한국법제연구원 입사지원서 작성방법

1. 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용 동의서, 채용서류 반환에 관한 고지 확인서는 연구원 홈페이지에서 양식을 다운로드 받아서 반드시 한글파일(hwp) 형태로 작성하여 제출

2. 서명은 그림파일 형태로 입사지원서 및 개인정보수집 및 이용 동의서 등 서명란에 삽입 제출

3. 입사지원서, 자기소개서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익으로 처리

※ 입사지원서 제출 후 기재사항 수정 및 삭제는 불가능하며, 부득이하게 수정이 필요한 경우 지원서를 재제출하여야 함. 동일인이 복수 제출 한 경우 최종 제출본을 기준으로 심사함

4. 입사지원서 및 자기소개서 상에 본인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건 등)이 직․간접적으로 드러나지 않도록 유의

1. 기본사항

가. 본인의 정보를 정확하게 기입하여 합격자 안내 시 불이익을 받지 않도록 유의

나. 청년 : ‘청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이)’에 따라 청년(만 15세 이상 34세 이하)의 해당 여부를 판단함

다. 지역인재 : 학부 소재지 기준 (※ 수도권 : 서울‧경기‧인천)

2. 자격사항

가. 다음(①~③) 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자

① 법학박사 학위 소지자

② 국내 변호사 자격증을 소지하고 아래의 자격을 모두 갖춘 자

- 변호사 자격증 취득 후 3년간 근무 경력이 있는 자

- 법학 관련 연구실적 200% 이상의 실적을 보유한 자

※ ①·② 우대사항 : AI, 데이터 관련 연구 또는 업무 유경험자

③ 행정학, 정책학 등의 박사학위 소지자로서 AI 또는 데이터에 관한 법·제도를 주제로 박사학위 논문을 작성한 자

나. ‘연구실적’ 기준은 ‘연구실적 인정범위 및 환산율’을 반드시 참고할 것(붙임4 참조)

3. 교육사항

가. 전공과목 5개 기재(최대 5개)

교육구분1	과목명 및 교육과정	교육시간	성적/만점(백분율)	해당학위
☑ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	(예시)헌법해석론	(예시)3학점*16주=48시간	(예시)4.0/4.5(88.8)	박사과정
	직무관련 주요내용
	(예시)헌법 해석의 주요 방법론에 대하여 학습

나. 학교교육은 최종학력을 기준으로 작성하되 부득이한 경우 그 밖의 교육사항 기재 가능

4. 경험 및 경력사항

가. 경력사항 : 금전적 보수를 받고 수행한 직무관련 주요 활동으로 최근 순으로 기재

나. 경험사항 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직무관련 주요 활동으로 최근 순으로 기재

5. 논문 및 연구업적 사항

가. 학위논문 및 직무와 관련된 연구업적을 기재

나. 사실여부 확인 위해 실적 제출이 가능한 것만 기재하고, 연구실적물은 모두 오프라인 제출
(단, 연구용역보고서는 실적 제출 불필요)

다. 최근 연도순부터 순차적으로 기재하되, 기재사항이 많을 경우 양식을 복사하여 사용

6. 기타 어학 및 자격증 등

- 지원직종과 관련한 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격 등

- 현재 취득 중(예 : 1차 합격, 필기합격 등)인 경우 기재하지 말 것

7. 입사지원서 상의 행이 부족할 경우 추가 작성 가능

한국법제연구원 입사지원서(법제연구)

1. 기본사항
지원분야	법제연구			접수번호	(미기재)
성 명	(한글)			(영문)
연락처	(휴대폰)			e-mail
우대사항 여부	보 훈	번호		가점비율	%	□ 비대상
	장 애	유형		장애등급	급	□ 비대상
	청 년	□ 대상(만15세~만34세)				□ 비대상
	지역인재	□ 충청권(세종·대전·충남·충북) □ 비수도권(수도권 이외 지역)				□ 비대상

2. 자격사항
법제 연구	① 법학박사 학위 소지자	□ 소지 <□ 국내 □ 국외(국가명: )> □ 미소지
	② 국내 변호사 자격증 소지자	□ 소지 □ 미소지
	- 변호사 자격증 취득 후 3년간 근무 경력이 있는 자	□ 있음 <총 근무기간 : 개월> □ 없음
	- 법학 관련 연구실적 200% 이상의 실적을 보유한 자	□ 있음 <대표논문명: > □ 없음
	③ 행정학, 정책학 등 박사학위 소지자	□ 소지 □ 미소지
	- AI 또는 데이터에 관한 법·제도를 주제로 박사학위 논문을 작성한 자	□ 있음 <박사학위 논문명: > □ 없음

3. 교육사항
교육구분1	과목명 및 교육과정	교육시간	성적/만점(백분율)	해당학위
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타				(박사/석사/학사)
	직무관련 주요내용
교육구분2	과목명 및 교육과정	교육시간	성적/만점(백분율)	해당학위
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타				(박사/석사/학사)
	직무관련 주요내용
교육구분3	과목명 및 교육과정	교육시간	성적/만점(백분율)	해당학위
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타				(박사/석사/학사)
	직무관련 주요내용
교육구분4	과목명 및 교육과정	교육시간	성적/만점(백분율)	해당학위
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타				(박사/석사/학사)
	직무관련 주요내용
교육구분5	과목명 및 교육과정	교육시간	성적/만점(백분율)	해당학위
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타				(박사/석사/학사)
	직무관련 주요내용

4. 경험 및 경력사항
구분1	소속조직	역할	활동기간
□ 경험 □ 경력
	활동내용(300자 이내)
구분2	소속조직	역할	활동기간
□ 경험 □ 경력
	활동내용(300자 이내)
구분3	소속조직	역할	활동기간
□ 경험 □ 경력
	활동내용(300자 이내)
구분4	소속조직	역할	활동기간
□ 경험 □ 경력
	활동내용(300자 이내)
구분5	소속조직	역할	활동기간
□ 경험 □ 경력
	활동내용(300자 이내)

5. 논문 및 연구업적 사항
1) 학위논문
①	제 목								학위수여일		학위명
	논문내용(간략히)
②	제 목								학위수여일		학위명
	논문내용(간략히)
2) 학술논문 및 공인학술지 게재논문
①	제 목		발표 연월일	저자수		저자구분 (단독/제1저자/공동)		등재구분 (등재/등재후보/SSCI/기타)			게재지명
	관련내용(간략히)
②	제 목		발표 연월일	저자수		저자구분 (단독/제1저자/공동)		등재구분 (등재/등재후보/SSCI/기타)			게재지명
	관련내용(간략히)
③	제 목		발표 연월일	저자수		저자구분 (단독/제1저자/공동)		등재구분 (등재/등재후보/SSCI/기타)			게재지명
	관련내용(간략히)
3) 학술저서, 학술번역서 및 기타
①	제 목		발표 연월일			저자구분 (단독/제1저자/공동)		저자수		게재지 또는 출판사명
	관련내용(간략히)
②	제 목		발표 연월일			저자구분 (단독/제1저자/공동)		저자수		게재지 또는 출판사명
	관련내용(간략히)
③	제 목		발표 연월일			저자구분 (단독/제1저자/공동)		저자수		게재지 또는 출판사명
	관련내용(간략히)
4) 연구용역보고서
구분	사업명	사업기간 (00.00.~00.00)			참여구분 (책임/공동)		참여자 수	수행기관		발주처		계약금액 (단위:만원)
①
②
③
④
④

6. 기타 어학 및 자격증 등
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 허위로 확인되었을 경우 합격 및 채용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년       월       일

응시자 :                       (인)

자  기  소  개  서

* 인적사항의 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 생년월일, 연령, 혼인여부, 신체조건, 종교 등)을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

1. [의사소통능력] 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회 등) 안에서 당신과 의견이나 생각이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

