동화 프로그램 특성
필요 기술	콘텐츠 및 캐릭터 디자인 관련 프로그램·소프트웨어 활용 능력, 각종 데이터 관리 기술, 행정업무 처리능력, 데이터베이스 관리 능력, 다양한 요구에 대응하기 위한 내·외부 고객응대 기술, 사무기기 사용 기술, 업무용 프로그램 활용 능력, 업무 파악 능력, 한글·엑셀·파워포인트 등 사무자동화 프로그램 활용 능력
직무 수행 태도	콘텐츠디자인에 대해 연구하려는 자세, 내·외부 고객의 다양성을 고려하려는 노력, 고객의 요구사항에 대하여 적극적으로 대응하고자 하는 책임감, 다양한 상황에 대한 세심한 대처 자세, 정확한 업무 처리 태도, 부서원과의 팀웍 지향, 정해진 일정을 준수하는 자세
필요 자격	시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 산업디자인산업기사, 산업디자인기사, 컬러리스트산업기사, 컬러리스트기사, 컴퓨터그래픽스운영기능사
전형 방법	원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 등 결격사유 확인 → 임용
일반 요건	연령 및 성별		무관
교육 요건	학력 및 전공		무관
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 등
참고 사이트	www.ncs.go.kr