(2024년 1/4분기)

인천국제공항공사

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

사유	급여 지급기준	지급기간	근거규정
업무상 공상	산업재해보상보험법에 따라 처리	-	보수규정 제8조
업무외 질병	휴직 1년차 : 기본급월액의 70% 휴직 2년차 : 기본급월액의 50%	2년	보수규정 제8조
병역 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
고용 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
유학 휴직	기본급월액의 30%	2년	보수규정 제8조
연수 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
육아 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
가족 간호 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
해외 동반 휴직	미지급	-	보수규정 제8조

정규직(무기계약직)

사유	급여 지급기준	지급기간	근거규정
업무상 공상	산업재해보상보험법에 따라 처리	-	보수규정 제8조
업무외 질병	휴직 1년차 : 기본급월액의 70% 휴직 2년차 : 기본급월액의 50%	2년	보수규정 제8조
병역 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
고용 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
유학 휴직	기본급월액의 30%	2년	보수규정 제8조
연수 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
육아 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
가족 간호 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
해외 동반 휴직	미지급	-	보수규정 제8조

비정규직

사유	급여 지급기준	지급기간	근거규정
업무상 공상	산업재해보상보험법에 따라 처리	-	보수규정 제8조
업무외 질병	휴직 1년차 : 기본급월액의 70% 휴직 2년차 : 기본급월액의 50%	2년	보수규정 제8조
병역 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
고용 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
유학 휴직	기본급월액의 30%	2년	보수규정 제8조
연수 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
육아 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
가족 간호 휴직	미지급	-	보수규정 제8조
해외 동반 휴직	미지급	-	보수규정 제8조

2) 휴직급여 지급현황

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

(단위: 명, 천원)

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2023년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	305,681	16	19,105
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	52,062	4	13,015
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2022년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	134,721	10	13,472
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	22,619	3	7,539
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2021년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	272,462	10	27,246
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	26,016	3	8,672
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2020년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	120,527	7	17,218
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	90,742	5	18,148
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2019년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	37,522	3	12,507
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	35,599	5	7,119
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

정규직(무기계약직)

(단위: 명, 천원)

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2023년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	3,054	2	1,527
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2022년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	17,022	2	8,511
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2021년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	3,113	1	3,113
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2020년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2019년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

비정규직	(단위: 명, 천원)

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2023년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2022년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2021년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2020년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

연도	사유	지급금액	휴직자수	1인당 지급금액
2019년	업무상 공상	0	0	0
	업무외 질병	0	0	0
	병역 휴직	0	0	0
	고용 휴직	0	0	0
	유학 휴직	0	0	0
	연수 휴직	0	0	0
	육아 휴직	0	0	0
	가족 간호 휴직	0	0	0
	해외 동반 휴직	0	0	0

2. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원

항목	내용	근거규정
퇴직금 적립기준	법정퇴직금 : 재임기간 1년에 대해 월평균보수(기본연봉의 1/12) 적립	제10-3차 임시주총 의결('10.7월)
장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준	해당없음	-
경평 성과금 평균임금 포함 여부	미포함	제10-3차 임시주총 의결('10.7월)
명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준	해당없음	-
비위행위자의 퇴직금 감액기준	- 재직 중의 사유로 금고 이상의 형이 확정되거나 공공기관운영법 제52조의3 제3항에 따라 해임된 경우 퇴직금의 1/2를 감액 - 재직 중의 사유로 금고 이상의 형에 처할 범죄행위로 인하여 수사가 진행 중이거나 형사재판이 계속 중일 때에는 퇴직급의 1/2 지급 정지	임원 직무청렴계약 운영규정 제10조의2

정규직(일반정규직)

