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2026년 건설기술교육원 신입사원 신규채용 공고

  • 등록일2025.12.12
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,교육.자연.사회과학

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2025.12.12 ~ 2025.12.29

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울,인천

  • 근무분야

    행정직,사무직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 성별·학력·연령·거주지 제한 없음

  • 결격사유

    - 우리원 인사규정 제13조에 따른 결격사유에 해당하는 자(공고문 참조)
    - 응시원서 접수 마감일 기준 우리원 정년 초과자(만 60세)
    - 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자

  • 우대조건

    국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재, 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년, 채용직무 관련 자격보유자 등(공고문 우대 및 가점사항 참조)

  • 우대내용

    - 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
    - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 서류전형 만점의 5%
    - 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재 : 서류전형 만점의 5%
    - 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) : 서류전형 만점의 5%
    - 채용직무 관련 자격보유자 : 해당분야별 서류전형 만점의 5%
    - 우리 원 청년인턴 평가 우수자: (최우수자) 필기전형 만점의 5%, (우수자) 필기전형 만점의 3%
    (세부내용은 공고문 우대 및 가점사항 참조)

  • 전형절차 방법

    - 1차 서류전형 : 10배수 선발, 입사지원서 정량(40점) 및 정성평가(60점)
    - 2차 필기전형 : 5배수 선발, NCS직업기초능력평가(50점), 직무수행능력평가(50점), 인성검사
    - 3차 면접전형 : 1배수 선발, 경험 및 상황 등 구조화 면접(100점)
    (세부내용은 공고문 참조)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    일반정규직(교육사무행정)
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 405명 전형단계별
    결과확정일    		 2026.01.14
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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