ALIO : 공공기관 경영정보 공개시스템

ㅇ 정규직(2025년 신규간호사)-신규 200명
- 2025년 2월 간호대학 졸업자로서 임용 전 간호사 면허증 취득이 가능한 자이면서,
- TOEIC 650점(또는 이에 상응하는 어학성적) 이상인 자
※ 2024년 8월 및 그 이전 졸업자는 지원 불가
※ TOEIC 650점에 상응하는 어학성적 기준
- TOEFL 74점, TEPS 520점, NEW TEPS 280점
※ 어학성적은 접수 마감일 기준 2년 이내(통합채용포털 사전등록 시 5년) 취득 성적만 인정

ㅇ 정규직(보건직-물리치료사(소아)) - 경력직(1명)
- 물리치료사 면허증 소지자 및 중추신경계발달재활치료 교육 이수자(120시간 이상)
- 종합병원급 이상 의료기관에서 소아물리치료 업무 경력이 1년 이상인 자

ㅇ 정규직(보건직-임상병리사) - 경력직(1명)
- 임상병리사 면허증 소지자로서
- 종합병원급 이상 의료기관 진단검사의학과에서 임상병리사 업무 경력이 1년 이상인 자

ㅇ 정규직(보건직-치과기공사) - 경력직(1명)
- 치과기공사 면허증 소지자로서
- 치과기공사 업무 경력 2년 이상인 자

<공통응시자격>
*응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원
인사규정 제84조(정년)에 따라 60세 이상 자는 지원할 수 없음
*각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리
*모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
*채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의
응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직사유가 될 수 있음
*입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
*증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 입사지원서 제출 마감일까지 유효한 서류이어야 하며, 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
*증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로
탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망
*우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
*우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
*외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자

2025년도 신규간호사
1차	선발인원 명 / 응시인원 명	전형단계별 결과확정일
최종	선발인원 명 / 응시인원 명	전형단계별 결과확정일
보건직(물리치료사)
최종	선발인원 명 / 응시인원 명	전형단계별 결과확정일
보건직(임상병리사)
최종	선발인원 명 / 응시인원 명	전형단계별 결과확정일
보건직(치과기공사)
최종	선발인원 명 / 응시인원 명	전형단계별 결과확정일

공고문	[첨부] 채용공고문.pdf
입사지원서	[첨부] 입사지원서.pdf
직무기술서	[첨부] 직무설명자료.pdf
기타 첨부파일	[별첨1] 관련 규정 및 법률.pdf [별첨2] 채용서류 반환청구서.PDF