NCS기반 채용 직무 설명자료 : 보건직(임상병리사)
채용분야	보건직	대분류	중분류	소분류	세분류
		06.보건·의료	02.의료	05.보건
주요사업	○ 지역주민의 의료서비스 제공을 위해 최상의 진료, 교육 ,연구, 공공보건의료 등 다양한 의료관련 사업 수행 ○ 환자 진료에 필요한 진단검사분야(채혈, 임상화학, 면역혈청, 미생물 검사등) 및 생리학검사분야(뇌파, 근전도, 심전도, 폐기능, 신경전도 등)를 수행
능력단위	○ (보건) 01.정도관리, 02.진단검사(진단혈액, 임상화학 등)검사, 03.검체 및 결과 관리, 04. 생리학기능검사(심전도, 폐기능, 신경전도) ○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.그룹웨어 활용 04.비품관리
직무 수행내용	○ (보건) - 업무에 필요한 임상병리 지식과 기술을 갖추고 진단검사를 수행하는 일 - 채혈 - 정도관리 업무 ○ (문서작성) 부서 내ㆍ외부에서 요청된 문서를 작성하기 위하여 내용을 계획하고 자료를 조사ㆍ정리ㆍ편집하여 목적에 맞는 문서를 완성하는 일 ○ (문서관리) 문서를 효율적으로 활용하기 위하여 문서관리규정에 따라 문서를 수 · 발신하고 정리하며, 보관하는 일 ○ (그룹웨어 활용) 정보통신망으로 연결된 조직 공동의 소프트웨어를 활용하여 사무행정 업무를 수행하는 일
필요지식	○ (보건) 임상병리에 대한 지식, 검체 채취 및 검사 관련 지식, 정도관리에 관한 지식, 의료관계 법규에 관한 이해 ○ (사무행정) 법령, 규정, 지침에 대한 이해
필요기술	○ (보건) 기술능력, 기술이해능력, 기술적용능력, 팀웍능력, 갈등관리능력, 고객서비스능력, 시간관리능력, 자기관리능력, 경력개발능력 ○ (사무행정) 문제해결능력, 고객응대능력, 의사소통능력, 전산프로그램 운용능력
직무 수행태도	○ (보건) 책임감, 팀워크, 다양한 의견의 경청, 피드백에 대한 수용성, 문제점에 대한 개선의지, 주인의식, 적극적인 자세, 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리) ○ (사무행정) 합리적이고 논리적인 사고, 적극적 의사소통 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 체계적 사고
관련 자격사항	○ 임상병리사 면허증
관련 경력사항	○ 임상병리사 면허 취득 후 의료기관 근무경력 등
직업 기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고	http://www.ncs.go.kr

※직무 설명자료는 현재 개발된 NCS 중 대한적십자사 보건직 직무의 실제와 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 대한적십자사 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다.