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[국민연금공단 서울남부지역본부] 공무직(환경관리직, 보안직, 시설직) 공개채용 공고

  • 등록일2023.06.19
  • 표준직무(NCS)

    경비.청소,기계,전기.전자,환경.에너지.안전

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.06.19 ~ 2023.06.26

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울,강원

  • 근무분야

  • 채용인원

    7명

  • 응시자격

    <공통>
    - 연령,성별,학력 등 제한 없음(단, 공단 정년* 이상자는 제외)
    * (정년) 환경관리직과 보안직은 만 65세, 시설직은 만 60세
    - 대한민국 국적을 보유한 사람
    - 공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 사람
    - 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람

    <환경관리직 주임(가)>
    - 공통 지원자격 이외의 별도 요건은 없음 (관련 분야 유경험자 우대)

    <보안직 주임(가)>
    - 「경비업법」제10조의 결격사유에 해당하지 않는 사람 (관련 분야 유경험자 우대)

    <시설직 주임(나)_전기>
    - 전기기능사 이상 자격증 소지자로서 전기분야 실무 경력 2년 이상인 사람

    <시설직 대리(다)_전기>
    * 아래 항목 중 1개 이상을 충족하는 사람
    - 전기·안전관리(전기안전)분야 기술사 자격소지자
    - 전기기사, 전기기능장 자격 취득 이후 전기분야 실무경력 2년 이상인 사람
    - 전기산업기사 자격 취득 이후 전기분야 실무경력 4년 이상인 사람

    * 세부사항은 채용공고문 참고

  • 결격사유

    <공단 「인사규정」 제11조의 결격사유>
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
    6의2. 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
    6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    7. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
    8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람
    9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
    10. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족

  • 우대내용

    -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(관련 법률에서 정한 기준에 따라 서류, 면접전형 우대)
    -「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인(서류, 면접전형 우대)
    - 기초생활수급자 및 한부모가족지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가족(서류전형 우대)

  • 전형절차 방법

    ㅇ 채용공고 및 지원서 접수 → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 임용
    1. (서류전형) 분야별 채용예정인원의 5배수 선발
    2. (인성검사) 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 실시(인성검사 미응시자는 면접대상에서 제외)
    3. (면접전형) 서류전형 합격자를 대상으로 조별면접(1개조 5명 내외, 조별 20분 내외) 실시
    * 시보기간 3개월 운영 후 근무성적이 양호한 경우 공무직(무기계약직) 정규 임용. 기타 자세한 사항은 첨부파일(공고문) 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    서울남부지역본부 환경관리직 주임(가)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일
    2023.07.05
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    서울남부지역본부 시설직 주임(나)_전기
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일
    2023.07.05
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    서울남부지역본부 시설직 대리(다)_전기
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일
    2023.07.05
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    송파지사 환경관리직 주임(가)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일
    2023.07.05
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    송파지사 시설직 주임(나)_전기
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2023.07.05
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    강릉지사 보안직 주임(가)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 21명 전형단계별
    결과확정일
    2023.07.05
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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