첨부 3		NCS 기반 채용 직무 설명자료

[NCS 기반 채용 직무 설명자료: 사무행정]

채용 분야	조사 연구	분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무	08. 문화·예술·디자인·방송
			중분류	02. 총무·인사	01. 문화·예술
			소분류	03. 일반사무	04. 문화재관리
			세분류	02. 사무행정	01. 학예
능력 단위	○ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 자료관리, 07.사무행정 업무 관리, 09. 사무자동화 프로그램 활용 ○ (학예) 04. 문화재 연구, 08 문화재 평가, 11. 문화재 정보서비스
직무 수행 내용	○ (사무행정) 업무 관련 문서 작성 및 자료 관리, 홍보 및 회의 운영 지원, 민원인‧탐방객 등 응대 및 안내, 사무환경조성 ○ (학예) 연구자료 조사, 연구결과물 정리, 문화재 분석, 정보관리 시스템 구축·운영
필요 지식	○ (사무행정) 문서 작성 규칙, 보고 절차, 부서의 업무 분장 내용, 업무용 프로그램의 특성, 자료 정리 분류, 회사 내부 업무 처리 절차, 문서 관리 규정, 문서 대장 관리 규정, 보안 규정, 전자문서시스템 사용자 매뉴얼, 조직도 이해, 경비 처리 지침, 근태‧출장‧교육과 관련된 회사 규정, 기본 회계 지식, 부서 내의 업무 프로세스, 사내 연락망 사용 요령, 사무기기 운용 매뉴얼, 업무 규정, 업무 전달 프로세스, 예산 편성에 관한 지식, 직제 규정, 회계 규정 ○ (학예) 자료 성격에 관한 지식, 연구자료 조사의 방법과 이론에 대한 지식, 수집 자료에 대한 분류 지식, 문화재 가치에 관한 지식, 역사적·문화적·지리적 맥락의 이해, 정보관리 서비스 시스템의 운영 절차 및 구성요소에 대한 이해, 부서별 업무 관련 체계에 대한 이해
필요 기술	○ (사무행정) 사무기기 활용 능력, 업무용 프로그램 활용 능력, 문서 편집 능력, 명확하게 표현할 수 있는 디자인 능력, 자료 수집‧분석‧관리 능력, 분류된 자료의 시사점 도출 능력, 요구사항 분석 능력, 일정 관리 능력, 전자문서시스템 활용 기술, 개인정보 보호기술, 문제 상황 발생 시 대처 능력, 의견 조율 능력, 회계시스템 사용 능력, 정보 보안 및 시스템 보안 지식, 프레젠테이션 프로그램‧데이터베이스 프로그램의 보고서 활용 능력 ○ (학예) 조사된 자료 목록 작성 능력, 조사된 자료 내용 요약 능력, 정리된 자료의 분석·분류·평가 능력, 수집자료의 분류·보존·관리하는 능력, 분석 내용을 검증·해석할 수 있는 능력, 평가된 자료를 활용할 수 있는 능력, 요구사항 분석 능력, 커뮤니케이션을 위한 문서화 능력, 하드웨어/소프트웨어 대처 처리 능력, 정보관리 서비스 시스템 불안정 징후 감지 능력
직무 수행 태도	○ (사무행정) 꼼꼼함, 문서 보고 일정 계획을 준수하려는 노력, 문서 작성 계획을 위한 성실한 태도, 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 자료의 객관성을 유지하려는 태도, 적극적으로 정보를 수용하려는 의지, 정확한 자료 조사를 위한 세심한 태도, 주의 깊은 관찰력, 구성원을 배려하는 자세, 업무 규정을 준수하려는 태도, 고객지향 의지, 구성원들과의 협력적 태도, 업무에 협조적인 태도, 정확하게 업무를 처리하려는 태도 ○ (학예) 자료 관련 인사와 적극적으로 접촉하기, 현장 자료정보에 대한 다각적인 접근 태도, 연구결과에 대한 타당성을 찾아내려는 자세, 수집된 자료를 철저히 사후 관리하려는 태도, 연구 결과물을 정리하려는 적극적 자세, 정확하고 통찰력 있는 사고, 투명하고 건전한 윤리 의식, 문화재 가치 평가의 타당성을 확립하려는 자세, 업무 효율을 높이려는 적극적인 자세, 시간과 비용의 최소화를 위해 노력하는 자세, 문제적 탐색에 대한 적극적 자세
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr