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[한국직업능력연구원] 2025년도 제2차 기간제 계약직원(휴직자대체) 채용공고

  • 등록일2025.03.21
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2025.03.21 ~ 2025.04.02

  • 학력정보

    고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    세종

  • 근무분야

    행정직,연구직

  • 채용인원

    8명

  • 응시자격

    인적자원개발 및 직업교육훈련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2025.12.31.) 6명
    - 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자
    청장년직업능력관련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2026.8.4.) 1명
    - 인문·사회계열 석사학위 이상 소지자
    일반행정 (임용일 ~ 2026.5.13.) 1명
    - 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자
    - 인사업무(교육,복무 등) 유경험자 우대

  • 결격사유

    ㆍ국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
    ㆍ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
    ㆍ최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    ㆍ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 상 포함내용 미표기로 인한 확인 불가, 증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈됨
    ㆍ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함
    ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로써 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음
    ㆍ제출서류 미비 또는 내용 누락, 필요자격(자격요건) 불충족 시에는 서류접수가 불가함

  • 우대조건

    장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자

  • 우대내용

    장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 관련 사업 및 연구 참여 경험자, 관련업무 경력자

  • 전형절차 방법

    ㆍ서류심사(평균 80점 이상인 자 중 고득점자 순. 채용예정인원의 5배수 이내 선발)
    ㆍ면접시험(평균 80점 이상인 자)
    ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    인적자원개발 및 직업교육훈련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2025.12.31.)
    1차 선발인원 8명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.04.09
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.04.18
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
    청장년직업능력관련 연구 및 사업 (임용일 ~ 2026.8.4.)
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.04.09
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.04.18
    경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
    일반행정 (임용일 ~ 2026.5.13.)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 16명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.04.09
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.04.18
    경쟁률 최종 경쟁률 16 대 1

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