1		한국동서발전 대체근로자 직무기술서

□ (교대)직무

1.  (교대) 발전부 발전운전원 (주관 : 발전부)

구분

세부내용

운영방식

○ 1,2,3발 발전부 소속(근태 등 관리)

근무형태

○ 1인 운영, 5조3교대근무(주 40시간), 현장근무

업무내용

기력발전설비 현장점검 및 운전

2. TBN System 현장설비 점검 및 운전조작

3. Boiler System 현장설비 점검 및 운전조작

4. Aux. System 현장설비 점검 및 운전조작

5. 기타 중앙제어실 지시사항 이행(현장설비 점검 및 운전조작)

직무교육

1. TBN System 현장설비의 이해

2. Boiler System 현장설비의 이해

3. 각종 Aux. System P & ID 도면 이해

성과평가

○ 평가부서 : 1,2,3발 각 발전부

○ 평가요소

운전점검일지

운전 조작절차의 정확성(중앙제어실 지시사항 준수 철저)

교대 동료와의 협조 등

설비부서 감독 및 정비작업자와의 협조 등

직무수요

○ 현원이 부족한 발전부(5조3교대) MBO 업무 수행

자격요건

○ 발전부 운전원 관련업무 경력자

직무수준

직무적합성				직무필요성				성과기여도
우수	보통	미흡		우수	보통	미흡		우수	보통	미흡
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2.  (교대) 화공 설비운전원(주관 : 화공부서)

구분

세부내용(담당 : 화공운영팀장, ☏2655)

운영방식

○ 화공2부 소속(근태 등 관리)

근무형태

○ 1인 운영, 5조 3교대근무(주 40시간), 현장근무

업무내용

[수,폐수처리설비 운전]

○ 순수제조설비, 폐수처리설비 운전

○ 음용수 및 잡용수 공급설비 운전

○ 용수 및 폐수 수질분석

○ 설비 유지관리, 화공약품 취급관리

[계통수설비 운전]

○ 계통수 분석 및 수질관리

○ 복수탈염설비, 약품재생 및 약품주입 설비 운전

○ 해수전해설비 운전

○ Sample Rack 및 수질 감시계측기 운영 관리

○ 기동, 정지시 수질 및 냉각수 계통 수질관리

○ 발전기 수소 Gas 분석

○ 설비 유지관리, 화공약품 취급관리

교육

○ 유해화학물질 취급자 교육(법정교육, 연간 16시간/2년마다)

○ 연 1회 직무교육(화공2부)

성과평가

○ 평가부서 : 화공2부

○ 평가요소

- 수폐수처리설비, 계통수설비 근무일지 작성(매일, POMMS)

- 수폐수운전, 계통수설비운전 로그시트 작성(매일)

- 용수, 폐수 등 각종 수질분석(매일)

- 계통수 분석계측기(UV) 검량선 작성(반기 1회)

직무수요

○ 현원이 부족한 화학설비(5조3교대근무) 수행직원 보충 필요

자격요건

○ 화공 관련업무 10년 이상

직무수준

직무적합성				직무필요성				성과기여도
우수	보통	미흡		우수	보통	미흡		우수	보통	미흡
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3.  (교대) 소비탄 시료조제 및 분석(주관 : 연소기술부)

구분

세부내용

운영방식

○ 연소기술부 소속(근태 등 관리)

근무형태

○ 1인 운영, 5조3교대근무(주 40시간), 현장근무

업무내용

[1~10호기 소비탄 시료조제 및 분석]

○ #1~10 소비탄 분석용 시료조제

○ #1~10 소비탄 총수분, 발열량, 유황분 분석

○ 매 Shift 비회 및 저회 미연탄소분 측정

○ 월별 미분탄 시료채취 및 분석

○ #6~10 연소시험, 성능시험, 발전비용평가 시료채취 및 분석

○ 분석 계측기 교정 및 기타 계측기 일상 점검

교육

○ 연료분석 실무

○ 발전기초, 발전분야 이해과정

성과평가

○ 평가부서 : 연소기술부

○ 평가요소

- 시료조제실 소비탄 근무일지 작성(매일 POMMS)

- 소비탄 총수분 일지(매일)

- 소비탄 미연분 일지(매일)

직무수요

○ 현원이 부족한 시료조제실(5조3교대) 수행직원 보충 필요

자격요건

○ 화공 관련업무 경력자

직무수준

직무적합성				직무필요성				성과기여도
우수	보통	미흡		우수	보통	미흡		우수	보통	미흡
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