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2023년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고

  • 등록일2023.03.21
  • 채용분야

    사업관리,경영.회계.사무,정보통신

  • 고용형태

    무기계약직,정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.03.21 ~ 2023.04.04

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울

  • 채용인원

    8명

  • 응시자격

    <응시자격>
    o 정년(만60세) 미만인 자
    o 채용 후 즉시 근무가 가능한 자
    o 우리원 인사규정 제22조의 결격사유에 해당하지 않는 자

  • 결격사유

    <결격사유>
    o 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조(결격사유)
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
    10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    11. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    12. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권 지역인재, 우리원 행정인턴 수료자, 우리원 우수인턴, 한국사능력검정시험 1급 소지자, 우리원 계약직직원 근무자

  • 우대내용

    <우대내용>
    o 법률가점
    - 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자) : 1~4차 전형 만점의 5% 또는 10%
    - 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항에 따른 장애인) : 1~4차 전형 만점의 5%
    - 기초생활수급자(「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자) : 1차 전형 만점의 5%

    o 일반가점
    - 비수도권 지역인재 : 1차 전형 만점의 3%
    - 우리원 행정인턴 수료자 : 1차 전형 만점의 5%
    - 우리원 우수인턴 : 2차 전형 만점의 3%
    - 한국사능력점정시험 1급 소지자 : 1차 전형 만점의 2%
    - 우리원 계약직직원 근무자(계약직직원으로 1년 이상 근무중인 자) : 1차 전형 면제 (단, 일반정규직 채용분야만 해당)

  • 전형절차 방법

    <전형절차/방법>
    o 일반정규직(일반행정)
    - 1차(서류전형) : 60배수(교육사항(학교/직업교육), 자격사항, 경력사항, 자기소개서)
    - 2차(필기전형) : 6배수(NCS 직업기초능력평가, 인성검사)
    * 직업기초능력(의사소통, 조직이해, 문제해결, 자원관리 ,대인관계, 수리)
    * 인성검사(적/부)
    - 3차(직무면접) : 3배수(토론면접)
    - 4차(종합면접) : 1배수(경험 및 상황면접)

    o 무기계약직(일반행정)
    - 1차(서류전형) : 40배수(교육사항(학교/직업교육), 자격사항, 경력사항, 자기소개서)
    - 2차(필기전형) : 5배수(NCS 직업기초능력평가, 인성검사)
    * 직업기초능력(의사소통, 조직이해, 문제해결, 자원관리 ,대인관계, 수리)
    * 인성검사(적/부)
    - 3차(종합면접) : 1배수(경험 및 상황면접)

    o 무기계약직(전산)
    - 1차(서류전형) : 20배수(교육사항(학교/직업교육), 자격사항, 경력사항, 자기소개서)
    - 2차(필기전형) : 5배수(NCS 직업기초능력평가, 인성검사)
    * 직업기초능력(의사소통, 조직이해, 문제해결, 자원관리, 수리, 정보)
    * 인성검사(적/부)
    - 3차(종합면접) : 1배수(경험 및 상황면접)

    <정규(수습) 임용에 관한 사항>
    o 일반정규직
    - 채용형 인턴 3개월 근무 후, 근무성적 평가를 통해 정규직 전환여부를 결정하며, 임용 시 일반직 6급에 임함

    o 무기계약직
    - 3개월 수습기간 근무 후, 근무성적 평가를 통해 무기계약 유지 및 해지 여부를 결정하며, 임용 시 무기계약직 6급에 임함

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    일반정규직(일반행정)
    1차 선발인원 184명 / 응시인원 818명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.04.18
    2차 선발인원 28명 / 응시인원 140명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.04.26
    3차 선발인원 9명 / 응시인원 23명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.05.09
    최종 선발인원 3명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.05.17
    경쟁률 최종 경쟁률 272.67 대 1
    무기계약직(일반행정)
    1차 선발인원 162명 / 응시인원 272명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.04.18
    2차 선발인원 28명 / 응시인원 132명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.04.26
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 20명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.05.17
    경쟁률 최종 경쟁률 68 대 1
    무기계약직(전산)
    1차 선발인원 20명 / 응시인원 27명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.04.18
    2차 선발인원 5명 / 응시인원 14명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.04.26
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.05.17
    경쟁률 최종 경쟁률 27 대 1

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