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2022년도 수도권매립지관리공사 신입직원 채용 공고(공무직)

  • 등록일2022.08.19
  • 채용분야

    경비.청소,전기.전자,정보통신

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2022.08.19 ~ 2022.09.02

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    인천

  • 채용인원

    7명

  • 응시자격

    ? 학력, 성별 및 연령 제한 없음
    ※ 다만, 임용예정일(22.10.24. 또는 23.1.1) 기준 공사 정년 이상인 자는 지원 불가
    ※ 직렬별 정년 : 공무직(시설)(만60세), 공무직(경비)(만65세), 공무직(미화)(만65세)
    ? 공사 인사규정 제11조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 (별첨2) 참조
    ? 수습 임용일로부터 근무 가능한 자(‘22.10.24. 임용예정. 단, 경비, 미화 반장, 시설 전기 1명은 ‘23.1.1. 임용예정)
    ? 남자의 경우 병역필 또는 병역 면제자(입사지원 마감일 기준)
    ? 각 직종(일반직, 공무직) 및 직렬분야간 복수 지원 불가

  • 결격사유

    <수도권매립지관리공사 인사규정 제11조 결격사유 등>
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6. 징계로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
    7. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 또는 징계처분을 받고 그 처분기간이 끝나지 아니한 사람
    8. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피중인 사람
    9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
    12. 채용 신체검사에서 부적격으로 인정되는 사람

  • 우대조건

    장애인, 의사상자, 수도권매립지 주변영향지역 거주자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정 자녀, 경력단절여성, 고령자 등 공고문 참조

  • 우대내용

    장애인, 의사상자, 수도권매립지 주변영향지역 거주자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정 자녀, 경력단절여성, 고령자 등 공고문 참조
    ※ 대상자는 접수마감일 기준 유효한 가산유형에 대해 입사지원시 해당사항 입력해야 인정
    ※ 가산유형 중복시 지원자에게 유리한 점수 하나만 적용
    ※ 전형단계별 득점이 만점대비 40% 미만 시 가점 미적용

  • 전형절차 방법

    1.채용공고 : 8.19(금)~9.2(금) 14:00
    2.응시원서 접수 : 8.24(수) 14:00~9.2(금) 14:00
    ? 채용 홈페이지(https://slc.brms.kr/)에서 온라인으로만 접수
    ? 서류전형 평가자료(경력사항) 해당자는 경력증명서를 제출
    3.서류전형 합격자 발표 : 9.14(수)
    ? 입사지원서 불성실 작성자는 불합격 처리하고 서류전형 평가기준(별첨4)에 따라 평가
    ※ 입사지원서 불성실 작성 : 기관명 오기재, 작성항목 누락, 문항별 답변 중복, 의미없는 문자 나열, 문항과 무관한 내용 작성 등
    ? 평가점수(가점 포함) 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 선발(동점자 전원 합격, 소수점 셋째자리 반올림)
    ? 가점제외 합산점수가 만점의 40%미만인 때는 과락처리
    4.서류검증 : 9.14(수)~9.16(금)
    ? 서류전형 합격자 대상 증빙서류 등록 및 검증
    5.인성검사 실시공고 : 9.20(화)
    ? 채용홈페이지에서 인성검사 실시 대상자 발표(통보)
    ? 인성검사 장소 및 시간 발표(통보)
    6.인성검사 : 9.24(토)
    ? 인성검사 미응시자 불합격 처리 (별도 고사장에서 응시)
    7.면접전형 : 10.6(목)~10.7(금)
    ? 인성 및 직무 관련 구술 면접 실시
    ? 각 위원 채점 점수의 평균이 60% 이상 중 고득점자 순(위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 만점의 40% 미만 평정시 탈락)
    8.합격자 발표 : 10.17(월)
    ? 채용홈페이지에서 최종합격자 발표(통보)
    9.임용예정 : 10.24(월)
    ? 신체검사 실시(10.17~10.20) 등

    ※상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    경비(사원)
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 44명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.20
    2차 선발인원 8명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.30
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.17
    경쟁률 최종 경쟁률 22 대 1
    미화(반장)
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.20
    2차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.30
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.17
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    미화(사원)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 18명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.20
    2차 선발인원 5명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.30
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.17
    경쟁률 최종 경쟁률 18 대 1
    시설(사원, 전기)
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 65명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.20
    2차 선발인원 7명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.30
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.17
    경쟁률 최종 경쟁률 32.50 대 1
    시설(사원, 정보통신)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 14명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.20
    2차 선발인원 5명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2022.09.30
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2022.10.17
    경쟁률 최종 경쟁률 14 대 1

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