1. 응시자격 : 해당 전공분야 학사학위 이상 소지자
2. 전공분야 : 경제학, 경영학, 행정학, 법학 등 인문·사회과학분야 전공자
3. 세부업무내용 : 직무기술서 참조

o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자

(1차)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 업무분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
10배수 내외 선발

(2차)
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
발표세미나 : 필요지식·기술(30), 의사소통 및 논리성(30), 잠재적 업무역량 등을 종합평가(40)

(3차)
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)

입사지원서 미첨부 사유 : 온라인채용플랫폼 활용