항목	내용	근거규정
퇴직금 적립기준	법정퇴직금 : 근속연수 1년에 대해 30일분의 평균임금 적립	보수규정 제19조제1항
장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준	해당없음	-
경평 성과금 평균임금 포함 여부	포함	보수규정 제4조제9항
명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준	20년이상 근속자로서 정년을 1년 이상 남긴 직원이 본인 희망에 따라 퇴직할 시 명예퇴직금 지급 가능 1. 정년잔여년수 5년 이내 : 기본급월액의 50% * 정년잔여월수 2. 정년잔여년수 5년 초과 10년 이내 : 1호의 금액 + (5년초과 10년이내의 정년잔여월수 * 기본급월액의 25%)	보수규정 제26조
비위행위자의 퇴직금 감액기준	징계 중 퇴직하는 경우 평균임금 산정 기준일은 징계가 시작된 날을 기준으로 함. 단, 금품수수, 향응 등 비위행위로 인해 징계/직위해제/대기 중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직하는 날을 기준으로 함.	보수규정 제19조제2항

정규직(무기계약직)

항목	내용	근거규정
퇴직금 적립기준	법정퇴직금 : 근속연수 1년에 대해 30일분의 평균임금 적립	보수규정 제19조제1항
장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준	해당없음	-
경평 성과금 평균임금 포함 여부	포함	보수규정 제4조제9항
명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준	20년이상 근속자로서 정년을 1년 이상 남긴 직원이 본인 희망에 따라 퇴직할 시 명예퇴직금 지급 가능 1. 정년잔여년수 5년 이내 : 기본급월액의 50% * 정년잔여월수 2. 정년잔여년수 5년 초과 10년 이내 : 1호의 금액 + (5년초과 10년이내의 정년잔여월수 * 기본급월액의 25%)	보수규정 제26조
비위행위자의 퇴직금 감액기준	징계 중 퇴직하는 경우 평균임금 산정 기준일은 징계가 시작된 날을 기준으로 함. 단, 금품수수, 향응 등 비위행위로 인해 징계/직위해제/대기 중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직하는 날을 기준으로 함.	보수규정 제19조제2항

비정규직

항목	내용	근거규정
퇴직금 적립기준	법정퇴직금 : 근속연수 1년에 대해 30일분의 평균임금 적립	보수규정 제19조제1항
장기근속자 퇴직수당, 특별위로금 지급기준	해당없음	-
경평 성과금 평균임금 포함 여부	포함	보수규정 제4조제9항
명퇴수당, 명예퇴직금 등 지급기준	20년이상 근속자로서 정년을 1년 이상 남긴 직원이 본인 희망에 따라 퇴직할 시 명예퇴직금 지급 가능 1. 정년잔여년수 5년 이내 : 기본급월액의 50% * 정년잔여월수 2. 정년잔여년수 5년 초과 10년 이내 : 1호의 금액 + (5년초과 10년이내의 정년잔여월수 * 기본급월액의 25%)	보수규정 제26조
비위행위자의 퇴직금 감액기준	징계 중 퇴직하는 경우 평균임금 산정 기준일은 징계가 시작된 날을 기준으로 함. 단, 금품수수, 향응 등 비위행위로 인해 징계/직위해제/대기 중인 자가 퇴직하는 경우 퇴직하는 날을 기준으로 함.	보수규정 제19조제2항

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

- 해당사항 없음

정규직(무기계약직)

해당사항 없음

비정규직

해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

해당사항 없음

정규직(무기계약직)

해당사항 없음

비정규직

해당사항 없음

3. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원

(단위: 일)

