채용정보
학교법인한국폴리텍
한국폴리텍대학 광명융합기술교육원 무기계약직원(대학운영직_전기원) 채용 공고
- 등록일2023.05.30
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표준직무(NCS)
전기.전자
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고용형태
무기계약직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2023.05.30 ~ 2023.06.09
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학력정보
학력무관
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근무지
경기
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근무분야
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채용인원
1명
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응시자격
ㅇ 면접심사(예정)일 기준 18세 이상 60세 미만인 자 (정년 60세)
ㅇ 「국가기술자격법」에 따른 전기 분야 관련 기능사 이상 자격 소지자
ㅇ 채용예정 직무와 동일한 업무에서 근무경력이 있는 자 우대
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자 (임용 예정일 : `23년 7월 중)
ㅇ 우리 법인 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자 -
결격사유
학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 -
우대조건
취업보호 및 지원대상자, 장애인
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우대내용
① 취업보호 대상자 및 취업지원 대상자 : 각 전형에서 동점자 발생 시 가점 부여
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5?18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호?지원 대상자
* 가산 점수는 지원자가 해당 법률을 확인하여 응시원서에 기재하여야 하고, 유리한 것 하나만 적용
** 취업지원대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조의 가점합격인원 상한제(30%)에 따라 적용되지 않고 동점자 우선순위에만 적용되나, 응시자가 채용예정인원 이하인 경우 가점(5% 또는 10%)을 적용함
② 장애인복지법에 따른 장애인(장애인 등록증 소지자), 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 : 서류 또는 면접전형 만점의 5%(경증) 또는 10%(중증)
* 서류심사가 이루어질 경우 서류에서 가점을, 서류심사 없이 적격여부만 판단하여 면접심사로 가는 경우 면접에서 가점을 적용
③ (적용기준) ①항, ②항에 대한 가산점은 중복 적용 -
전형절차 방법
ㅇ 1차(서류전형) 기본자격 확인 및 지정서류 준수 등 결격여부를 심사하여 결격사유 없을 시 지원자 전원 면접기회 부여
- 단, 접수자가 채용예정인원의 10배수 초과 시 직무수행계획 심사로 10배수 이내로 선발
ㅇ 2차(면접전형) 면접을 통한 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 무기계약직(대학운영직-전기원) 1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2023.06.13 최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2023.06.16 경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL