한국관광공사 쇼핑숙박팀 기간제 근로자 채용 공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해  채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.

□ 채용형태 : 기간제 근로자 (일반계약직)

□ 모집부문

근무부서	주요업무	모집 인원	게약기간	월급여 *세전 (성과급 제외)	근무장소
쇼핑숙박팀	관광기념품 공모전 개최 및 활성화 지원	1명	`26. 4. 6 - `26.12..31	2,188,230원	원주 (본사)

※ 입사예정일은 2026.04.06.(월)이나, 실제 출근일은 변동될 수 있음

※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

※ 3개월 초과 근무 시 성과급 별도 지급

※ 숙소를 제공하지 않음

※ 모집부문의 직무기술서는 붙임 파일 참조

□ 업무내용

○ 관광기념품 공모전 및 박람회 운영 지원 업무

○ 관광기념품 수상자 지원 업무

○ 관광기념품 재고 관리 발송 업무 등

□ 근무조건 :  주 40시간, 4대 보험적용

□ 지원자격

구분	세부내용
기본자격	▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자(원주 본사)
채용대상 제외자	▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 * 세부사항 붙임 참조

□ 우대사항 [최대 1개 항목 적용. 중복 불가]

해당전형	자격요건		가산점*
서류전형	▪OA 자격증 보유자	컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급	만점의 3%
		컴퓨터활용능력 1급, MOS Master	만점의 5%

* 가산점은 최대 만점의 5%까지 적용 (OA자격증 2건 이상 제출 시 1건만 인정)

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음

□ 전형절차

구분	전형단계	세부내용	선발인원
1차	서류전형	▪지원서 심사(100점) ▪OA자격증 가점 평가(최대 5점) ▪외부위원을 과반수이상으로 구성 ▪동점자가 있을 경우 전원 합격	5배수
2차	면접전형	▪면접평가(100점) + 적격증빙 심사 ▪외부위원을 과반수이상으로 구성	1배수

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사

※ 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자>②장애인>③직무역량평가 점수 우수자

□ 전형일정

주요내용	일정	비고
채용공고 및 서류접수	2.26(목)~ 3.13(금) 10:00까지	공사 홈페이지 공지, 이메일 접수
서류심사	3.18(수)	5배수 선발
서류전형 합격자 발표	3.19(목)	합격 여부 개별 통보
면접전형	3.24(화)	(장소)원주 본사 (시간)서류합격자 대상 개별 통보
채용검증위원회	3.26(목)	원주 본사
최종합격자 발표	3.30(월)	전 면접자 대상 개별 통보
입사예정일	4.6(월)	근로계약 체결 및 출근

* 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정 인원의 3배수 미만일 경우, 5일 접수시간 연장 예정으로, 전형 일정이 변경될 수 있음

* 공사 내부 사정에 따라 일정이 변경될 경우, 공사 홈페이지 또는 별도 공지 예정

□ 지원서 접수 방법

ㅇ 접수기간 : 2026. 2.26.(목) - 2024. 3.13.(금), 10:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 (souvenir@knto.or.kr)

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보처리동의서, 우대사항 증명서(해당 시)

□ 블라인드 채용 안내

ㅇ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.

ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 기타

ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

ㅇ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.

ㅇ (증빙서류 제출) 입사지원서 및 면접 내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 전형단계별 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.

ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미 임용 등에 따라 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다. (최종합격자 발표 후 14일 이내)

ㅇ (이의신청) 전형결과에 대한 이의제기는 공사 인사규정에 의거 처리

ㅇ (문 의 처) 쇼핑숙박팀 (☎033-738-3358, 3594)

※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미 기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.

붙임  1. 직무기술서

2. 입사지원서

3. 개인정보 처리 동의서

4. 채용서류 반환청구서

5. 이의신청서

6. 채용제외대상자 각 1부.  끝.