공가 구분			공무원 복무기준	기관운영기준
경조사 휴가	결혼	본인	5일	5일
	결혼	자녀	1일	1일
	배우자출산(다태아 출산)		10일(15일)	10일(15일)
	입양		20일	20일
	사망	배우자	5일	5일
		본인.배우자의 부모	5일	5일
		본인.배우자의 조부모· 외조부모	3일	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일	3일
		본인.배우자의 형제자매	1일	1일
출산 휴가 (한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)			90일 (120일)	90일 (120일) * 의사진단서(의견서) 있을 시 2개월까지 연장 가능
여성 보건휴가			매월 1일(무급)	매월 1일(무급)
방통대 출석			연가일수 초과시 수업일수	-
재해구호휴가			5일	5일
유산/사산휴가		임신기간 15주 이내	10일	10일
		임신기간 16∼21주	30일	30일
		임신기간 22∼27주	60일	60일
		임신기간 28주 이상	90일	90일
		배우자 유산/사산 시 남성 공무원	3일	3일
난임치료		인공수정	2일	1일
		체외수정	3일(배아이식) 4일(난자채취)	1일 (난자 채취일 1일 추가 부여 가능)
		정자채취	1일	-
포상 휴가			10일	기관 세부 작성기준 참조
가족돌봄휴가 - 자녀를 돌보기 위한 경우 (자녀가 2명 이상, 장애인, 해당공무원이 한부모인 경우)			10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)	10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)
임신검진휴가			10일	정기검진시간부여(유급, 임신중인 여성임직원 / 임신 28주 이내 : 4주마다 1회, 임신 29주~36주 이전 : 2주마다 1회, 임신 37주 이후 : 1주마다 1회)
심리안정휴가			4일	-
(그 외 사유 추가)			-	-

정규직(일반정규직)

(단위: 일)

공가 구분			공무원 복무기준	기관운영기준
경조사 휴가	결혼	본인	5일	5일
	결혼	자녀	1일	1일
	배우자출산(다태아 출산)		10일(15일)	10일(15일)
	입양		20일	20일
	사망	배우자	5일	5일
		본인.배우자의 부모	5일	5일
		본인.배우자의 조부모· 외조부모	3일	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일	3일
		본인.배우자의 형제자매	1일	1일
출산 휴가 (한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)			90일 (120일)	90일 (120일) * 의사진단서(의견서) 있을 시 2개월까지 연장 가능
여성 보건휴가			매월 1일(무급)	매월 1일(무급)
방통대 출석			연가일수 초과시 수업일수	-
재해구호휴가			5일	5일
유산/사산휴가		임신기간 15주 이내	10일	10일
		임신기간 16∼21주	30일	30일
		임신기간 22∼27주	60일	60일
		임신기간 28주 이상	90일	90일
		배우자 유산/사산 시 남성 공무원	3일	3일
난임치료		인공수정	2일	1일
		체외수정	3일(배아이식) 4일(난자채취)	1일 (난자 채취일 1일 추가 부여 가능)
		정자채취	1일	-
포상 휴가			10일	기관 세부 작성기준 참조
가족돌봄휴가 - 자녀를 돌보기 위한 경우 (자녀가 2명 이상, 장애인, 해당공무원이 한부모인 경우)			10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)	10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)
임신검진휴가			10일	정기검진시간부여(유급, 임신중인 여성임직원 / 임신 28주 이내 : 4주마다 1회, 임신 29주~36주 이전 : 2주마다 1회, 임신 37주 이후 : 1주마다 1회)
심리안정휴가			4일	-
(그 외 사유 추가)			-	-

정규직(무기계약직)

(단위: 일)

