【별첨2】NCS기반 채용 직무 설명자료

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 위촉연구원4급】

채용분야

항공안전

분류

체계

대분류

09. 운전‧운송

중분류

04. 항공운전‧운송

소분류

02. 항공운항

세분류

03. 항공안전

공단주요사업

○‘안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갑니다.’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음

핵심책무

○ 항공장애 표시등 및 주간표지 점검 업무 피드백

○ 항공장애 표시등 및 주간표지 자체점검 관련 업무

직무수행내용

○ (항공장애 표시등 및 주간표지 점검 업무)

- 검사원이 수행한 점검 결과 확인

- 검사 표준화 및 신뢰도 제고를 위한 검사방법 개선

○ (항공장애 표시등 및 주간표지 자체점검 관련 업무)

- 소유·관리자 자체점검 제출 결과에 대한 점검

- 소유·관리자 자체점검 이행률 제고를 위한 홍보 지원

전형방법

○ 서류전형 → 면접전형

일반요건

연령

만 60세이상

성별

무관

교육요건

학력/경력

<연령조건> 만 60세 이상

<자격요건>「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 사람

<채용조건>

※ 채용조건 ➊, ➋ 모두 해당하는 자

【채용조건 ➊】공단「채용업무처리세칙」제4조(채용원칙)

- 다음 어느 하나의 조건을 충족하는 자

1. 관련연구분야의 박사학위 소지자 또는 석사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 5년이상의 연구개발 또는 교직 근무경력이 있는 자

* 관련연구분야 및 헤당전공분야 : 항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학

2. 관련연구분야의 학사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 8년이상의 연구 또는 교직 근무경력이 있는 자

*	관련연구분야 및 헤당전공분야 : 항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학

3. 관련연구분야의 학사학위를 취득한 후 국토교통부 항공장애 표시등 및 항공장애 주간표지 검사업무 사무처리지침에 따른 항공장애 표시등 검사관 자격이 있는 사람

* 관련연구분야 및 헤당전공분야 : 항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학

제5조(검사관 자격 및 임명) ① 표시등 및 표지의 검사를 수행하는 검사관은 임명을 받는 날(예정일을 포함한다)로부터 최근 5년 이내에 제3항에 따른 검사관 임명 취소 이력이 없고 6개월 이상의 해당분야 경력이 있는 사람으로서 ｢도로교통법｣에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이어야 한다. 다만, 보조검사관의 경우에는 제외한다.

1. ｢공항시설법｣ 제36조에 따른 표시등 및 표지 설치 업무분야 3년 이상의 경력을 가진 사람

2. ｢국가기술자격법｣에 의한 전기분야 기술자격증 소지자로서 공항 또는 항공등화 분야 3년 이상 경력을 가진 사람

3. 최근 1년 이내에 ｢항공안전법｣에 따른 행정처분을 받지 아니한 사람으로서 ｢항공안전법｣ 제34조에 따른 항공종사자 자격증명을 받고 6개월 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람

4. 교통안전관리분야에서 5년 이상의 경력을 가진 사람

5. 항공관련 학사 이상의 학위를 취득한 후 3년 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람

【채용조건 ➋】 국토교통부「항공장애 표시등 및 항공장애 주간표지 검사업무 사무처리지침」제5조제5항(검사관 자격 및 임명)

- 항공장애 표시등 수석검사관으로서 자격이 있는 사람

제2조(정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

4. “검사관”이란 제5조제2항에 따른 검사관증을 발급받고 검사업무를 수행하는 수탁기관에 소속된 사람을 말하며, 다음 각 목과 같이 구분한다.

