NCS 기반 채용 직무 설명자료 [수상안전]

채용 분야	수상안전	분류체계	대분류	12. 이용·숙박·여행·오락·스포츠
			중분류	04. 스포츠
			소분류	03. 스포츠경기·지도
			세분류	06. 경기지원 등
담당 업무	[수상안전] 사고선수 구호 및 이송(구조정 탑승하여 수면 근무), 사고정 견인, 수초제거 등
능력 단위	경기운영지원, 경기장관리 등
필요 지식	안전사고 관리 상식, 경기장 내의 동선관리에 대한 지식, 전반적인 대회진행 구성요소, 개최시설 및 대회장소 규모에 대한 지식, 대회 진행 장소의 구조와 특성에 대한 사전지식, 경기장의 지리적 특성, 스포츠 종목별 특성에 따른 관련 장비 및 시설 사용법, 재난 및 안전관리 기본법 등
필요 기술	경기이해관계자와의 의사소통 기술, 대체 관계자와의 원활한 의사소통 능력, 문제해결능력, 안전사고 대처능력, 의사소통기술, 경기장 시설물 가동능력, 경기장 시설물 유지관리 능력, 스포츠 시설물 규격관리 능력, 적절한 운동장비 배치 능력 등
직무 수행 태도	관계자와의 지속적인 협업 노력, 안전사항 예측에 대한 집중력 유지, 참가자와 대회의 안전에 대한 최우선적 고려, 관련자와의 협업적 태도, 경기 중 우발적 안전사고에 대한 준비성, 발생한 상황에 적극적인 대처의 자세
필요 자격	없음
전형 방법	접수 → 서류전형 → 면접전형 → 비위면직자 확인 등 → 임용
일반 요건	연령 및 성별		무관 * 단, 공고일 기준 공단 정년 규정인 60세 미만인 자
교육 요건	학력 및 전공		무관
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
참고 사이트	www.ncs.go.kr

NCS 기반 채용 직무 설명자료 [심판지원]

채용 분야	심판지원	분류체계	대분류	12. 이용·숙박·여행·오락·스포츠
			중분류	04. 스포츠
			소분류	03. 스포츠경기·지도
			세분류	06. 경기지원 등
담당 업무	[경륜 심판지원] 낙차 선수 구호 및 사고수습, 경주장비 점검 및 기록 지원 등
능력 단위	경기운영지원, 경기장관리 등
필요 지식	안전사고 관리 상식, 경기장 내의 동선관리에 대한 지식, 전반적인 대회진행 구성요소, 개최시설 및 대회장소 규모에 대한 지식, 대회 진행 장소의 구조와 특성에 대한 사전지식,경기장의 지리적 특성, 스포츠 종목별 특성에 따른 관련 장비 및 시설 사용법, 재난 및 안전관리 기본법
필요 기술	경기이해관계자와의 의사소통 기술, 대체 관계자와의 원활한 의사소통 능력, 문제해결능력, 안전사고 대처능력, 의사소통기술, 경기장 시설물 가동능력, 경기장 시설물 유지관리 능력, 스포츠 시설물 규격관리 능력, 적절한 운동장비 배치 능력 등
직무 수행 태도	관계자와의 지속적인 협업 노력, 안전사항 예측에 대한 집중력 유지, 참가자와 대회의 안전에 대한 최우선적 고려, 관련자와의 협업적 태도, 경기 중 우발적 안전사고에 대한 준비성, 발생한 상황에 적극적인 대처의 자세
필요 자격	없음
전형 방법	접수 → 서류전형 → 면접전형 → 비위면직자 확인 등 → 임용
일반 요건	연령 및 성별		무관 * 단, 공고일 기준 공단 정년 규정인 60세 미만인 자
교육 요건	학력 및 전공		무관
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
참고 사이트	www.ncs.go.kr

NCS 기반 채용 직무 설명자료 [파트너] - 고객안내

채용 분야	심판지원	분류체계	대분류	12. 이용·숙박·여행·오락·스포츠
			중분류	04. 스포츠
			소분류	02. 스포츠시설
			세분류	02. 스포츠시설운영관리
담당 업무	[파트너] 경륜 본장 고객안내 업무, 스피드온 가입·이용 등 이용자 문의사항에 대한 응대 등
능력 단위	스포츠시설 고객관리 등
필요 지식	경륜 서비스(발매, 스피드온 등)에 대한 지식, 고객 요구사항을 확인하고 서비스를 제공하는 능력, 민원접수 방법 및 민원 해결 절차에 대한 지식, 스포츠 운영시설 내 장비의 특성, 스포츠 운영시설 내 비품과 유사한 제품에 대한 정보, 자사의 초기 사업내용과 현재 운영 현황 등
필요 기술	고객 요구 피드백 능력, 고객에 대한 특성 파악 능력, 민원유형별 대처 능력, 민원인을 안정시키는 능력, 상담기술, 민원관련인과의 원만한 협상 능력, 의사소통능력, 민원처리기술, 문제해결능력, 대체 관계자와의 원활한 의사소통 능력 등
직무 수행 태도	감정적 상황에서도 친절을 유지하려는 의지, 고객 불만에 대한 적극적 수용 자세, 고객 불만을 최소화하려는 태도, 고객의 요청에 대한 적극적 수용 자세, 위기를 대처하려는 자세, 원활한 의사소통 창출을 위한 의지 등
필요 자격	없음
전형 방법	접수 → 서류전형 → 면접전형 → 비위면직자 확인 등 → 임용
일반 요건	연령 및 성별		무관 * 단, 공고일 기준 공단 정년 규정인 60세 미만인 자
교육 요건	학력 및 전공		무관
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
참고 사이트	www.ncs.go.kr

NCS 기반 채용 직무 설명자료 [모터보트정비]

채용 분야	심판지원	분류체계	대분류	15. 기계
			중분류	08. 조선
			소분류	07. 선박정비
			세분류	01. 선체정비
담당 업무	[모터보트정비] 경정 경기정 선체정비, 시험검사, 재도장 등
능력 단위	선체정비, 시험검사, 선체 재도장 작업 등
필요 지식	선체정비에 대한 지식, 선체의 안전 확보와 인명보호, 선박의 안전한 운항을 위한 정비지식과 기술, 산업안전보건법에 대한 이해, 선체정비 과정의 안전사고 유형별 안전 위해 요소에 대한 이해, 선박 및 정비 대상에 대한 이해, 품질관리에 대한 이해 등
필요 기술	검사기준 작성능력, 공정 이해 및 타 공정과의 연관성 파악 능력, 공정지연의 원인 파악 능력, 정비계획서 작성능력, 작업 표준 작성 능력, 장비 조작의 원리 및 사용능력, 도면 해석 및 활용 능력, 안전사고 발생 시 대처 능력 등
직무 수행 태도	정확하고 세심한 업무처리 태도, 작업 안전 수칙을 준수하는 태도, 작업 공정에 대한 이해, 품질기준을 준수하는 태도, 작업에 대한 능동적이고 합리적인 태도, 공정지연에 대한 대책을 함께 검토하는 자세 등
필요 자격	없음
전형 방법	접수 → 서류전형 → 면접전형 → 비위면직자 확인 등 → 임용
일반 요건	연령 및 성별		무관 * 단, 공고일 기준 공단 정년 규정인 60세 미만인 자
교육 요건	학력 및 전공		무관
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
참고 사이트	www.ncs.go.kr