[공고 정-2026-제2호]

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국민건강보험공단 일산병원

2026년도 정규직(경력 간호사) 채용 공고

국내 유일의 보험자 직영병원인 □국민건강보험공단 일산병원□이

같은 곳을 보며, 미래를 함께 그려나갈 주인공을 기다립니다.

	<블라인드 채용 유의사항 안내>
◈ 우리 병원은「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지 등)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 세부사항 7. 기타 참고사항 참조 ◈ 아울러 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음을 알려드립니다.

1	채용분야 및 모집인원, 응시자격

채용분야		모집인원	응시자격
간호직 (6급)	간호사 (경력)	10명	□ 간호사 면허증 소지자로서 □ 종합병원급 이상 의료기관에서 NICU 경력 1년 이상인 자

※ 응시지원자께서는 채용 분야를 반드시 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.

	응시자격 및 지원에 관한 공통사항
1) 입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육‧경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별·연령·학력 제한은 없으나, 일산병원「인사규정 제84조(정년)」에 따라 60세 이상자는 지원 불가 - 지원서 접수 마감시간에는 접수 폭주로 인한 시스템 과부하 등으로 원활한 등록이 어려울 수 있음으로 마감시간에 임박한 접수는 지양 2) 각 채용 직종, 직급 및 동일분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 확인 시 ‘자격미달’ 처리 ※ 입사지원서 제출 후 기재 항목 수정 등을 이유로 다시 지원서를 제출한 경우, 중복 지원으로 간주 (최종 제출된 입사지원서는 수정 불가하므로 주의 요망) ※ 단, 공개경쟁 지원자가 추후 특별채용(보훈, 장애인 등) 대상자로 추천되어 중복지원이 되는 경우에, 지원 분야 한곳에 대해서는 반드시 ‘지원포기 각서’를 제출 3) 임용 일부터 근무가 가능한 자로서, 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 분야별 임용일 이전 전역예정자는 응시 가능)

4) 채용과정에서 ‘부정한 행위를 한 자’는 인사규정에 따라 당해시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유로 면직 처리

- 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는‘응시자격미달’처리하고, 허위기재한 자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리

5) 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 입사지원서 제출 마감일까지 유효한 서류여야 하며, ‘증빙서류 등록기간’에 제출

- 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며, 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 ‘불합격’처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의

- 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적 정보(연령, 출신학교, 가족관계 등) 요구 불가

6) 우리병원「인사규정 제8조(결격사유)」에 해당되지 않는 자

7) 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자

- 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주(F-5)의 체류 자격 등

2	근무조건

□ 근무형태 : 일 8시간, 주 40시간

※ 세부적인 근무시간은 부서운영에 따라 변동 가능

□ 보수수준 : 병원 제 규정에 따름(경력기간 등에 따라 호봉 산정)

□ 복리후생(+ α)

□ 가족수당 지급

□ 5년 이상 장기근속자 장기근속수당 지급(근속기간별 차등 지급)

□ 매월 식대보조비 지급

□ 매년 복지포인트 제공

□ 입사 익년도부터 경영평가 성과급 지급

□ 진료비 감면 혜택 제공

□ 자녀학자금 지원

□ 임신 직원 보호용품 및 출산장려금 지급

□ 휴양 시설(콘도 등) 운영

□ 직장어린이집 운영

□ 문화행사(영화관람 등) 운영

□ 육아휴직 만8세 이하 자녀에 한해 자녀 당 최대 3년까지 가능

3	전형절차 및 일정

□ 채용형태 : 정규직(6급)

□ 채용방법 : 공개경쟁선발

❍ 채용절차

□ 각 전형 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

□ 일정 기한 내 직무적합성검사 또는 증빙서류 제출 미완료자는 면접전형 응시 불가

□ ｢공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침｣ 제15조제4항 및 제16조제11항에 따라, 특수분야 전문 직종을 포함한 제한경쟁 채용에 한하여 외부위원이 참여하는 채용점검 실시

	전형단계별 평가내용
1) (서류심사) 응시자격 요건 확인, 입사지원서의 자기소개서를 바탕으로 직무분야 관련 교육·훈련 및 경력 등을 평가 … 채용공정성 제고를 위해 외부위원 포함하여 운영 2) (직무적합성검사) 개인역량 및 성향 테스트검사, 심층질문, 상황대응질문 등을 통해 채용분야별 직무역량에 대해 종합적으로 온라인시스템 평가 3) (면접시험) BEI(경험행동면접)를 기반으로 전문 지식 및 업무수행 능력, 인적성, 병원직원으로서의 자세 등을 평가 … 채용공정성 제고를 위해 외부위원 포함하여 운영 ○ 직무전문성(지식·기술), 의사소통능력 등 역량평가, 태도/자세, 윤리의식, 의사소통능력, 고객지향성 등 역량평가 4) (채용신체검사) 일산병원 채용 신체검사 기준 충족 여부 검사(각종 질환검사 등 공무원 채용 신체검사 기준 준용) - 추가적으로 의료기관 근무자로서 감염관련 항체검사(수두, 풍진, A, B형 간염 항체검사), 홍역검사 및 잠복결핵검사 실시 …「인사규정시행규칙」제5조제1항제5호에 따라 ｢공무원 채용 신체검사 규정｣의 합격기준에 미달한 경우 임용을 취소

□ 전형단계 및 일정

입사지원서 접수	⇨	서류심사(5배수)	⇨	직무적합성 검사 및 증빙서류 제출

증빙서류 확인 및 면접	⇨	채용 신체검사	⇨	수습임용

※ 증빙서류는 등록기간에 제출하여야 함(채용사이트 업로드)

※ 서류심사 : 모집인원 2명 이상인 경우 5배수 적용 (단, 취업지원대상자 및 장애인은 일괄 추가 합격)

구분	전형일정	비고
□ 채용공고 및 입사지원서 접수	2026.02.24.(화) ~ 03.10.(화)	□ 일산병원 채용 홈페이지 인터넷 접수
□ 서류심사 및 합격자 발표	2026.03.11.(수) ~ 03.16.(월)	□ 일산병원 內 또는 외부 장소 ※ 서류심사 결과 발표 : 병원 채용 홈페이지 안내

구분	전형일정	비고
□ 직무적합성검사 및 증빙서류 등록기간	2026.03.18.(수) ~ 03.20.(금)	□ 직무적합성검사 : 온라인 검사 □ 증빙서류 등록 : 증빙서류 스캔 후 압축하여 온라인 제출(파일 업로드)
□ 면접 및 증빙서류 확인	2026.03.23.(월) ~ 03.27.(금)	□ 면접시험: 병원 또는 외부 지정장소 ※ 추후 세부사항 별도 안내 예정 ※ 예비합격자 : 채용인원의 3배수 □ 증빙서류 확인 : 입사지원서 허위 및 오기재 검토
□ 채용 점검	2026.03.23.(월) ~ 03.27.(금)	□ 채용계획수립부터 합격자결정까지 전형 전 과정의 적정성 검토
□ 최종 합격자 발표	2026.03.30.(월) ~ 03.31.(화)	□ 일산병원 채용홈페이지 안내
□ 채용 신체검사	2026.03.30.(월) ~ 03.31.(화)	□ 최종합격자에 한해 임용 전 실시
□ 수습임용(예정)	2026.4.1.부	□ 병원 내부사정에 따라 변경 가능

※ 서류전형 예비합격자 운영 기준

전형별 선발인원	1명 ~ 3명	4명 ~ 6명	7명 ~ 10명	11명 ~ 20명	21명 ~ 30명	31명 ~ 40명	…	91명 ~ 100명	101명 ~ 500명	501명 이상
예비합격자 운영인원	3명	4명	5명	6명	7명	8명	…	14명	15명	20명

	채용일정 관련 기타사항
1) 각 전형별 모든 일정 및 장소는 병원 운영상황에 따라 변경될 수 있음 2) 모집기간 중 응시자가 없거나 최종 결과 모집인원에 미달 시, 병원사정에 따라 모집인원 충원 시까지 상시공고 전환 추진 가능

