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 한국교육개발원
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국교육개발원

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제48조
근거자료 첨부 인사규정.zip
최대 육아휴직 가능 기간 자녀 1명에 대하여 3년
근속연수 산입기간 전 기간 포함
승진소요연수 산입기간 자녀 1명에 대한 휴직기간이 1년을 넘는 경우에는 최초의 1년으로 하고, 셋째 자녀부터는 전기간(최대 3년까지) 포함
자동육아휴직제도 운영여부 미운영

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 1 0 1 1 7
여성 사용자 수 13 14 10 25 22
전체 사용자 수 14 14 11 26 29

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규정 제30조 제2항, 제29조 제1항
근거규정 첨부 복무규정(210310).hwp
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일)
배우자출산휴가 10일

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 12 10 9 5 12
배우자출산휴가 사용자 수 7 9 5 6 8

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규정 제30조 제10항
근거규정 첨부 복무규정.zip
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일, 28주 이상 90일
사산휴가 상동

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규정 제30조 제7항, 제13조의 2
근거규정 첨부 복무규정제30조제7항,제13조의2.zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간 이상
육아기 단축근무제 15시간 이상, 30시간 이내
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신중인 기간
육아기 단축근무제 1년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 2 4 7 5 9
육아기 근로시간 단축제(B) 0 1 1 0 0
육아휴직 기사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 2 5 8 5 9
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김성공 경영지원본부 043-5309-826
감독자 김태현 경영지원본부 043-5309-820
확인자 김우종 경영지원본부 043-5309-800