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[안산병원] 청년(체험형)인턴 채용 공고

  • 등록일2025.09.12
  • 표준직무(NCS)

    보건.의료

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2025.09.12 ~ 2025.09.19

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

    계약직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
    - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년
    미만 2세, 2년 이상 3세)
    ㅇ 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
    ㅇ 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
    - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
    ㅇ 학력 및 경력 제한 없음
    ㅇ 채용직렬별 자격요건
    - (산업위생사) 산업위생관리(산업)기사 자격증 소지자
    * 응시자격은 응시원서 마감일 기준

  • 결격사유

    ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
    ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
    ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 또는 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년

  • 우대내용

    0 해당 법률에 의한 취업지원대상자
    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 다른 법률에서 이 법에 규정된 취업지원을 받도록 규정된 사람을 포함)
    0 「산업재해보상보험법」 제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
    0 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자
    0 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
    0 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
    0 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
    0 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
    0 「아동복지법」 제16조 및 제16조3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자
    0 경력단절여성

    ※ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
    - 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
    ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

  • 전형절차 방법

    ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
    - 1차: 채용예정인원의 5배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 최대 110점)
    - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성)

    ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    체험형인턴_산업위생사
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2025.09.23
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2025.10.01
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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