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한국폴리텍대학 로봇캠퍼스 대학운영직(경비원) 채용 공고

  • 등록일2025.06.24
  • 표준직무(NCS)

    경비.청소

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2025.06.24 ~ 2025.07.01

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경북

  • 근무분야

    운영직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ○ (연령) 만60세 미만 [정년 만60세]
    ○ (학력, 성별) 제한 없음
    ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자로 무기계약직원 운영규칙 [별표2]의 자격기준을 충족하는 자
    ○ 최종합격자 발표 이후 임용예정일에 근무 가능한 자

  • 결격사유

    1. 피성년후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
    8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
    9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년

  • 우대내용

    1. 법정가산점
    ○ (취업지원대상자) 관련 법령에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용
    2. 사회형평가산점
    ○ (장애인) 면접전형 만점의 5%(경증) 및 10%(중증) 가점 부여
    - 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
    ○ (저소득층) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
    - 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
    ○ (다문화가족자녀) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
    - 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
    ○ (북한이탈주민) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
    - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
    ○ (자립준비청년) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
    - 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

    ※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정

  • 전형절차 방법

    ○ (서류전형) 응시자격 및 지정서식 준수 등 적격여부 심사
    ○ (면접전형) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 심사
    - 평가항목(배점): 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점), 직무전문성(20점)
    ○ (합격자결정) 면접전형위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정
    - 동점자처리: ① 취업지원 대상자 ② 장애인 (중증, 경증 순)
    ○ (예비합격자) 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점 순 예비합격자(2명) 선발
    - 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    대학운영직(경비원)
    1차 선발인원 19명 / 응시인원 19명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.07.02
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 13명 전형단계별
    결과확정일    		 2025.07.03
    경쟁률 최종 경쟁률 19 대 1

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