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2025년 제1차 국민연금공단 준법감시담당자(국내 변호사) 공개모집

  • 등록일2025.05.23
  • 표준직무(NCS)

    금융.보험

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2025.05.23 ~ 2025.06.09

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    전북

  • 근무분야

    사무직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ㅇ자격요건
    - 성별·연령·학력 등 제한없음
    - 「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터 면직 또는 정직의 징계 요구를 받은 이력이 없는 사람 및 공단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람

    ㅇ경력요건(경력산정 기준일 : 공고일)
    -공고일 현재 국내 변호사로서의 법무경력1) 또는 투자실무경력2)을 합산하여 7년 이상*인 자
    * 변호사 자격을 취득한 이후 경력에 한함

    1)법무경력 : 변호사법에 따라 변호사 자격을 취득한 후 법률자문, 소송 등을 수행한 경력
    ㅇ(국내 변호사 자격) 사법시험에 합격하여 사법연수원 과정을 마친 자 또는 변호사 시험에 합격한 자 <변호사시험 합격 후 6개월 실무수습기간은 경력기간에 포함>
    2)투자실무경력 : 금융 관련 법률에서 규정한 국내ㆍ외 금융회사(투ㆍ융자기구) 및 법률에 따라 설립된 기금(공제회)등에서 컴플라이언스, 리스크관리(심사), 내부감사, 자산배분(포트폴리오관리), 운용(금융투자상품 및 그 밖의 대체 투자), 평가(신용, 성과) 및 투자자산 회계처리 등
    ※지원서에 경력사항 작성 시 관련 내용을 상세히 기재하여야 하며, 추후 제출하는 '경력증명서' 상에도 직무내용이 명확히 기재되어 있어야 함.

  • 결격사유

    ㅇ「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터 면직 또는 정직의 징계 요구를 받은 이력이 있는 사람

    ㅇ국민연금공단 「인사규정」 제11조(결격사유)
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
    3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
    6의2. 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
    6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
    7. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
    8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람
    9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
    10. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

  • 우대조건

    「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자

  • 우대내용

    서류·면접전형 각 전형별로 우대 적용
    1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
    2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자
    - 보훈대상자의 경우 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점 미적용(단, 동법 31조에 의거, 응시인원 등에 따라 적용여부가 달라질 수 있음)

  • 전형절차 방법

    1. 서류전형
    - (선발인원) 채용예정인원의 7배수 선발
    - (평가기준) 직무적합성, 전문능력, 성장잠재력을 기준 고득점자 순으로 선발

    2. 면접전형
    - (선발인원) 채용예정인원의 1배수 선발
    - (평가기준) 전문능력, 직업윤리의식, 적합성 등을 기준 고득점자 순으로 선발

    3. 금융감독원 전력조회, 경찰청 신원조사, 약물검사 등 검증

    4. 임용

    - 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    준법감시담당자(국내변호사)_책임
    1차 선발인원 4명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.06.17
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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