- 학력, 전공 및 연령제한 없음
(공고일 현재 만60세 이상은 지원불가, 만57세 이상은 임금피크제 적용)
* 제한경쟁채용(보훈) : 취업지원대상자로 응시자격 제한
** 제한경쟁채용(자격) : 해당 자격증 보유자로 응시자격 제한(노무:공인노무사/회계세무:공인회계사 또는 세무사/기록물관리:공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원 자격 소지자)
*** 공개경쟁채용(지역전문) : 채용 후 수습사원부터 최소 5년 이상 각 지원한 권역에 의무근무하며, 지원 자격(출신학교 소재지 등)에 대한 제한 없음

- 병역필(예비소집일 이전 전역) 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 결격사유가 없는 자

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

국가공무원법 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 결격사유가 없는 자
* 일반직 및 공무직은 중복지원 불가하고, 모집세부분야 중 1개만 지원가능

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

사회적 배려 대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자 본인 또는 대상가구 구성원, 한부모 가족 보호 대상자, 경력단절여성(공고일 현재 무직인 자), 장애인, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제 2조에 의한 대상자, 취업지원대상자(국가보훈대상), 청년, 교육사항, 자격사항, '21∼’23년 공공기관 청년인턴 근무경력이 3개월 이상인 경우, ‘21~’23년 중소벤처기업 지원 아이디어 공모전 입상자는 서류전형 비계량평가 우대(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

- 사회적 배려대상자(보훈대상자제외) 서류 전형 가점 부여(2점)
- 만15세 이상이고 만34세 이하 청년, 장애인 서류 전형 가점 부여(5점)
- 보훈대상자의 경우 전 전형 가점 부여(5점 또는 10점)

※ 상세내용 첨부 공고문 참조

[채용규모]
- 신입직원(50명) : 행정 38명, 기술 12명

[채용방향]
- 열린채용: 직무수행능력중심 블라인드 채용으로 편견이 개입될 수 있는 정보(출신, 학력 등)를 사전 차단
- 사회형평 채용: 사회적 가치를 구현하고자 보훈 제한경쟁 채용 활용
- 우수인재 채용: 중진공 중장기(‘23~’27년) 경영목표 內 “4대 전략목표 추진방향”에 부합하는 우수인재 채용

[근로조건]
(고용형태) 일반 정규직
- 신입직원의 수습기간은 임용일로부터 5개월 내외이고, 수습해제를 위한 근무평정을 별도 실시할 예정
* 수습해제시 인사규정에 따라 경력 산정을 통해 호봉 부여함
- 수습기간 중의 급여는 내부규정에 근거하여 수습사원 보수를 지급하고, 수습해제 이후 보수규정에 따름
(근무 지역) 본부, 청년창업사관학교, 연수원 및 지역본·지부 등
- 최종 합격자는 모집분야 구분에도 불구하고, 인사운영 원칙에 따라 본부 및 전국 지역본·지부 등으로 배치 가능(순환근무 원칙)
- 지역전문은 입사 후 수습사원부터 해당권역에서 5년간 의무 근무하며, 인사원칙에 따라 배치 후 의무근무기간 동안 권역 내 순환(순환근무 원칙)

[전형절차/방법]
- 모집공고(3.8)
- 원서접수(3.10~3.24 17시) : 채용 홈페이지에서 지원서 접수(https://kosmes.scout.co.kr)
- 서류전형(3.27~4.6, 30배수 선발) : 계량평가(교육이수,자격증,어학성적) 50%·비계량(자기소개서, 직무수행계획서, 경력·경험 기술서) 50% 및 가점별도, 모집분야별 고득점자 순 합격자 선발
- 필기전형(4.15, 5배수 선발) : 직업기초능력평가(60%), 전공 객관식(40%) 합산점수의 고득점자순 선발(자격제한경쟁채용의 경우 전공시험 미실시)
* 직업기초능력평가(50문항, 60분), 인성검사*(228문항, 30분), 전공 객관식(40문항, 50분) 시험 실시(각 과목별 40점 미만 과락 처리)
** 인성검사 결과 최하위 등급 및 적응위험요인 해당자는 당연탈락 처리
- 1차 면접(5.2~5.3, 2배수 선발) : 조별 토론면접(40%)과 개별 직무역량면접(60%) 합산 점수의 고득점자순으로 선발(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
- 2차 면접(5.24~26, 최종 선발) : 중진공 핵심가치인 혁신, 전문성, 현장, 청렴 등에 대한 종합평가(총점 평균이 60점 미만 시 과락처리)
- 모집분야별 고득점자순으로 합격자를 선정하고, 예비 합격자에게 순번 부여(합격자 발표 다음날로부터 1개월까지 운영, 1배수)
- 예비소집(6.19) 및 임용(6.19)

* 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 등에 따라 변동될 수 있음
** 이의신청 : 각 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 채용홈페이지 접수

※ 상세내용 첨부 공고문 참조
- 첨부의 입사지원서는 지원 직무별 세부 내용이 변동되기에 상세내용은 채용 홈페이지(https://kosmes.scout.co.kr) 참고