공가 구분			공무원 복무기준	기관운영기준
경조사 휴가	결혼	본인	5일	5일
	결혼	자녀	1일	1일
	배우자출산(다태아 출산)		10일(15일)	10일(15일)
	입양		20일	20일
	사망	배우자	5일	5일
		본인.배우자의 부모	5일	5일
		본인.배우자의 조부모· 외조부모	3일	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일	3일
		본인.배우자의 형제자매	1일	1일
출산 휴가 (한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)			90일 (120일)	90일 (120일) * 의사진단서(의견서) 있을 시 2개월까지 연장 가능
여성 보건휴가			매월 1일(무급)	매월 1일(무급)
방통대 출석			연가일수 초과시 수업일수	-
재해구호휴가			5일	5일
유산/사산휴가		임신기간 15주 이내	10일	10일
		임신기간 16∼21주	30일	30일
		임신기간 22∼27주	60일	60일
		임신기간 28주 이상	90일	90일
		배우자 유산/사산 시 남성 공무원	3일	3일
난임치료		인공수정	2일	1일
		체외수정	3일(배아이식) 4일(난자채취)	1일 (난자 채취일 1일 추가 부여 가능)
		정자채취	1일	-
포상 휴가			10일	기관 세부 작성기준 참조
가족돌봄휴가 - 자녀를 돌보기 위한 경우 (자녀가 2명 이상, 장애인, 해당공무원이 한부모인 경우)			10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)	10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)
임신검진휴가			10일	정기검진시간부여(유급, 임신중인 여성임직원 / 임신 28주 이내 : 4주마다 1회, 임신 29주~36주 이전 : 2주마다 1회, 임신 37주 이후 : 1주마다 1회)
심리안정휴가			4일	-
(그 외 사유 추가)			-	-

비정규직

(단위: 일)

공가 구분			공무원 복무기준	기관운영기준
경조사 휴가	결혼	본인	5일	5일
	결혼	자녀	1일	1일
	배우자출산(다태아 출산)		10일(15일)	10일(15일)
	입양		20일	20일
	사망	배우자	5일	5일
		본인.배우자의 부모	5일	5일
		본인.배우자의 조부모· 외조부모	3일	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일	3일
		본인.배우자의 형제자매	1일	1일
출산 휴가 (한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)			90일 (120일)	90일 (120일) * 의사진단서(의견서) 있을 시 2개월까지 연장 가능
여성 보건휴가			매월 1일(무급)	매월 1일(무급)
방통대 출석			연가일수 초과시 수업일수	-
재해구호휴가			5일	5일
유산/사산휴가		임신기간 15주 이내	10일	10일
		임신기간 16∼21주	30일	30일
		임신기간 22∼27주	60일	60일
		임신기간 28주 이상	90일	90일
		배우자 유산/사산 시 남성 공무원	3일	3일
난임치료		인공수정	2일	1일
		체외수정	3일(배아이식) 4일(난자채취)	1일 (난자 채취일 1일 추가 부여 가능)
		정자채취	1일	-
포상 휴가			10일	기관 세부 작성기준 참조
가족돌봄휴가 - 자녀를 돌보기 위한 경우 (자녀가 2명 이상, 장애인, 해당공무원이 한부모인 경우)			10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)	10일(무급) - 2일까지 유급 (3일까지 유급)
임신검진휴가			10일	정기검진시간부여(유급, 임신중인 여성임직원 / 임신 28주 이내 : 4주마다 1회, 임신 29주~36주 이전 : 2주마다 1회, 임신 37주 이후 : 1주마다 1회)
심리안정휴가			4일	-
(그 외 사유 추가)			-	-

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

해당사항 없음

정규직(무기계약직)

해당사항 없음

비정규직

해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

해당사항 없음

정규직(무기계약직)

해당사항 없음

비정규직

해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원

해당사항 없음

정규직(일반정규직)

해당사항 없음

정규직(무기계약직)

해당사항 없음

비정규직

해당사항 없음

기관 세부 작성기준

<임원/정규직/무기계약직/비정규직 '포상휴가' 관련 내부규정>
ㅇ 표창을 행할 때는 부상을 함께 수여할 수 있으며, 부상으로 특별휴가를 수여할 수 있음(인사규정시행세칙 제50조 표창방법 및 부상)

기준일

2023년 12월 31일

제출일

2024년 04월 09일

기관 공시 담당자

구분	담당자명	부서명	전화번호
작성자	박윤진 제은정	경영지원처 복지후생팀 ESG경영실 인사팀	032-741-5193 032-741-6240
감독자	신가균	기획조정실	032-741-2180
확인자	조우호	감사실	032-741-2122