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2022년 스마트제조혁신추진단장 초빙 공고

  • 등록일2022.07.01
  • 채용분야

    사업관리,경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2022.07.01 ~ 2022.07.18

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    세종

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    * 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참조 *
    □ 스마트공장 구축 및 인력양성 등 제조혁신 업무에 대한 전문지식과 경험을 보유한 분
    □ 스마트제조혁신추진단 및 제조혁신 분야에 대한 식견이 풍부하고 덕망이 있는 분
    □ 조직경영 및 관리에 경험이 풍부하고 최고경영자로서의 인격과 청렴성을 보유한 분
    □ 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 분

  • 결격사유

    * 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참조 *
    □ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    □ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    □ 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
    □ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    □ 기정원의 징계에 의하여 면직조치된 자
    □ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
    □ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    □ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
    □ 자격요건을 충족하지 못하는 자

  • 우대조건

    * 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고 * 국가유공자(취업지원대상자), 장애인

  • 우대내용

    국가유공자(취업지원대상자), 장애인

  • 전형절차 방법

    □ 서류전형(40%) : 자격요건 검토 및 서류평가
    * 평가항목 : 직무경력평가, 직무수행계획서평가(기획서 작성능력, 추진전략 및 실행방안의 적절성)
    □ 면접전형(60%) : 직무수행계획서 발표 및 심층면접을 통한 종합평가
    * 평가항목 : 리더십 및 비전, 조직관리 능력, 전문가적 능력, 주요경력

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    스마트제조혁신추진단장
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 16명 전형단계별
    결과확정일
    2022.07.25
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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