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한국도로공사서비스(주) 신입(인턴)직원 채용 재공고(콜센터, 보훈특별채용)

  • 등록일2022.10.05
  • 채용분야

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2022.10.05 ~ 2022.10.17

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 채용인원

    4명

  • 응시자격

    -‘22년 경기동부보훈지청의 추천을 받은 자에 한함
    -학력·성별·연령 : 제한 없음(당사 정년 : 만 61세)
    -당사 인사규정 제5조의 결격사유가 없는 자(붙임1)
    -(남자) 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
    ※ 채용일 이전 전역예정자 포함

  • 결격사유

    제5조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 않은 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 않은 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 않은 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 국가, 공공기관이나 기업체에서 징계해고된 후 5년이 경과하지 아니한 자
    8. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
    9. 병역의무를 기피한 자
    10. 임직원의 배우자 또는 8촌 이내의 혈족 및 4촌 이내의 인척. 다만, 공개채용에 의한 경우는 제외한다.
    11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업 제한 사유에 해당하는 사람
    12. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
    13. 입사 시 제출서류(입사원서, 이력서, 주민등록등본, 기타 각종 증명서)의 주요 사항을 허위로 기재한 자
    14. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자
    15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
    나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인 등(세부내용 공고문 첨부파일 참고)

  • 우대내용

    세부내용 공고문 첨부파일 참고

  • 전형절차 방법

    -모집분야 : 상담직
    -원서접수 및 서류전형
    -접수방법 : E-mail 접수 (ojm7472@exservice.co.kr)
    -제출서류
    -입사지원서 작성후 제출
    : 100자 이상 500자 이내
    -취업지원대상자, 장애인 등 부가가점 해당사항 기입 및 증빙서류 제출 (나이, 성별을 알 수 있는 정보는 삭제하여 제출)
    -개인정보수집·이용동의서
    -접수기간 : 2022. 10. 5.(수) ~ 10. 17.(월) 18:00
    -서류전형
    -전형개요 : 역량기술서 등 심사
    -선발인원 : 배수 해당없음 (단, 동점자 전원 선발)
    ※입사지원서 작성 불량자, 증빙서류 미제출자는 탈락처리
    -합격자 발표 : 2022. 10. 20.(목) 개별통보

    -면접전형
    -대 상 : 서류전형 통과자
    -면접일자 : 2022. 10. 24.(월)
    -면접장소 : 한국도로공사서비스(주) (경기도 성남시 수정구 창업로 57번길 11)
    ※여건에 따라 면접장소 및 일정 변경가능
    -면접내용 : 당사 업무수행에 필요한 직무역량 등
    -제출서류 : 입사지원시 입력한 증빙서류 원본제출, 병적증명서, 본인 확인에 필요한 신분증 지참(여권, 면허증 등)
    -선발기준 : 면접전형 고득점자순
    -동점자 처리
    ① 취업지원대상자
    ② 장애인
    ③ 서류전형 고득점자
    ※위 처리기준에도 동점자가 있을 경우 모두 합격
    -합격자 발표 : 2022. 10. 26.(수) 개별통보
    ※예비합격자 운영 : 최종합격 발표 시 순위 개별 공지
    *예비합격자 유효기간 : 최종합격의 근로개시일 이후 14일까지
    ※이의신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
    *신청방법 : E-mail 접수(ojm7472@exservice.co.kr)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    상담직
    1차 선발인원 11명 / 응시인원 14명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.20
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.26
    경쟁률 최종 경쟁률 7 대 1

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