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2025년도 4분기 실무직 및 기간제근로자 채용공고

  • 등록일2025.11.10
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,경비.청소,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구

  • 고용형태

    무기계약직,비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2025.11.10 ~ 2025.11.26

  • 학력정보

    학력무관,대졸(4년)

  • 근무지

    서울,인천,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남

  • 근무분야

    시설직,계약직

  • 채용인원

    41명

  • 응시자격

    [공통사항]
    - 연령·성별 제한 없음
    ※ 단 실무직의 경우, 입사예정일 기준 공단 정년 이내인 자
    (시설관리: 만60세, 보안안내 및 환경관리: 만 65세)
    - 남성의 경우, 병역의무를 마친 자 또는 면제 된 자
    - 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2026.01.01.)부터 근무가능한 자
    - 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자

    ※ 모집 분야별 세부 응시 자격이 상이하므로 자세한 내용은 공고문 참조

  • 결격사유

    1. 피성년후견인 및 피한정후견인
    2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
    5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
    8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
    9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

  • 우대조건

    취업보호(지원대상자), 장애인, 의사상자, 공단이 인정하는 직무자격증 소지자, 준고령자(만50세)이상[실무직에 한함] ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

  • 우대내용

    1. 취업지원대상자 : 각 전형단계별 5% 또는 10% 가점(※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자)
    2. 장애인 : 각 전형단계별 5% 가점(※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인)
    3. 의사상자 : 각 전형단계별 3% 또는 5% 가점(※ 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 의상자 본인 또는 의사상자 배우자 및 자녀)
    4.. 준고령자(만 50세이상): 전형단계별 5% 가점(※ 실무직만 해당)

    ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

  • 전형절차 방법

    - 원서접수 : 채용 홈페이지(https://koroad.machuda.kr)를 통한 온라인 접수
    - 공고기간 : 2025. 11. 10.(월), 10:00 ∼ 11. 26.(수), 18:00까지
    - 접수기간 : 2025. 11. 18.(화), 10:00 ∼ 11. 26.(수), 18:00까지
    ※ 접수 마감시각을 넘겨 제출한 응시서류는 미제출로 간주

    - 1차 서류전형 : 자격증, 경력사항, 우대사항 평정
    - 2차 면접전형 : 개별 경험·상황면접, 우대사항 평정

    ※ 조건부 임용기간(실무직에 한함)
    : 3개월 내외(조건부 근무 후 근무평가를 거쳐 결과에 따라 정규 임용 또는 미 임용 될 수 있음)

    ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    실무직
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    기간제계약직
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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