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[선박해양플랜트연구소] 2023년도 상반기 비정규직 공개채용

  • 등록일2023.06.28
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,연구

  • 고용형태

    비정규직,청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.06.28 ~ 2023.07.13

  • 학력정보

    고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    대전,부산,경남

  • 근무분야

  • 채용인원

    37명

  • 응시자격

    - 연구소 인사규정 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
    ※ 단, 인턴연구원/인턴행정원의 경우 청년고용촉진특별법에 따라 청년 채용 기회를 확대하기 위하여 연령을 공고문에 표기된 임용(예정)일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하로 제한함
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자(국적 제한 없음)
    - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
    - 병역의무대상자의 경우 채용공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자
    ※ 단, 연수연구원 및 계약직연구원의 경우 전문연구요원으로 18개월 이상 복무하여 전직이 가능한 자도 지원 가능(신규편입자는 지원 불가)
    - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
    - 직근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
    - 기타 연구소 인사규정 상 임용에 결격사유가 없는 자
    - 임용(예정)일부터 해당 근무지에서 전일제 정상근무가 가능한 자
    - 응시자는 1개 모집분야만 응시 가능하며, 중복·교차 응시 시 탈락 처리함
    - 2023.8월 학위 취득 예정자인 경우 해당 학위를 최종학력으로 인정(단, 학위 취득 예정증명서를 제출하여야 함)
    - 연구소 비정규직 운영지침에 따라 ① 연구소에서 연수기간이 종료된 연수연구원은 비정규직으로 재고용하지 아니하며, ② 인턴연구원/인턴행정원으로 근무한 경력이 있는 자는 제도 취지를 고려해 동 직종 재응시 불가

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 결격사유

    [인사규정 제10조(결격사유)]
    - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
    - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    - 부패행위로 당연퇴직, 해임된 자

    [최종합격자]
    - 최종합격자에 대해 신원조사(결격사유 확약서 작성), 채용신체검사 등을 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 우대조건

    국가유공자(취업지원대상자), 장애인 등

  • 우대내용

    - 국가유공자(취업지원대상자), 장애인은 응시원서에 해당여부를 기재하고, 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 각 전형별 가산점 부여
    - 여성과학기술인 2차전형(면접심사) 우대
    - 다중전공자 1차전형(서류심사) 우대(교육사항 항목 최대 10%까지 가점 부여)
    - 계약직시설관리원(미화) 분야에 대해서는 사회적 약자(기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가족, 한부모가족) 증빙서류 제출 시 2차전형(면접심사) 우대

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    [전형절차]
    - 1차전형(서류심사) ⇒ 2차전형(면접심사) ⇒ 예비합격자 선정 ⇒ 최종합격자 선정

    [합격기준]
    - 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 차기 전형 합격자 선정

    ※ 계약직시설관리원(미화) 분야 분야는 별도 기준을 따르므로 세부사항은 공고문 참조
    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    연수연구원
    1차 선발인원 4명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 3명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 2.67 대 1
    계약직연구원
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    계약직연구기능원
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
    계약직시설관리원(미화)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    계약직행정원
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
    인턴연구원
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    인턴행정원
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
    주임설계원
    1차 선발인원 9명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.18
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.21
    경쟁률 최종 경쟁률 2.50 대 1

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