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2022년 상반기 행정직(6급) 채용 공고

  • 등록일2022.03.28
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,정보통신,농림어업

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2022.03.28 ~ 2022.04.12

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울,인천,대전,대구,부산,광주,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종

  • 근무분야

  • 채용인원

    8명

  • 응시자격

    (공통)
    - 외국어능력 기준점수 이상인자(택1)
    * TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 80점, New TEPS 265점, G-TELP(Level 2) 76점,
    JPT 700점, 新HSK 5급 180점
    - 성별, 연령, 전공 등 제한없음(단, 기관 정년에 도달하는 자 제외)
    - 임용예정일(2022. 6. 30.) 즉시 근무 가능한 자

    (전산)
    - 정보처리기사 또는 정보처리기술사 자격 보유자

  • 결격사유

    <결격사유>
    「인사규정」제22조 및 「직원채용 업무지침」제13조제1항에 해당하는 자
    *공고문 [붙임2] 참고

  • 우대조건

    장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 경력단절여성 등

  • 우대내용

    - 사회형평적인력(장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 이전지역인재, 경력단절여성)
    - 자격증(사회조사분석사 2급 이상, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 빅데이터 분석기사, 데이터분석전문가, 경영지도사, 재경관리사)
    - 기타가점(축산물품질평가원 청년인턴 수료자, 대학생축산물품질평가대회 입상자, 축산물품질평가원 대학생 서포터즈 수료자)
    - 비수도권 지역인재

  • 전형절차 방법

    <전형절차>
    서류(20배수) → 필기(5배수) → 면접(선발인원의 1배수) → 최종합격자의 결정 →
    임용적격 여부 조회(비위면직자, 결격사유 조회 및 신체검사)

    *면접 1차, PT(개인발표) 또는 전공면접, 2차, 직무수행능력평가기반 상황경험 면접

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    경영경제(6급)
    1차 선발인원 20명 / 응시인원 32명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.04.26
    2차 선발인원 6명 / 응시인원 12명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.05.23
    3차 선발인원 1명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.10
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.10
    경쟁률 최종 경쟁률 32 대 1
    일반행정(6급)
    1차 선발인원 63명 / 응시인원 297명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.04.26
    2차 선발인원 15명 / 응시인원 44명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.05.23
    3차 선발인원 3명 / 응시인원 12명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.10
    최종 선발인원 3명 / 응시인원 12명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.10
    경쟁률 최종 경쟁률 99 대 1
    전산(6급)
    1차 선발인원 41명 / 응시인원 41명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.04.26
    2차 선발인원 15명 / 응시인원 20명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.05.23
    3차 선발인원 4명 / 응시인원 11명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.10
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 11명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.10
    경쟁률 최종 경쟁률 10.25 대 1

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