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2023년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 3차) 공고

  • 등록일2023.06.07
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,정보통신

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2023.06.07 ~ 2023.06.16

  • 학력정보

    대졸(2~3년),대졸(4년)

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    전산, 컴퓨터 관련학과 졸업자에 한함.
    IT인프라(서버, 네트워크 보안장비, 사무용OA 등) 관리 경험자(3년 이상)

  • 결격사유

    아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자
    1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자
    2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자
    3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
    6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자
    * 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 피성년후견인 또는 피한정후견인

  • 우대조건

    장애인, 공공기관 청년인턴 경험자, 한국임업진흥원 우수 청년인턴, 취약계층, 한국사능력시험

  • 우대내용

    장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 한국임업진흥원 우수인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용

  • 전형절차 방법

    ㅇ 1차 : 서류전형 (3배수)
    - 자격증(20점)+자기소개서(20점)+경험기술서(60점)
    ㅇ 2차 : 면접시험(1배수)
    - 업무이해, 대인관계, 의사소통, 문제해결

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    IT인프라 운영
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.06.21
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.06.26
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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