2026년도 한국원자력통제기술원 정규직 채용
공고기간 2026.01.28 ~ 2026.02.11
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표준직무(NCS)
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구
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고용형태
정규직
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대체인력여부
아니오
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학력정보
대졸(4년),석사
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근무지
대전
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근무분야
행정직,연구직
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채용구분
신입
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채용인원
5명
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우대조건
「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인
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우대내용
○ 취업지원대상자 : 모든 전형 5% 또는 10% 가점 부여
○ 장애인 : 모든 전형 5% 가점 부여
※ 응시원서 작성시 우대사항(가점 부여 대상자) 해당여부 및 관련 정보를 입력하여야 하며, 미입력 시 이후 증빙자료를 제출하더라도 가점 미부여
※ 취업지원대상자의 가점 부여는 관련법령 및 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름
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응시자격
○ 연령/성별 : 제한 없음
○ 학력 : 공고문 및 직무기술서 참고
- 지원가능 전공분야의 학위취득자 또는 2026년 3월까지 학위취득 예정인 자
○ 남성의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
○ 임용예정일부터 정규직으로 근무 가능한 자(학위취득 등의 사유로 입원 연기 불가)
○ 공고문에 제시된 공인영어성적 이상인 자(업무수행을 위한 기본 어학역량 검증 목적)
※ 임용예정일 : 2026. 4. 6.(월)(예정)
※ 세부내용 : 공고문 참고 -
결격사유
○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 -
전형절차 방법
○ 제1차 시험(서류심사) : 채용예정인원 3인 이상 10배수, 2인 12배수, 1인 15배수
○ 제2차 시험(토론면접 및 인성검사) : 채용예정인원 3인 이상 4배수, 2인 5배수, 1인 7배수
○ 제3차 시험(심층면접) : 채용예정인원의 1배수
※ 세부내용 : 공고문 참고 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 연구직(원자력통제) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일행정직(전산) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일행정직(기획예산) 1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일 -
첨부파일
공고문 입사지원서 직무기술서 기타 첨부파일 -
미첨부 사유
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원문 URL