채용정보
한국에너지기술연구원
2023년 제2차 신규직원 채용(2023.06.05.~2023.06.30.)
- 등록일2023.06.05
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표준직무(NCS)
기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
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고용형태
정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입+경력
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공고기간
2023.06.05 ~ 2023.06.30
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학력정보
석사,박사
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근무지
대전,울산,제주
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근무분야
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채용인원
16명
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응시자격
[연구직]
*학위 : 모집분야별 학위기준 참조
- 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능
- 대학원 학위취득예정자는 2023.10.04. 이전 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능
*전공 : 이공계열로서 해당분야 관련 전공
*영어성적 자격요건(태양광(Ⅱ) 분야 지원자 중 최종학력이 석사인 자)
- 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2021.06.30. 이후) 공인 영어성적 소지자
(TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)
* 모집분야별 응시자격에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조 -
결격사유
-국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
-2023.10.04.(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자가 아닌자로서 해외여행에 결격사유가 있는 자
단, 2023.10.04.(임용(예정)일) 기준 병역법 시행령 제 85조 1항 또는 2항에 따라 전문연구요원으로 전직 가능한 자는 지원 가능
-부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항의 각호에 해당하는 자
* 모집분야별 결격사유에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조 -
우대조건
장애인, 취업보호대상자, 여성과학기술인 및 우수논문 게재자
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우대내용
-장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대
-여성과학기술인 우대(여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 제2조에 해당하는 여성)
-우수논문 게재자 우대(Nature, Science 논문 게재 및 피인용횟수 고려) -
전형절차 방법
[연구직]
1차전형(서류전형): 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(40점), 핵심가치 적합도(20), 발전가능성(10점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 서류전형 이후 AI역량검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(미응시시 다음전형 응시불가)
2차전형(역량평가 및 핵심가치전형): 3배수, 역량평가(PT심사->70점), 관찰면접(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
-역량평가 세부 평가지표: 발표내용 및 전공 관련 지식(40점), 수행업무와의 연관성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점)
-핵심가치 세부 평가지표: 협력/열정(40점), 도전/혁신(30점), 책임/윤리(30점)
3차전형(최종면접): 1배수, 임원면접, 직무/조직적합성(40점), 발전가능성(30점), 핵심가치부합도(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 직종별 전형절차/방법에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 연구직 1차 선발인원 59명 / 응시인원 147명 전형단계별
결과확정일2023.07.28 2차 선발인원 24명 / 응시인원 45명 전형단계별
결과확정일2023.08.24 최종 선발인원 12명 / 응시인원 24명 전형단계별
결과확정일2023.09.07 경쟁률 최종 경쟁률 12.25 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
입사지원서는 연구원 채용 홈페이지를 통해 제출/접수
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원문 URL