2023년도 상반기 NDIS데이터관리원 채용공고
공고기간 2023.02.02 ~ 2023.02.16
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표준직무(NCS)
전기.전자
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고용형태
정규직
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대체인력여부
아니오
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학력정보
학력무관
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근무지
대전,충남,충북,전북,세종
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근무분야
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채용구분
신입
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채용인원
3명
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우대조건
취업지원대상자(국가보훈 등), 장애인, 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 기준 재직자), 한전 기간제 근로자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
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우대내용
○ 취업지원대상자(국가보훈 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자 : 1차전형 만점의 10% 가점(접수마감일 현재 재직자에 한함)
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점
- 6개월 ∼ 1년미만 : 5% / 1년이상 : 10% (접수마감일 기준)
- 계약종료일부터 3년 이내 1회 한해 우대, 재직중인 경우 해당 지원에 한해 우대
※ 시간선택제 및 기간제근로자 가점은 NDIS, 공가, 사용전점검, 운영실, 내선계기, 지중순시, 활선안전관리, 사무보조(배전, 송변전, 기타 관련 업무) 업무(경력)만 인정
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
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응시자격
○ 연령/학력 : 제한없음(단, 공사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원불가)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 필수자격 : 아래의 자격증 중 1개 이상의 자격증 보유
- (산업기사 이상) 측량 및 지형공간정보, 지적 / (기능사) 측량, 지적, 지도제작
- (산업기사 이상) 정보처리 / (기능사) 정보처리, 전자캐드
- (산업기사 이상) 전기, 전기공사 / (기능사) 전기
○ '23. 4. 3(월)부터 근무가 가능한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 -
결격사유
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 불이행 한 자
○ 기타 : 한전 인사관리규정 제11조의 결격사유에 해당하는자
○ '23. 4. 3(월)부터 근무가 불가한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조 -
전형절차 방법
○ [1차] 서류전형 / 30배수
- 직무능력기반 자기소개서 (100점), 자격증 가점(필수자격에 한함)
○ [2차] 필기전형 / 5배수
- 직무능력(80점), 상식(20점)
- 인성 인재상 조직적합도 검사 : 적/부 판정
○ [3차] 종합면접(100점) / 1배수
- 직무능력, 직무태도, 잠재역량, 인성 등
○ 신원조사 : 적/부
※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 NDIS데이터관리원(충북) 1차 선발인원 31명 / 응시인원 60명 전형단계별
결과확정일2023.02.27 2차 선발인원 5명 / 응시인원 26명 전형단계별
결과확정일2023.03.09 최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일2023.03.21 경쟁률 최종 경쟁률 60 대 1 NDIS데이터관리원(대전세종충남) 1차 선발인원 30명 / 응시인원 86명 전형단계별
결과확정일2023.02.27 2차 선발인원 5명 / 응시인원 22명 전형단계별
결과확정일2023.03.09 최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일2023.03.21 경쟁률 최종 경쟁률 86 대 1 NDIS데이터관리원(전북) 1차 선발인원 30명 / 응시인원 79명 전형단계별
결과확정일2023.02.27 2차 선발인원 5명 / 응시인원 29명 전형단계별
결과확정일2023.03.09 최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일2023.03.21 경쟁률 최종 경쟁률 79 대 1 -
첨부파일
공고문 입사지원서 직무기술서 기타 첨부파일 -
미첨부 사유
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원문 URL