채용정보
한국도로교통공단
[원주본부] 실무계약직(환경관리) 채용 공고
- 등록일2025.12.10
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표준직무(NCS)
경비.청소
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입
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공고기간
2025.12.10 ~ 2025.12.18
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학력정보
학력무관
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근무지
강원
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근무분야
계약직
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채용인원
1명
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응시자격
1. 연령, 성별, 연령 제한 없음
2. 대한민국 국적을 보유한 자
3. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제인 자
4. 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2026.1.2.)부터 근무 가능한 자
5. 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격 사유가 없을 것 -
결격사유
공단 인사규칙 제18조
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자 -
우대조건
취업보호(지원) 대상자, 의사상자 및 장애인 : 관련법에 따라 전형 단계별 우대, 준고령자(만50세) 이상 연령 우대 : 채용 예정직무는 '준고령자,고령자 우선 고용직종'으로 관련법에 따라 준고령자(만50세) 이상 우대, 조경기능사 이상 자격 취득자 우대 * 세부사항은 채용공고문 참조
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우대내용
1. 취업보호(지원) 대상자 : 5~10%
2. 장애인 : 5%
3. 의사상자 : 3~5%
4. 준고령자 이상 : 5%
5. 조경기능사 이상 자격증
* 세부 우대 사항은 채용공고문 참조 -
전형절차 방법
1. 지원서 접수 : 2025. 12. 10.(수), 10:00 ~ 12. 18.(목), 18:00 (1112013@koroad.or.kr로 접수)
2. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 12. 19.(금), 16:00 (전자우편, 휴대전화 문자 등 전송)
3. 면접전형 : 2025. 12. 23.(화), 14:00 (블라인드 면접)
4. 최종합격자 발표 : 2025. 12. 29.(월), 13:00 (전자우편, 휴대전화 문자 전송 등) -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 실무계약직 1차 선발인원 6명 / 응시인원 6명 전형단계별
결과확정일2025.12.19 최종 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
결과확정일2025.12.23 경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL
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지난이력
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