[공통]
- 연령, 학력 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
- 병역필 또는 면제자(‘22. 6. 30. 이전 전역 가능한 자 포함)
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 모집분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리)
- 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
- 강원랜드 인사규정 상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조)
- 딜러 지원자는 색맹, 색약 지원불가
※ 안경, 렌즈 등 보조기구를 통해 교정 가능한 자 지원 가능
- 근무지 : 강원도 정선군 하이원리조트(단, 언론홍보 전문가는 서울사무소 근무예정)
- 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다.
[분야별] 세부내용은 채용 공고문 참조

- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자
- 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자
- 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자
- 제출서류에 허위사실을 기재한 자
- 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자
- 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면?해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
[기타사항]
- 지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.
- 지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.
- 필기시험 및 면접전형 시 주민등록증, 여권(유효기간 만료전), 운전면허증 중 1개를 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증(모바일 신분증 등)으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다.(성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한)
- 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
- 강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제5조(채용 공정성 관리)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.
- 당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다.
- 장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 응시자에 대한 편의제공(장애인 보조기구 지참 허용, 확대 문제지 및 확대 답안지 제공 등)사항에 대해 서류전형 합격자 발표 이후 별도로 안내드릴 예정입니다.
[블라인드 채용 안내]
- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행
- 응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음

1. 채용 공고 및 지원서 접수 : 2022. 4. 25.(월) 16:00 ~ 5. 9.(월) 16:00
- 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망
2. 서류전형 결과발표 : 2022. 5. 17.(화) 16시 예정
- 자격요건 적부 심사
- 블라인드 위반*, 지원서 불성실 작성자** 불합격 처리
※ 필기시험 장소 선택(추후 입사지원서에 별도 안내)
※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회
* 블라인드 위반 : 성명, 생년월일, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 기재
** 기재항목 누락(지원서 필수 작성항목 공란, 자기소개서 항목별 글자수 20% 미만 기입)
내용 부적절(의미 없는 문자, 숫자, 문장, 비속어 등을 나열한 경우, 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일답변 반복, 질문과 무관한 답변을 기입, 지원회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)) 자기소개서 표절(AI 자기소개서 평가(표절율 검사) 결과 전체 자기소개서 작성분량의 30% 이상 표절)
3. 필기전형(신입직원) : 2022. 5. 22.(일) 14시 예정
- 분야별 면접대상 3배수 선발
- 과락제도 운영 : 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리
※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함
- 동점자 처리: 동점자 전원 합격처리
- 인성검사 적부 심사(최하위 등급 불합격)
(기본인성 및 조직적응성 등 인성 전반에 대한 검사)
(인성검사 부적합자는 필기시험 성적에 관계없이 불합격 처리)
※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회
- 결과 발표 : 2022. 5. 25.(수) 16시 예정
4. 면접전형 (장소 : 강원 정선군 하이원리조트)
- 경력직 면접전형 일시 : 2022. 5. 23.(월) ~ 5. 24.(화)
· 구조화된 블라인드 면접 : 직무면접(PT, 실기 中 1) + 종합면접
※ 운전기사, 주방장비 수리기능사는 종합면접만 실시
※ 1 대 多 면접방식(1조 : 1명)
· 직무면접 : 직무전문성 및 직무역량 등 평가
※ 슬롯머신관리시스템 개발, 모바일 웹·앱 운영, 고객경험관리시스템 운영 : 실기 시험
※ 슬롯머신 개발 전문가 : PT직무면접, 영어 인터뷰
※ 그 외 : PT직무면접
· 종합면접 : 개인 인성 및 조직적합성 등 평가
· 면접전형 결과 발표 : 2022. 5. 27.(금) 16시 예정
- 신입직 면접전형 일시 : 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 10.(금)
· 구조화된 블라인드 면접 : 토론면접(직무중심 과제) + 종합면접
· 多 대 多 면접방식(1조 : 4명 ~ 6명)
· 토론면접 : 문제해결, 경청 및 의견수렴, 설득력 등 평가
· 종합면접 : 개인 인성 및 조직적합성 등 평가
· 면접전형 결과 발표 : 2022. 6. 16.(목) 16시 예정
- 동점자 처리 : ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족 ④필기전형 점수 순
5. 채용신체검사
- 경력직 : 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 7.(화)
- 신입직 : 2022. 6. 17.(금) ~ 6. 23.(목)

세부사항은 공고문 참조