가. 현장검사관 : 제5조제1항에 따른 조건을 충족하는 사람으로 현장 검사업무를 수행하는 사람

나. 보조검사관 : 제5조제4항에 따라 현장검사관의 업무를 보조하는 사람

다. 수석검사관 : 제5조제5항에 따라 검사품질을 유지·관리하는 사람

라. 위촉검사관 : 제5조제6항에 따라 현장검사관의 임무를 수행할 수 있는 외부 전문가

제5조(검사관 자격 및 임명)

⑤ 수탁기관의 장은 검사 결과 확인, 시정명령 업무 지원, 검사관 교육 등 검사업무에 관한 전문 기술을 제공하여 검사품질을 유지·관리하기 위해 현장검사관 또는 위촉검사관으로 임명 또는 위촉되어 제7조에 따른 검사임무 경험을 가진 검사관을 수석검사관으로 임명할 수 있다.

제7조(검사관의 임무) 검사관은 표시등 및 표지의 검사를 수행하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 확인하여야 한다.

1. 표시등 및 표지 검사 대상이 관련 법령 및 행정규칙에 따른 표시등 및 표지 설치·관리기준의 충족여부 확인

2. 표시등 및 표지의 검사 계획 수립, 검사 및 현장확인, 현장 시정명령, 검사결과 보고 및 기록관리

3. 표시등 및 표지의 소유자 또는 관리자의 표시등 및 표지의 관리이력을 기록한 현황표(전자시스템에 등록된 관리이력 현황표를 포함한다. 이하 “관리이력 현황표”라 한다)의 확인

4. 기타 표시등 및 표지의 검사와 관련하여 수탁기관의 장이 정하는 업무

전공

항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학

필요지식

○ 항공법령(항공안전법, 공항시설법 등), 항공관련 제도 및 규정, 행정관련 법령(행정조사법 및 행정절차법 등)

필요기술

○ 항공관련 문제인식 및 이해능력, 문서작성 능력, 서류 작성 및 보관 능력, 전산시스템 활용 능력, 협상능력, 자료분석, 고객민원 해결 능력 등

직무수행태도

○ 적절한 점검수행 및 행정지도(시정명령 등) 수행을 위한 관련 법규를 능동적으로 이해하고자 하는 태도, 최신 자료 등을 탐구하는 태도, 능동적으로 문제를 파악하고 해결하는 태도, 부정청탁 및 금품 등의 수수에 대한 청렴한 태도, 행정지시사항을 정확하게 이해하고 업무개선에 노력하는 태도, 조직원간 원만한 관계 유지 및 업무협력하는 태도 등

필요자격

○ 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 자

직업기초능력

○ 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력

참고사이트

○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 청년인턴(내근)】

채용분야	항공안전	분류 체계	대분류	09. 운전‧운송
			중분류	04. 항공운전‧운송
			소분류	02. 항공운항
			세분류	03. 항공안전
공단주요사업	○‘안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갑니다.’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	○ 항공장애 표시등 및 주간표지 점검 업무 사무 지원 ○ 항공장애 표시등 및 주간표지 자체점검 업무 사무 지원
직무수행내용	○ (항공장애 표시등 및 주간표지 점검업무) - 검사원이 수행한 점검 결과 확인 지원 - 검사 표준화 및 신뢰도 제고를 위한 검사방법 개선 지원 ○ (항공장애 표시등 및 주간표지 자체점검 관련 업무) - 소유·관리자 자체점검 제출 결과에 대한 점검 지원 - 소유·관리자 자체점검 이행률 제고를 위한 홍보 지원
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		만 15세이상 34세 이하
	성별		무관
교육요건	학력/경력		무관
	전공		무관
필요지식	○ 항공법령(항공안전법, 공항시설법 등), 항공관련 제도 및 규정, 행정관련 법령(행정조사법 및 행정절차법 등)
필요기술	○ 항공관련 문제인식 및 이해능력, 문서작성 능력, 서류 작성 및 보관 능력, 전산시스템 활용 능력, 협상능력, 자료분석, 고객민원 해결 능력 등
직무수행태도	○ 적절한 점검수행 및 행정지도(시정명령 등) 수행을 위한 관련 법규를 능동적으로 이해하고자 하는 태도, 최신 자료 등을 탐구하는 태도, 능동적으로 문제를 파악하고 해결하는 태도, 부정청탁 및 금품 등의 수수에 대한 청렴한 태도, 행정지시사항을 정확하게 이해하고 업무개선에 노력하는 태도, 조직원간 원만한 관계 유지 및 업무협력하는 태도 등
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 위촉연구원6급(검사)】