○ 우대사항(가산점)

구분		우대자격	적용	가점비율
공통	취업지원 대상자	□ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 에 따른 취업지원대상자 ※ 개인별 가점 비율은 상기법률 제31조에 따른 취업지원대상자증명서(국가보훈처발급)의 가점 기준으로 확인	서류·면접	만점의 5% 또는 10% ※ 개인별 가점 비율 적용
	장애인	□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 ※ 공고시점부터 입사지원 마감일 기준 장애인(등록) 자격 유지자	서류·면접	만점의 5%

구분			우대자격	적용	가점비율
공통	업무지원직원 또는 비정규직원 (수련생 포함) 근무경력자	2년 이상 근무자	□ 근무평가 총점이 8할 이상인 자 ※ 단, 비정규 직원의 가점은 공고일 기준 2년 이내 경력에 한함	서류	만점의 5%
		1년 이상 2년 미만 근무자		서류	만점의 3%
		3개월 이상 1년 미만 근무자		서류	만점의 1%
	일반 가점		□ 공인 외국어(영어) 능력 검정 - TOEFL(iBT) 102점 이상 - TOEIC 860점 이상 - TEPS 452점 이상	서류	만점의 7%
			□ 공인 외국어(영어) 능력 검정 - TOEFL(iBT) 96점 이상 102점 미만 - TOEIC 780점 이상 860점 미만 - TEPS 385점 이상 452점 미만	서류	만점의 5%
			□ 한국사 능력검정시험(1급, 2급)	서류	만점의 2%
			□ 한국사 능력검정시험(3급)	서류	만점의 1%

	가점 기타사항
□ 공통사항 1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항 및「공공기관 채용 관련 주요 유의사항」(2022.3월)에 의하여 공개경쟁 채용 시 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원 가산점 적용이 불가하나 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 적용 가능 2) 합격자를 결정함에 있어 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 시, 동점자 중 취업지원 대상자나 장애인을 우선하여 합격자로 결정함

4	입사지원서 접수기간 및 방법 등

❍ 접수기간 : 상기 전형일정 참고

❍ 접수방법 : 일산병원 채용 홈페이지 인터넷 접수(24시간 가능)

입사지원서 접수 유의사항

□  채용 홈페이지 주소: https://nhimc.recruiter.co.kr

□  인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않습니다.

□  채용공고는 병원 홈페이지 외 알리오, 고용24 사이트 등에 게시합니다.

□  응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지역 등 평가와 무관한 인적정보를 직접 기재하거나, 기재하지 않았더라도 암시하거나 유추할 수 있도록 기재)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

◈ 블라인드 위반사항 예시 ◈

※ 성별 관련 : 군경력 중 병사로서 경험 등 의무복무에 관한 사항 기재, 출산 여부 등

※ 가족관계 관련 : 결혼 여부, 부모 및 배우자 등에 관한 사항 기재 등

※ 학력 관련 : 대학교, 대학원 명칭 기재 등

※ 기타 : 자기소개서 內 응시자 실명 또는 연령 기재 등

* 경력사항 관련 기관명은 블라인드 대상이 아니므로 기재 필요

□  응시자격 미충족자는 불합격 처리 됩니다.

□  입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육 및 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준입니다.

※ 타 기관 재직 중인 응시자의 경우 경력기간은 입사지원서 접수마감일 까지 산정

□  지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 전형 필수항목 기재 불량(교육사항 입력개수 미달, 자기소개서 내용 미작성 또는 의미 없는 단어를 다수 나열한 경우(예시 : ㅋㅋㅋ, ㅁㅁㅁ 등), 동일내용을 반복한 경우, 경력기간 불일치 등) 으로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.

□  지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

□  지원서에 기재한 경력사항은 최종합격 후 임용 시 보수등급 산정에 활용합니다.(지원서에 기재하지 않거나 증명서를 제출하지 못한 경력사항은 불인정 → 담당업무 및 근무기간 필수 기재)

※ 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.