2. [문제해결능력] 만약 당신의 업무 또는 학업과정 중에 중대한 문제의 발생을 경험하였다면, 그 발생원인에 대한 분석과 혁신적이고 도전적인 방법을 통하여 문제를 해결하고자 했던 수행사항에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 그리고 그 문제해결을 위하여 어떤 노력과 능력을 활용하였는지 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

3. [직업윤리] 어떤 일을 맡아서 수행하며 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

4. [자기개발능력] 최근 5년 동안 본인이 지원한 분야와 관련되어 성취한 업적/실적 중에서 가장 자랑할 만한 것을 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

5. [정보능력] 지원분야와 관련된 경험 및 경력 중 업무를 수행하기 위해 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내 활용한 구체적인 사실을 작성해 주시기 바랍니다. (500자 내외)

위와 같이 자기소개서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

응시자 :                 (서명)

한국법제연구원 귀중

박사학위(또는 학술) 논문 요약서			응시분야	법제연구
			접수번호	(미기재)
논문제목	국문
	영문
취득(게재)일자
◦글씨크기 11pt, 줄간격 160%, 글씨체 굴림, 글자색 검정

학술논문·저서·용역보고서 등 요약서			응시분야	법제연구
			접수번호	(미기재)
제 목	국문
	영문
게재(발간)일자/ 연구기간
◦글씨크기 11pt, 줄간격 160%, 글씨체 굴림, 글자색 검정

※ 필수 제출 서류 1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

한국법제연구원은 「개인정보 보호법」에 따라 채용응시자의 개인정보를 수집 및 이용함에 있어 다음과 같이 안내하고 있습니다. 우리 연구원은 응시자의 개인정보 보호를 매우 중요시하며 관련 업무에 최선을 다하고 있음을 알려드립니다. 응시자께서는 아래 내용을 숙지하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

○ 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의 (필수)

항목	목 적	보유 및 이용 기간
성명, 연락처, 전자우편	본인 확인, 전형 결과 통보, 채용절차 진행 및 관리	채용 후 6개월

※ 응시자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며,  동의 거부 시 채용절차에 불이익(채용 심사 대상 제외)을 받으실 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   □ 동의함  □ 동의하지 않음

○ 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의 (필수)

항목	목 적	보유 및 이용 기간
교육사항, 경험(경력)사항, 자격사항	응시자격 확인	채용 후 6개월

※ 응시자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며,

동의 거부 시 채용절차에 불이익(교육, 경험, 자격사항 미인정)을 받으실 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   □ 동의함  □ 동의하지 않음

○ 채용을 위한 민감정보 수집·이용 동의 (필수)

항목	목 적	보유 및 이용 기간
보훈대상, 장애대상	우대사항 및 응시자격 확인	채용 후 6개월

※ 응시자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며,

동의 거부 시 채용 우대사항에 대하여 불이익을 받으실 수 있습니다.

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   □ 동의함  □ 동의하지 않음

○ 개인정보의 보유 및 이용기간 근거

보존근거	보존기간
채용절차법 제4조 및 제11조	채용 여부가 확정된 날부터 180일

년      월      일

응시자 :                (서명)

한국법제연구원장    귀하

※ 필수 제출 서류 2. 채용서류 반환에 관한 고지 확인서

채용서류 반환에 관한 고지 확인서

한국법제연구원은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣(이하 “채용절차법”이라 함)제11조제6항에 따라 채용서류의 반환 등에 관하여 아래와 같이 고지합니다.

1. 연구원 채용전형에 최종 합격하지 못한 구직자는 채용절차법 시행령 제4조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위 내에서 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편 등으로 제출된 경우나 구직자가 연구원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.

2. 천재지변이나 그 밖에 연구원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환을 청구하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(붙임 서식)를 작성하여 서면 또는 전자우편(recruit@klri.re.kr)로 제출해 주시기 바라며, 본인 확인 후 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(요금은 수신자부담)을 통해 발송할 예정입니다.

4. 채용절차법 시행령 제4조 전단에 따른 채용서류 반환 청구기간까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

상기 내용을 확인하였습니다.

년      월      일

응시자 :                (서명)

한국법제연구원장    귀하

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환요구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국법제연구원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<붙 임>