(붙임 2)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

한전KPS(주)(이하 ＂우리회사＂)는 회사업무처리를 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제17조, 제23조 및 제24조에 근거하여 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 본인의 동의를 받고 있습니다. 우리회사는 업무를 위한 최소한의 정보만을 수집하며 목적외로 이용하지 않습니다. 또한 법령에서 구체적으로 주민등록번호의 처리를 요구하거나 허용한 경우가 아닌 경우에는 주민등록번호를 처리하지 않습니다. 정보주체가 되는 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어보시고 모든 내용을 이해하신 후에 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 취급부서:  한전KPS 동두천사업소

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용 목적	채용절차 진행
수집하는 개인정보 항목	필수정보	■ 한글성명 ■ 주소 ■ 연락처 ■ 휴대전화 ■ 이메일
	선택정보	■ 생년월일 ■ 나이 ■ 자격사항 ■ 병역사항 □ 기타( )
보유․이용 기간	■ 기타(합격자 결정시까지)
개인정보 수집 동의 거부의 권리	귀하께서는 개인정보 수집·이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다. 선택정보 수집 미동의시에는 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다.
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 필수정보 : □ 동의함 □ 동의하지 않음 선택정보 : □ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집에 대한 별도 동의

수집․이용 목적	채용절차 진행
수집하는 민감정보	■ 건강 등에 관한 정보(병력, 신체적·정신적 장애) ■ 국가유공자 등에 관한 정보
보유․이용 기간	■ 기타(합격자 결정시까지)
민감정보 수집 동의 거부의 권리	귀하께서는 민감정보 수집·이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다.
위와 같이 민감정보 처리에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

신청일 : 20   년    월    일            신청인 :                    (서명)

3. 개인정보 제3자 제공에 대한 동의(필요시 사용)

제공대상	산업인력공단, 상공회의소, 경력사항 해당 근무 기관, 4대보험관리공단, KMI 한국의학연구소, 한국토익위원회 등 해당자격 및 면허 검증기간 , 신체검사기관
제공하는 개인정보 항목	■ 이름 ■ 생년월일 ■ 자격취득일 ■ 자격증고유번호 ■ 근무이력
개인정보 제공목적	자격 및 우대사항 검증
개인정보 보유 및 이용기간	목적 달성 후 즉시 파기
위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용·제공하는데 동의합니다.

신청일 : 20   년    월    일            신청인 :                    (서명)

(붙임 4)

서류심사 세부 기준

[배점 : 자기소개서(50점) + 사회형평 가점(2.5~5점) + 안전관련 기술자 자격증 가점(5점)]

가. 자기소개서(비계량)

□ 배점 : 50점(만점)

□ 평가방법 : 편견요소(성명, 사진 등)를 배제한 블라인드 자기소개서 평가

비계량평가[50점, 점수(정수)로 기재]
평가항목	S(탁월)	A(우수)	B(보통)	C(미흡)	D(부족)	F(부적격)
직무적합성(25점)	25～21점	20～16점	15～11점	10～6점	5～1점	0
내용충실성(25점)	25～21점	20～16점	15～11점	10～6점	5～1점	0

◦ 심사위원별 비계량항목을 위원별(1인당 50점 만점) 각각 평가

◦ 서류평가 부적격자

- 서류심사위원 2인 이상이 평가항목 중 1개 이상 "부족(D)"으로 평정한 자

- 서류심사위원 1인 이상이 평가항목 중 1개 이상 "부적격(F)"으로 평정한 자

- 서류전형 위원별 점수를 합산, 평균점수 적용

(소수점 발생 시 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 계산)

□ 사회형평적 인재 가점(5점 한도)

- 보훈(2.5점 또는 5점)

□ 안전관련 기술사 자격증(5점)

나. 부적격 사유

□ 적부판정 기준

- 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예 : 열심히 하겠습니다. 발전소 경험이 많습니다. 등)

- 임의 또는 동일 문자․숫자․문장 나열

- 동일 문항 내 반복문장(문장 간 동일 글자 수가 30자 이상일 경우)

- 지원거부의사 표시 (예 : “입사지원을 취소합니다” 등)

- 질문과 상관없는 답변 (예 : 노래가사 등)

(붙임  5)

경력증명 확인

1. 조회시점

□ 최종합격자 발표 전까지 해당기관에 조회(필요시)

2. 경력증빙 제출 내역 및 조회방법

지원자의 경력확인을 위해 아래 1),2),3) 세가지가 모두 제출되어야 합니다.

1) 경력(재직)증명서: 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 기간이 구체적(년.월.일)으로 명시되어야합니다.

* 폐업회사의 경우에는 응시자가 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 제출해야합니다.

** 직무 또는 직종이 불명확한 경우 경력이 인정되지 않을 수 있습니다.

*** 경력은 공고마감일 기준으로 계산되나, 증명서상 기간이 공고마감일 이전인 경우 경력증명서를 기준으로 계산됩니다.

**** 엔지니어링 협회 등에서 발급한 경력(재직)증명서의 경우 최근 3개월 이내 발급분만 인정됩니다.

2) 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력

- 근무여부를 확인할 수 있는 고용보험․국민연금․건강보험․산재보험의 4대 보험 자격득실 이력확인서(예시: 고용보험 피보험자격 내역서) 중 1종을 제출하여 근무기관․근무기간 등을 근무기관 경력(재직)증명서와 비교 확인할 수 있어야 합니다.

- 추후 경력확인을 위해 지원자에게 4대 보험 자격득실을 증명․확인하는 절차가 있을 예정입니다.

3) 소득금액 증명

- 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’을 제출하여 근무기간동안의 소득내역을 확인하여 허위경력 여부를 판단할 수 있어야합니다.

3. 기타

□ 채용 공정성 확보를 위해 공정채용가이드북(인사혁신처)에 따라 공무원 응시요건 진위 확인 방법을 준용하여 시행합니다.

□ 경력(재직)증명서, 보험 가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나 불확실한 경우 지원자에게 근로계약서, 급여 입금내역 등 추가 소명자료 제출을 요구해 확인할 수 있습니다.

□ 경력증명을 위한 4대보험 자격득실 및 소득금액 확인을 위해 개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의를 해주셔야하며, 미동의시 경력인정이 제한될 수 있습니다.