※ 단, 폐업 등으로 증명서 제출이 불가할 시, 건강보험자격득실확인서 등의 증빙 서류로 갈음

5	입사지원자 증빙서류 제출

□ 대상 : 서류심사 합격자

※ 증빙서류 미제출자(또는 허위제출자) 차후전형에서 제외

□ 증빙서류 등록기간(예정) : 상기 전형일정 참고

증빙서류	제출대상	발급기한
주민등록초본	∙ 남성 또는 개명 이력 대상자 - 반드시 ‘병역사항’을 포함 - 초본에서 병역사항이 표시되지 않을 시 ‘병적증명서’등 추가서류 제출 필요	공고시작 일부터 ~ 증빙서류 제출 기한까지
면허증 또는 자격증	∙ 면허증 또는 자격증, 교육이수증 입력자 - 면허(자격)번호 및 취득일 등이 표기되지 않는 시험합격확인서, 자격증 발급 신청서 등은 불인정	기한 없음
성적증명서	∙ 해당자에 한함(입사지원서에 기재한 자격사항 확인)
최종학력 기준 졸업증명서
경력증명서 또는 재직증명서 (건강보험자격득실확인서 포함)	∙ 경력사항 입력자 - 지원서에 입력한 담당업무 및 근무기간이 반드시 증명서에 기재되어야 함 ※ 근무기간만 있는 증명서만 제출 시 경력 불인정 - 경력 및 재직증명서에는 해당 기관장 직인 날인 필수

증빙서류	제출대상	발급기한
취업지원대상자 증명서	∙ 취업지원대상자 - 증명서 발급 시 제출처 : 국민건강보험공단 일산병원	공고시작 일부터 ~ 증빙서류 제출 기한까지
장애인 증명서	∙ 장애인 해당자 - 국가유공장애의 경우, 상이등급이 기재된 ‘국가유공자 확인서’ 또는 ‘보훈보상대상자 확인서’ 제출 가능
공인어학시험 성적표	∙ 공인어학시험성적 입력자	기한 없음

□ 제출서류 : 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류

□ 제출 방법 : 증빙서류 스캔 후 압축하여 온라인 제출(파일 업로드)

·방문, 우편 및 이메일 제출 불가

·면접전형 대상자에 한하여 입사지원서 작성 기준에 의한 증빙서류 제출(증빙서류 미제출자는 최종합격자 선발대상에서 제외)

·학교명, 사진 등 차별적 요소 및 개인정보에 대해 지원자 본인이 블라인드 처리 후 제출

	증빙서류 제출 시 유의사항
□ 응시자격 및 우대사항 등을 허위로 기재한 자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리되어 최종합격자에서 제외됩니다. □ 제출한 증빙서류가 지원서 기재 내용과 달라 서류심사결과에 영향을 미친 경우 면접 등 차후전형에서 제외(불합격처리)하고, 향후 관련사항이 확인 되더라도 합격 취소 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로계약이 해지 될 수 있습니다. □ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인 할 예정이며, 모든 지원자는 일산병원의 개인정보 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 절차에 따라 처리합니다.

6	기타사항

□ 각 단계별 합격자 발표 등 전형 관련 사항은 일산병원 채용 홈페이지를 통해 공지

□ 일산병원은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제4조의3을 준수하여 직무 수행에 필요하지 아니한 지원자의 정보를 요구하지 않고, 지원자에게 편견을 줄 수 있는 지원자의 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음

	채용절차 공정화에 관한 법률
제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지) 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초 심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하여서는 아니 된다. 1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

□ 응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성명, 성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지 등)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있음

□ 응시자격 미충족자 불합격 처리

□ 입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육 및 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준

※ 타 기관 재직 중인 응시자의 경우 경력기간은 입사지원서 접수마감일 까지 산정

□ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 전형 필수항목 기재 불량(교육사항 입력개수 미달, 자기소개서 내용 미작성 또는 의미 없는 단어를 다수 나열한 경우(예시 : ㅋㅋㅋ, ㅁㅁㅁ 등), 동일내용을 반복한 경우, 타기관 지원, 경력기간 불일치 등)으로 인한 불이익은 응시자에게 있음

□ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

□ 지원서에 기재한 경력사항은 최종합격 후 임용 시 임용등급산정에 활용함(지원서에 기재하지 않거나 증명서를 제출하지 못한 경력사항은 불인정)

□ 제출한 증빙서류가 지원서 기재 내용과 상이하여 합격자 결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로계약이 해지 될 수 있음

□ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인 할 예정이며, 모든 지원자는 일산병원의 개인정보 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 절차에 따라 처리

□ ｢공무원 채용 신체검사 규정｣ 에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람, 일산병원 ｢인사규정｣ 제8조(결격사유)에 해당하는 사람 등 채용 결격사유가 확인 된 경우 응시자격을 제한하거나, 합격 취소 또는 당연 퇴직 처리

□ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라, 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 본인이 요청한 경우 반환 할 수 있으며, 기한이 지나면 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기

□ ｢공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침｣ 제16조(채용 공정성 관리) 제5항에 따라, 부정합격자는 합격을 취소할 수 있으며, 최종 합격자에 한하여 관련내용에 대한 서약서를 제출

□ ｢인사규정｣ 제9조(수습임용)에 따라 3개월 동안의 근무성적에 대한 평가결과를 고려하여 정규직으로 임용되며, 평가 불량 시 ｢인사규정 시행규칙｣ 제16조(수습직원)에 따라 면직할 수 있음

□ ｢인사규정｣제24조(등급 및 승급)에 따라 신규임용자의 초임등급(호봉)을 산정하되 6급 임용자는 10등급(호봉)을 초과하지 아니하며 5급 임용자는 13등급(호봉)을 초과하지 아니함

□ 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없음

※ 겸직예시 : 본인명의의 사업자등록증 소지자, 건강보험 상 다른 직장가입자로 등록이 된 자

□ 채용비리 관련하여 각 전형별 불합격자의 이의신청이 있을 경우 채용담당부서에서는 이의신청을 받은 날로부터 30일 이내에 처리하여 결과를 회신하여야 하며, 기타 자세한 사항은 ｢직원채용세칙｣ 제27조(채용비리 피해자 구제 등)에 따라 처리

□ 해당 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표 일부터 15일간 이의제기 할 수 있음

	채용비위와 관련 사항 처리 기준
□ 접수방법 : 채용사이트 → 지원자 Q&A □ 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 (이의신청 처리 예외사유) 1) 해당 채용시험과 무관한 단순 채용절차 등 문의 및 질의 사항 2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 - 채용관련 비위 또는 부정행위에 해당하지 않는 단순 문의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청에 해당하지 않으므로 답변하지 않음

□ ｢직원채용세칙｣ 제19조(예비합격자의 운용)에 따라, 채용 임용일로부터 6개월(단, 연단위 대규모로 채용하는 경우 유효기간을 1년의 범위 내에서 별도 지정) 이내 최종합격자가 입사 포기 또는 중도 퇴사할 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음(예비합격자는 사유 발생 시 개별 통지)

□ 최종합격자가 입사(임용)포기 의사를 밝힌 후 임용포기확인서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고 미제출 또는 제출 지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위하여 의사표시 시점으로부터 12시간이 경과할 시에는 입사(임용)포기 처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여

□ 응시인원 또는 합격인원이 전형단계별 선발예정인원에 미달하여도 적격자가 없는 경우 미채용

□ 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문 및 입사지원서 작성 가이드를 우선적으로 참고하시기 바라며, 전화문의 전 지원서 접수 사이트의 공지사항, FAQ 및 Q&A 게시판 이용

【 ☎ 문의전화 】

◽ 문의시간 : (평일) 10:00~11:00, 14:00~16:00

◽ 연락처 : 031-900-0046

※ 토·일요일 및 국·공휴일 통화가 어려울 수 있으니 양해 부탁드립니다.

2026. 2.

국민건강보험공단 일산병원장