채용분야

항공안전

분류

체계

대분류

09. 운전‧운송

중분류

04. 항공운전‧운송

소분류

02. 항공운항

세분류

03. 항공안전

공단주요사업

○‘안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갑니다.’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음

핵심책무

○ 항공장애 표시등 점검업무

○ 항공장애 주간표지 점검업무

직무수행내용

○ (항공장애 표시등 및 주간표지 점검업무)

- 점검대상 선정, 점검계획 수립, 점검자료 수집, 점검결과 보고서 작성

- 서류 및 현장점검 업무 수행(차량 운전포함)

○ ((항공장애 표시등 및 주간표지 점검 관련 기타 업무)

- 점검결과 불량 개소에 대한 현장 시정명령 등

전형방법

○ 서류전형 → 면접전형

일반요건

연령

만 60세이상

성별

무관

교육요건

학력/경력

<연령조건> 만 60세 이상

<자격요건>「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 자

<채용조건> 공단「채용업무처리세칙」제4조(채용원칙)

- 다음 어느 하나의 조건을 충족하는 자

1. 관련연구분야의 학사학위 이상을 소지한 자

* 관련연구분야 및 헤당전공분야 : 항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학

2. 국토교통부 「항공장애 표시등 및 항공장애 주간표지 검사업무 사무처리지침」제5조에 따른 검사관으로서 자격이 있다고 인정되는 사람

제5조(검사관 자격 및 임명) ① 표시등 및 표지의 검사를 수행하는 검사관은 임명을 받는 날(예정일을 포함한다)로부터 최근 5년 이내에 제3항에 따른 검사관 임명 취소 이력이 없고 6개월 이상의 해당분야 경력이 있는 사람으로서 ｢도로교통법｣에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이어야 한다. 다만, 보조검사관의 경우에는 제외한다.

1. ｢공항시설법｣ 제36조에 따른 표시등 및 표지 설치 업무분야 3년 이상의 경력을 가진 사람

2. ｢국가기술자격법｣에 의한 전기분야 기술자격증 소지자로서 공항 또는 항공등화 분야 3년 이상 경력을 가진 사람

3. 최근 1년 이내에 ｢항공안전법｣에 따른 행정처분을 받지 아니한 사람으로서 ｢항공안전법｣ 제34조에 따른 항공종사자 자격증명을 받고 6개월 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람

4. 교통안전관리분야에서 5년 이상의 경력을 가진 사람

5. 항공관련 학사 이상의 학위를 취득한 후 3년 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람

전공

항공, 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 건축, 건설, 부동산, 행정, 경영, 경제, 사회/복지학, 법학

필요지식

○ 항공법령(항공안전법, 공항시설법 등), 항공관련 제도 및 규정, 행정관련 법령(행정조사법 및 행정절차법 등)

필요기술

○ 항공관련 문제인식 및 이해능력, 문서작성 능력, 서류 작성 및 보관 능력, 전산시스템 활용 능력, 협상능력, 자료분석, 고객민원 해결 능력 등

직무수행태도

○ 적절한 점검수행 및 행정지도(시정명령 등) 수행을 위한 관련 법규를 능동적으로 이해하고자 하는 태도, 최신 자료 등을 탐구하는 태도, 능동적으로 문제를 파악하고 해결하는 태도, 부정청탁 및 금품 등의 수수에 대한 청렴한 태도, 행정지시사항을 정확하게 이해하고 업무개선에 노력하는 태도, 조직원간 원만한 관계 유지 및 업무협력하는 태도 등

필요자격

○ 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 자

직업기초능력

○ 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 조직이해능력

참고사이트

○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색