1. 부연구위원 이상: 경제분야 연구직
- 농업경제, 일반경제, 동북아·북한농업, 토지·수자원경제, 기술경제 등 관련분야 박사학위 소지자 또는 박사학위 취득 예정자
2. 연구원 이상: 경제분야 연구직
- 농업경제, 일반경제, 국제경제, 지역경제 등 관련분야 석사학위 소지자 또는 석사학위 취득 예정자, 「어학성적 기준점수」이상 취득자
3. 연구원 이상: 농촌개발분야 연구직
- 지역개발, 농촌사회 등 관련분야 석사학위 소지자 또는 석사학위 취득 예정자, 「어학성적 기준점수」이상 취득자
4. 행정원: 행정직(인사, 노무, 회계, 예산 등)
- 공공기관에서 행정업무 수행 능력이 있다고 인정되는 자, 「어학성적 기준점수」이상 취득자

※ 채용직급별 학위수여일 기준 및 어학기준 점수, 직무기술서 등은 첨부자료 참조

· 성별 및 연령제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(단, 연구원 정년은 만 60세임)

· 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정(아래 규정 참조)에 의한 임용 결격사유가 없는 자

※ 한국농촌경제연구원 임용 결격사유 관련 규정
- 인사관리규정 제8조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
4. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자
5. 연구원의 징계에 의하여 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 및 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

- 직원임용규칙 제9조(채용 공정성 관리) ⑥다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발 되어 채용이 취소된 자는 향후 5년간 직원 채용에 응시할 수 없다.

· ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자가 아닌 자

· 상기사항외 채용공고의 참조

<채용전형 절차 및 방법>

1. 부연구위원 이상
- 서류전형: 적격/부적격 판정 (최대 10배수 합격)
- 면접전형: 논문발표, 개별면접(직원임용규칙 세미나 평가표 및 면접시험 채점표 활용) (최대 1배수 합격, 예비합격 별도)

2. 연구원이상, 행정원
- 서류전형: 서류전형 배점표에 따른 채점 또는 적부여부 판정 (최대 10배수 합격)
- 필기전형: 논술, 전공, 인적성검사 (최대 5배수 합격)
- 면접전형: 개별면접(직원임용규칙 면점시험 채점표 활용) (최대 1배수 합격, 예비합격 별도)

<전형일정>
1. 서류전형(전직급): 22.1.17.~1.26. (예정)
2. 필기전형(연구원이상, 행정원): 2.4. (예정)
3. 면접전형(부연구위원이상): 2.7.~2.11. (예정)
4. 면접전형(연구원이상, 행정원): 2.14.~2.18. (예정)
5. 임용일: 3.15. (예정)

※ 세부전형절차 및 방법은 채용공고문 참조 (전형일정은 변경 또는 연기될 수 있음)