□ 학력, 성별, 전공 등의 제한 없음
- 단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가
□ 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하('88.7.14. 이후~ '05.7.13. 이전 출생자)
- 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장
□ 채용일('23.8.21. 예정)부터 근무가능한 자
□ 신용보증기금 채용제한(「인사요령」 제12조, 공고문 참조) 사유에 해당되지 않는 자

▷ 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
▷ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
▷ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
▷ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
▷ 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람
▷ 병역을 기피한 사람
▷ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
▷ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
▷ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
▷ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람
▷ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
▷ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

취업지원 대상자, 장애인, 사회적 배려, 한국사자격증

□ 취업지원 대상자
▷ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(보훈)
* 취업지원대상자 가점은 동법에 따름
- 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
□ 장애인
▷ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
- 각 전형별 만점의 5%
□ 사회적 배려
▷ 「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활보장 수급자 또는 차상위계층에 속한 자로서 본인 명의로 증빙서류 발급이 가능한 자
▷ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
▷ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
▷ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원
- 각 전형별 만점의 5%
□ 한국사 자격증
▷ 한국사능력검정시험 인증서(1급 또는 2급) 보유자
- 서류전형 만점의 2%

※ 가점 및 우대사항은 첨부된 채용공고문을 참조하여주시기 바랍니다.

[전형절차] : 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종합격자 발표
※ 세부일정은 대내외 사정 등에 따라 변경될 수 있으니 신용보증기금 채용홈페이지 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.

가. 원서접수
- 접수기간 : 2023.6.29.(목) ~ 7.13.(목) 14:00(접수기간 내 24시간 접수 가능)
- 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수(개별방문, 우편, 이메일 접수 불가)
* 응시지역별로 구분하여 전형을 실시하며 세부 응시지역 및 지원방법은 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.

나. 서류전형
- 평가대상 : 입사지원자 전원
- 평가방법 : 입사지원 시 작성한 '약식논술'에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을 종합적으로 평가한 '서류평가점수'와 '가점'을 합산한 '종합점수'로 평가
- 우대사항 : 하단의 우대내용 및 첨부파일의 채용공고문 참조
- 합격자 선정 : 서류전형 종합점수 고득점 순으로 구분전형별 채용예정인원의 3배수 선발(지원자가 구분전형별 채용예정인원의 3배수 이하일 경우 서류전형 생략하고 전원 합격처리)
- 서류전형 합격자 발표 : 2023.7.26.(수) 예정

다. 면접전형
- 평가대상 : 서류전형 합격자 전원
- 면접일정 : 2023.8.1.(화) ~ 8.3.(목) (영업본부별 실시 예정)
* 각 구분전형별 근무본부점이 소속되어 있는 영업본부에서 면접 실시(체험형 청년인턴2 채용부문은 지원한 영업본부에서 면접 실시)
- 면접장소 : 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정
- 평가방법 : 기본인성 및 직무능력 등을 평가한 '면접평가점수'와 '가점'을 합산한 '종합점수'로 평가
- 우대사항 : 하단의 우대내용 및 첨부파일의 채용공고문 참조
- 합격자선정 : 면접전형 종합점수 고득점 순으로 구분전형별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발하고 구분전형별 일정배수를 예비합격자로 선정
* 가점 적용 전 면접평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리
- 면접전형 합격자 발표 : 2023.8.9.(수) 예정

* 신체검사는 적부심사로 진행되므로, 전형단계별 채용정보 중 최종전형 정보는 신체검사 종료 후 최종합격자 기준으로 공시합니다.
** 전형별 동점자 처리기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조

※ 보다 자세한 전형절차 및 방법은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.