채용정보
동남권원자력의학원
[직원채용] 별정직 연구기술직(연구기획팀/휴직대체) 공개 채용
- 등록일2025.10.04
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표준직무(NCS)
연구
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
예
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2025.10.04 ~ 2025.10.17
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학력정보
석사
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근무지
부산
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근무분야
기타(연구기술직)
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채용인원
1명
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응시자격
과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다.
우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.
1. 모집부문 : 별정직 연구기술직(연구기획팀/휴직대체)
2. 모집인원 : 1명
[필수사항]
ㆍ석사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
ㆍ공인영어성적 기준 점수 이상 소지자(영어능력시험 기준 점수표 참조)
ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자
[우대사항]
ㆍ동물실험 경력 있는 자
[담당업무]
·수탁연구과제 관리 및 정산
·연구기획팀 연구 행정 보조
·실험동물실 운영 유지 및 실험동물 관리
·실험동물실 행정 전반 및 인정검사대상기기 관리
ㆍ의학원 사정에 의하여 타부서 배치 및 근무형태의 전환이 있을 수 있음
[절차]
1. 서류심사: 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 7배수 선발
2. 면접전형(발표) : 실무 및 발표면접
3. 채용점검
4. 신원조회 및 신체검사
[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(학위, 공인영어성적) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함
2. 면접전형(발표)
ㆍ연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성
* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.
자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다. -
결격사유
ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자 -
우대조건
ㆍ동물실험 경력 있는 자
-
우대내용
ㆍ동물실험 경력 있는 자
-
전형절차 방법
[절차]
1. 서류심사: 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 7배수 선발
2. 면접전형(발표) : 실무 및 발표면접
3. 채용점검
4. 신원조회 및 신체검사
[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(학위, 공인영어성적) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함
2. 면접전형(발표)
ㆍ연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성
* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다. -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 별정직 연구기술직(연구기획팀/휴직대체) 1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2025.10.20 최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2025.10.31 경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
신규 채용 사이트 신설로 인한 입사지원서 미첨부
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원문 URL
