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2025년 개방형직위(글로벌R&D팀장) 채용 공고

  • 등록일2025.06.20
  • 표준직무(NCS)

    사업관리

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2025.06.20 ~ 2025.07.07

  • 학력정보

    학력무관,석사,박사

  • 근무지

    세종

  • 근무분야

    행정직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
    ※ 공통 자격요건
    -영어 의사소통 및 영문문서 작성이 가능한 자
    -해외 출장에 결격 사유가 없는 자
    -모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자
    -병역 의무대상자는 병역필 또는 면제자
    * 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    -기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자
    - 공고일(2025.6.20.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가
    - 임용예정일(2025.7.31.)에 임용 가능한 자(임용유예 불가능)
    * 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함

    경력요건
    - (일반요건) 석사학위 이상 소지자로 관련분야 경력 10년 이상인 자
    * 관련분야 : 국제협력, 공적개발협력 등
    - (기정원 재직자 경력요건) : 중소기업기술정보진흥원 일반직 3급 이상인 자

  • 결격사유

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
    - 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
    인사규정 제7조(결격사유)
    1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자
    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
    6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
    - 자격요건을 충족하지 못하는 자

  • 우대조건

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급이상 보유자

  • 우대내용

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급이상 보유자

  • 전형절차 방법

    <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
    1. 서류전형 : 5배수 선발
    - 자격요건 및 서류작성상태 검토
    - 정성평가

    2. 면접전형
    - 직무수행계획서 중심의 심층면접
    * 영어 의사소통 면접 포함

    최종선발 : 서류전형 총점의 40% + 면접전형 총점의 60%

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    글로벌R&D팀장
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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