채용정보
한국교육과정평가원
2023년 한국교육과정평가원 상반기 직원 채용 공고
- 등록일2023.01.12
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표준직무(NCS)
경영.회계.사무,연구
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고용형태
무기계약직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입
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공고기간
2023.01.12 ~ 2023.01.26
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학력정보
학력무관,대졸(4년)
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근무지
충북
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근무분야
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채용인원
2명
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응시자격
- 무기계약직(연구조원):공고일 기준 학사 학위 이상의 학위 소지자, 성별,연령 제한 없음.(단, 만 60세 초과자는 지원불가), 국가고사 출제 관리 등을 위한 장기합숙 가능자, 대한민국 국적 소지자, 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자(세부내역 공고문 참조)
- 무기계약직(행정조원): 성별,연령 제한 없음.(단, 만 60세 초과자는 지원불가), 국가고사 출제 관리 등을 위한 장기합숙 가능자, 대한민국 국적 소지자, 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자(세부내역 공고문 참조) -
결격사유
국가공무원법 제33조의 결격 사유 해당자, 병역법에 의한 병역을 기피한자, 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 부적합한 자, 우리원 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자, 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정합격자로 채용취소가 되고 5년이 지나지 아니한 자, 우리원 인사규정시행규칙 제13조의 부정행위자로 그 처분이 있은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
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우대조건
취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 우리 원 비정규직 근무 경력자, 청년
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우대내용
취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 우리 원 비정규직 근무 경력자, 청년 : 전형별 가산점 부여
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전형절차 방법
1차 전형(서류)-30배수, 자격심사(적/부)(무기계약직 연구조원만 해당) 및 서류심사(100점)
2차 전형(필기)-5배수, 직업기초능력평가 중 인성(적/부) 및 직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점)
3차 전형(면접)-1배수, 실무면접(30점), 최종면접(30점), 2차 전형점수(40점)
최종 전형(신체검사 및 신원조회)-1배수 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 무기계약직(연구조원) 1차 선발인원 30명 / 응시인원 96명 전형단계별
결과확정일2023.02.10 2차 선발인원 5명 / 응시인원 23명 전형단계별
결과확정일2023.03.03 3차 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일2023.03.13 최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2023.03.27 경쟁률 최종 경쟁률 96 대 1 무기계약직(행정조원) 1차 선발인원 31명 / 응시인원 94명 전형단계별
결과확정일2023.02.10 2차 선발인원 5명 / 응시인원 24명 전형단계별
결과확정일2023.03.03 3차 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
결과확정일2023.03.13 최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2023.03.27 경쟁률 최종 경쟁률 94 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL