홈

채용정보

주요수시공시현황 바로가기

2023년 제2차 기간제 근로자 채용 공고(2023.05.30.-2023.06.26)

  • 등록일2023.05.30
  • 표준직무(NCS)

    재료,화학,전기.전자,환경.에너지.안전,연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.05.30 ~ 2023.06.26

  • 학력정보

    석사,박사

  • 근무지

    대전

  • 근무분야

  • 채용인원

    13명

  • 응시자격

    - (위촉연구원) 석사 이상 소지자
    * 모집분야별 세부 교육요건(학위 및 전공)은 직무기술서 참고
    * 대학원 학위취득예정자는 2023.08.07. 이전 졸업 및 학위 취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능

  • 결격사유

    - 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
    - 2023.08.07.(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 있는 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하는 자

  • 우대조건

    장애인, 취업보호대상자, 여성과학기술인

  • 우대내용

    - 취업보호대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에게 관련 법령에 따라 매 전형 단계별 가산점 5점 또는 10점을 부가. 다만, 관련 법령 등에 따라 가산점을 부가할 수 없는 경우에는 부가하지 아니함
    - 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인에게 서류전형 단계에서 가산점 5점을 부가
    - 여성과학기술인 : 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인에게 서류전형 단계에서 가산점 3점을 부가

  • 전형절차 방법

    - 적격심사 : 배수없음, 입사지원서(적, 부)
    - 1차전형(서류전형) : 5배수, 자기소개서 기반 직무적합도 평가, 채용분야적합성(60점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(20점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
    - 2차전형(면접전형) : 1배수, 업무역량 및 핵심가치 적합도 평가(발표내용 : 직무관련 업무수행 경력 및 전공 지식), 발표내용 및 전공(업무)관련 지식(40점), 수행업무 적합성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
    * 1차 전형 이후 인성검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(미응시 시 다음전형 응시불가)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    위촉연구원
    1차 선발인원 4명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.06.30
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.24
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1

목록