○ 응시자격
· 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음
· 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자
* 단, 최종 합격자 발표일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능
· 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 공단에서 의원면직(전직, 자영업)으로 퇴직한 이후 2년이 경과되지 아니한 자
- 병역의무를 기피 중에 있는 자
- 채용신체검사 결과 근무에 적응할 수 없다고 판정된 자
- 성범죄 관련으로 100만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 성범죄 및 아동학대관련 범죄로 처벌받은 전력이 있는 자

○ 채용절차
1. 채용공고
2. 입사지원서 작성 및 제출
3. 1차 서류전형
4. 1차 서류전형 합격자 발표
5. 2차 면접전형
6. 2차 면접전형 합격자 발표
7. 채용신체검사 및 결격사유 확인
8. 최종합격자 발표
9. 임용

○ 채용방법
- 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가